養老基金個人和企業怎麼繳納

A. 養老保險個人和單位的繳費是如何劃分的

1、06年起，單位繳的養老保險費用全部進入社會統籌賬戶，不再劃入個人賬戶了。

2、個人繳的，全部進入個人賬戶。

養老保險繳費比例為，單位20%，個人8%。

B. 養老保險個人、單位繳費比例各是多少

C. 請問現在個人養老金在公司怎麼交繳

1、繳費險種不同

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。

2、繳費比例不同

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

我國現在實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險模式。其中企業繳費、財政投入等進入「統籌基金」，個人繳費進入「個人賬戶」。

①個人賬戶養老金

「個人賬戶」是由社會保險經辦機構按照公民身份號碼，為參加保險的職工、靈活就業人員建立的基本養老保險個人賬戶。「個人賬戶」記入的內容包括:姓名、社會保障號碼、參加工作時間、視同繳費年限、個人首次繳費時間、當地上年職工平均工資、個人當年繳費工資基數、當年繳費月數、當年記帳利息及個人帳戶儲存額情況等。「個人賬戶」主要負責個人賬戶養老金待遇的給付，體現了「縱向平衡調劑」，即參保職工勞動就業時為滿足將來的晚年生活需要進行自我積累。

②社會保險基金

「統籌基金」主要負責兩部分的待遇給付。一部分是基礎養老金待遇的給付;另一部分是退休人員「個人賬戶」支付個人賬戶養老金完畢，職工本人仍然健在，其個人賬戶養老金待遇將由「統籌基金」給付。這體現了橫向調劑、互助共濟的社會保障基本要求。

簡而言之，社保里公司繳費的部分都進入了「統籌基金」。「統籌基金」實行的是現收現付制，用於支付現在退休人員的基礎養老金，以及「個人賬戶」中的錢已經為「0」的退休人員的個人賬戶養老金。也就是說等過了若干年，現在繳費的員工退休後，領取的基礎養老金，以及「個人賬戶」里的錢領光後的個人賬戶養老金，都由若干年後的「統籌基金」支付，而基金的來源是若干年後的企業繳費。

達到退休年齡時繳費不足15年的，不能按月領取養老保險金，只是把個人賬戶里的個人繳費部分一次性清戶並發給本人。
達到退休年齡時繳費達到15年以上的，可以按月領取養老保險金，個人和單位繳費以及利息等全部計算。再按政策和比例按月發給本人。

(3)養老基金個人和企業怎麼繳納擴展閱讀：

社保查詢：

1、社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

D. 社保繳納個人和企業的比例是多少

E. 職工繳納養老保險金個人和企業分別承擔多少比例

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

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