1、本地戶籍有單位的
通過單位繳納社保，由單位和個人根據比例共同承擔費用。按規定，社保繳費基數是按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，超過或低於當地社平工資300%或60%的，按社平工資的300%或60%確定。繳費金額=繳費基數*繳費比例。
單位與個人繳費比例各地政策不一，但肯定是單位承擔大頭，因此通過單位繳納肯定是最好的方式。但也不乏一些單位按統一繳費基數來確定，甚至按最低繳費基數來繳，嚴格說來，這都是不合規范的。
2、本地戶籍沒有單位的
通過戶籍所在地社保局辦理，個人完全承擔費用。自由職業者繳納城保基數的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定。有些地區在繳費基數和比例上可以有不同檔次供選擇，養老和醫療是必須繳納的，失業、工傷和生育保險費不繳納。
3、外地戶籍
只能通過單位繳納社保。也可以採取掛靠單位繳納的名義，但原來應該單位和個人繳納的費用就全由個人來承擔，負擔還是比較重的。
⑵ 什麼是社會保險個人可以買嗎怎麼買
社會保險的定義
社會保險 (Social Insurance)
社會保險是由法律規定的專門機構負責實施、面向勞動者建立、通過向勞動者及其僱主籌措資金建立專項基金，以保證在勞動者失去勞動收入後獲得一定程度的收入補償的制度。
中國的社會保險包括養老保險（含城鎮職工基本養老保險、企業年金、個人儲蓄性養老保險、農村養老保險等）、醫療保險（含城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民醫療保險和新農村合作醫療保險）、失業保險、工傷保險、生育保險五種。主管單位為中華人民共和國人力資源和社會保障部。
享受社保的條件
在中國，《勞動法》規定，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷、殘、死亡或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
⑶ 五險可以自己買嗎
我發現大家對自己繳納的社會保險都是非常關注的,我讓自己的哥哥幫忙找的，大家看看肯定有幫助： 大家關注並不意味著了解,大家對自己具體到底交了哪些保險以及這些保險具體該怎麼使用等問題都比較不清楚的說為了讓大家意識到並了解自己的權益從而更好地保護自己 首先,大家應該意識到社會保險是比商業保險更為優質的一種保險,原因大致如下: 1.社會保險是國家不以營利為目的而開展的全民福利保障事業,而商業保險是要營利的,總體來說商業保險收費比同等規格的社會保險要高不少喔~ 2.社會保險保障的方面比一般的商業保險要更多一些,商業保險一般只保醫療或養老,社會保險一般可以同時保五個險,而且在醫療這一塊,社會保險的優勢非常突出 3. 社會保險的標准每年都在不停提高,國家每年7月初都會按照職工基本工資進行社保基數調整,而且調整的比例還很高,一般每年調高10%以上,就是說越往後拿得錢越高,這樣做最大的好處就是可以把通貨膨脹的影響消除到比較小,而商業保險就算也會調整回報,但總體也不會比社會保險漲得快的說 一句話,現在沒有參加社會保險的已工作同學請速參加社會保險,已參加商業保險但並未參加社會保險的已工作同學也請速參加社會保險 那麼,社會保險具體是怎麼構成的呢? 現在的同學出去找工作經常都會聽到單位繳納三險一金或五險一金,沒錯,這就是說單位願意為你交社會保險,但是按照國家規定單位繳納一部分的同時你個人也要繳納一部分,這就涉及到了社會保險的構成和構成比例問題,對此各個省市都有自己的標准所以都不太一樣,不過大致上是差不了太多的,以我所在的南京市為例: 社會保險=養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險+住房公積金 (注意:以上五險一金可能在各個地區實踐有所不同,你的單位也許不會把五險一金全部為你交,比如南京有些單位就不給職工交醫療保險而只交其餘的四險一金,有些單位不交公積金而只交五險,所以你一定要搞清楚你的單位到底給你交了哪些保險以及是否交公積金!) 