1. 寧波社保一個月交多少錢
1200元。
繳費基數
(一)工資收入低於繳費基數下限標准(養老保險以全口徑省平工資的55%計算下限,其他險種以全口徑省平工資的60%計算下限)(元/月)
1、基本養老保險:3539元
2、失業保險、基本醫療保險+生育保險、工傷保險、大病醫療互助補充保險:3539元
繳費比例
(一)單位繳費比例
1、基本養老保險:14%(有僱工的城鎮個體工商戶:12%)
2、失業保險:0.5%
3、基本醫療保險:4.6%
4、工傷保險:0.90%
5、大病醫療互助補充保險:0.25%
(二)個人繳費比例
1、基本養老保險:8%
2、失業保險:0.2%
3、基本醫療保險:2%
4、工傷保險:個人不繳納
5、大病醫療互助補充保險:個人不繳納
6、合計:10.4%
以上述繳納基數下限來核算的話,一個月業務費為1118.2元左右。服務費的話100元/人/月。合計總額為1200元左右。
申報要求
(一)參保單位應如實申報職工工資收入,嚴格按照國家統計局規定的口徑填報,不得少報、漏報、瞞報。參保單位申報的職工工資收入應包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資性收入等。
(二)職工月平均工資收入(保留到元)=上年度職工工資收入÷本人上年度工作月數。
(三)在省本級參加養老保險的行業統籌單位中的人員仍
需在「社會保險網報系統」和「寧波市職工醫保網上申報系統」中申報工資收入。
(四)機關事業單位中在年初已完成機關事業單位養老保險繳費工資申報的人員,無需在「社會保險網報系統」中申報工資收入。省社平公布後個人繳費基數超出新繳費基數上下限范圍的,按照新核定的繳費基數進行二次啟用。機關事業單位中的所有人員還需在「寧波市職工醫保網上申報系統」中單獨申報工資收入。
(五)參保單位未在規定時間內申報職工工資收入的,由社保經辦機構、醫保經辦機構按職工當前繳費基數的110%在新繳費基數上下限范圍內進行調整。
以上內容參考:寧波市人民政府-繳費標准有調整!2021年寧波醫保繳費已開始
以上內容參考:寧波市人力保障局-關於寧波市社會保險參保單位申報2020年度職工工資收入的通知
2. 浙江寧波個人養老保險
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
繳納比例如下:
養老保險:單位20%,個人8%(自己繳納的進入個人帳戶);
醫療保險:單位10%,個人2%(自己繳納的進入個人帳戶);
失業保險:單位1.5%,個人0.2%;
工傷保險:單位0.5-2%,個人不繳納;
生育保險:單位0.8%,個人不繳納。
住房公積金:單位和個人比例都是5-12%,單位繳納什麼比例,個人就繳納什麼比例,單位和個人繳納的,全部進入個人帳戶。
3. 寧波市社保繳費比例各多少
2020年寧波企業和個人繳納社保每月多少錢?比例是多少啊?看完這篇文章就明白啦!
2020年寧波市企業和個人社保繳納費用(以最低基數計算)
寧波社保總費用為:770.7元,其中企業部分為:520.1元,個人部分為:400.6元。
寧波住房公積金每月繳存額為322元,單位和個人各承擔161元。
寧波企業和個人社保和住房公積金費用一起為:1092.7元。
4. 寧波社會保險
1、寧波失業保險金標准按市人民政府確定的最低工資標準的70%至80%確定,並適時調整。從2005年12月1日起,寧波市失業保險金標准調整為每人每月469元。目前可能會更高,所以您可進一步核實每月可領金額。根據本人及其失業前所在單位累計繳納失業保險費的時間確定:不滿1年的,不領取失業保險金;滿1年的,領取2個月失業保險金;1年以上的,1年以上的部分,每滿8個月增發1個月失業保險金,余數超過4個月(含4個月)不滿8個月的,按照8個月計算,但領取失業保險金的期限最長不超過24個月。
因為繳費23個月=12+8+3,所以可領3個月。
2、能否轉換沒有明確的規定,您可以向社保部門咨詢。不過,城鎮職工保險雖然繳費基數大,最終保障要高些,但是要個人繳部分的,而寧波對於外來務工人員的政策是個人無需承擔保費的。如果您覺得社保的保障力度不夠,您也可以選擇商業保險的。
3、社保養老保險是到規定年齡按月發放,如果領取人身故較早,個人賬戶中的錢可以一下子取出。醫療是對發生的醫療費用按規定進行報銷。如果工傷致殘可能會一次性給付一定金額。
不知是否是您所說的。
一次性給付的更多應該是商業保險。
4、規定中沒有明確說明,但按國家規定應該是累計繳納,您可具體咨詢社保部門。
5. 寧波自己交社保可以嗎
社保可以自己交,但是只能參加養老、生育、醫療保險三險,不能參加工傷、失業險,而且必須是本市城鎮戶口才可辦理。社保可以以公司名義交。
本地人需要購買社保的,可以直接去當地的地稅局購買,個人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關資料,繳納社保費與服務費。(社保費:由企業繳納部分、個人繳納部分組成),個人掛靠單位購買,總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。