具體的社保構成比例為: 養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%; 醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊); 失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%; 工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳; 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳; 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8% 以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊 暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢 所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位--+ 呀呀~話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的.把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已~ 除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的同學或者有單位但單位不交社保的同學也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀你個人都交不起來的。 補充： 問題一、五險是必須要買的，而一金是好多單位作為一項福利而為員工購置的。因此也是合法的！ 問題二、你問到社保轉移問題，你辭職時，須要單位開具你的離職證明，辦理停保，然後委託單位列印你的個人的社保繳費憑證。然後攜帶上述兩項資料交給你新單位的工作人員幫你辦理即可。 社保的轉移，是指你的五險全部轉移，沒有什麼文件或者是法規規定只能轉移養老保險一說的。這個你完全放心。 追問： 謝謝，但據我所知，目前醫保是不能轉移的，還有公積金只能在工作地買房使用，只有兩個月，我認為不繳也罷，您認為呢？ 回答： 也只做兩個月 交了又沒什麼用 就不交了吧 我現在都不交 因為 我沒打算要穩定下來（手機網路『網路現金貸』，隨時滿足您的消費需求！）
⑷ 養老保險個人可以買嗎
對的，社保是按統籌帳戶進行管理，而單位交納部分全部計入統籌帳戶裡面。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑸ 商業醫療保險作為個人可以買嗎
商業醫療保險的種類是很多，大致包括意外醫療、重疾醫療、普通住院醫療保障等類型，是可以由本人單獨自願投保的，建議您最好是全面的考慮，綜合完善自身的全面商業醫療保障。
商業醫療保險的購買渠道是多樣的，您可以結合自己的需求情況，聯系保險公司的專業人士為您解答，您也可以通過一些專業的網路保險平台進行選擇。
商業醫療保險如何購買？
1、基本保額應合適，根據身體情況、家族病史、工作性質有所不同。適當購買醫療保險的竅門還在於了解目前患疾病之後所需花費的醫療費用。
2、保單應注意實際情況予以調整。每隔三五年，人們應注意打開自家的保單檢查一下，看看是否有必要追加保額，根據家庭人員和經濟狀況的變化做一些適當的調整。
3、買長期險比買單年險好。長期的健康險一般是按照你開始投保那年對應的費率，每年均衡繳納。年紀越輕，投保人要繳的保費越低。
4、保費年繳比較好。盡管一次交足會有一些價格上的優惠，但健康險的保費還是年繳比較好。
⑹ 可以以個人名義買保險嗎
有問題。你不是車的實際擁有者，以你的名義訂立的保險合同是無效的。在車險中，個人車險和單位車險分屬於兩個不同的合同。以個人名義給單位的車賣險是無效的。
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⑺ 個人可以買養老保險嗎
可以。以個人身份購買社保只能購買其中的養老保險和醫療保險這兩種。
以下幾點是個人購買社保和公司購買的注意點：
個人購買需要繳納全部的費用，而公司購買的話個人只需繳納一部分。
累積買滿養老保險15年後，男性公民，不論是個人繳納還是單位一起繳納其退休領取養老金的年齡均在60歲之後。而女性則有區別，在單位工作且由單位參保的普通女職工在50歲可領取，而在職女幹部需在55歲退休後方可領取，但個人繳納參保的女性不論各種職位均需要在55歲才可退休領取。
個人參與社保繳納，政府會有一定的補貼，個人也可根據自身情況多繳納該月的費用，繳納費用越高，相應獲得的政府補貼也會越多，這些資金將全部歸屬於繳保人的賬戶余額當中。
在單位參保的員工，參加基本養老保險繳納工作，在繳保人達到法定退休年齡時其社保繳費累計額滿15年，則可當即開始按月領取基本養老保險金補貼；但如果該繳保人在達到法定退休年齡時繳費時間累積不足15年的，則應在繳費至滿15年後，方可按月領取基本養老金。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。