個人可以上社保局網(或者地稅網)查詢自己購買的社保明細,並在次月領取社保卡(以前是)。需要掛靠單位購買社保的人群:自由職業者,創業者,靈活就業者,暫時失業或者短期工作者。
(5)寧波個人繳納哪些保險擴展閱讀:
辦理完參保手續後請於2個月後領取《市醫療保險手冊》,超過6個月未領取醫療手冊的,需重新申請領取(需要1-2周時間)。每年4月開始保險基數變更,收費會有變化,可在4月底去銀行列印對帳單以了解新一年度繳費標准。保證銀行「醫保借記卡」中存款足夠劃帳且在劃帳後留有至少10元的余額。
被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用,方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費,不應間斷。
逾期三個月未繳費的,視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的,其再次繳費的時間前後相加連續計算;繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的,其再次繳費時,6個月以後發生的大病醫療費用,按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。
6. 寧波社保自己交要交多少一月
要看個人的繳費基數。最低104.8元,一般按自己基本工資的8%養老,2%醫療,2%失業。
7. 寧波市的養老保險可以分為幾種個人和企業的繳納比例是怎麼樣的
職工低標准養老保險的繳費比例是多少?
例為20%,企業職工個人為8%;個體工商戶、自由職業者為24%;個體工商戶僱工本人為低標准養老保險的繳費比例與基本養老保險的比例一致。目前,企業繳費比8%,僱主為其繳納16%
8. 我是外地的,在浙江寧波干個體,買什麼保險最好
保險畢竟是一個定製性很強的產品,每個人的經濟實力、保險預算、家庭規劃等等不同導致適合每個人的保險也不同。您可以咨詢經紀公司,可以給您提供不同保險公司不同險種的組合,量身定做最適合自己的保險搭配。大體上要依據以下幾點進行選擇:
1、完善社保。社會醫療保障制度屬於基礎的保障,涉及養老、醫療等方面。無論是否有職業均可參保。
2、購買商業保險。商業保險是完善社保後的第二步選擇,由於商保的險種多,可以針對某些方面進行重點保障,需要的就多保,不需要的就少保,關鍵在於依據個人情況進行適當的配置。險種可以參考:
意外險:包括意外傷害和意外醫療。意外險的特點是費率低、保障高,因為他的出險幾率比較小,所以往往能夠用很小的保費買到非常高的保額;
重疾險:在重大疾病確診後一次性給付「養病錢」,保費與年齡和性別有關,越早買越便宜;
醫療險:門診住院全覆蓋,保費相較重疾險較低,杠桿高;
養老險(年金險):一份好的養老險要具有兩個特點,一是現在就知道每年能領多少錢,另外一個是能夠終身領取,現在就給自己年老後一份直觀穩定的收入;
壽險:也就是死亡保險,選擇壽險可以防止意外來臨時對家庭的毀滅性打擊,可以留給繼承人一筆收益。
3、保額配置:保費支出要控制在家庭年收入的10%到20%,過多的話影響家庭其他支出水平,少的話可又起不到保障作用。保額存在的目的就是為了使在經濟上依賴被保險人的人,在被保險人遭受意外後生活水平不至於大幅下降。因此,消費者購買保險的保額需提前規劃好,可通過計算生命價值和家庭需求相結合的方式來確定保額,這樣才能更好地體現保險的價值。
給自己做好保障,不僅對自己負責,也對愛自己和自己愛的人負責。
9. 寧波基本保險個人部分交多少
養老,單位20%,個人8%
醫保,單位8%左右,個人2%
失業,單位2%,個人1%
工傷,單位1%左右,個人不交
生育,單位0.6%左右,個人不交
個人部分最多就是11%
10. 寧波社保五險一金個人繳納多少
繳納五險的比例分別是:
單位:養老保險20%(個體工商戶12%),失業保險2%,醫療保險6.4%,工傷保險(企業0.5%-2%、事業單位0.4%),生育保險(企業0.8%、事業單位0.4%)
個人:養老保險8%失業保險1%,醫療保險2%,工傷保險和生育保險個人不繳費。
拓展資料:
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」,醫療保險將與生育保險合並,有些大型企業會為員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。
2017年6月底前,部分試點地區將合並生育保險和職工基本醫療保險,產檢費用將和普通醫療費用一同報銷,試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合並之後,未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
五險一金網路