山西保險比例單位和個人

① 社會保險單位和個人繳納比例

1、通過單位繳納養老保險的，單位一般繳納比例為20%（各地政策不一），個人繳納比例為8%。
2、以自由職業者身份繳納養老保險的，個人繳納比例就相當於原單位繳納+個人繳納比例之和。
舉例說明：上海城保通過單位繳納社保，單位繳納22%，個人繳納8%，而以自由職業者身份繳納養老保險，比例就為30%。

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② 單位和個人繳納社會保險的比例是多少

養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%;
醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%;
失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%;
生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費;
工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。

③ 保險中單位和個人繳納比例是多少

您好！這里您所指的應該是社保，但不同的地區，單位和個人繳納比例有所區別，以合肥為例，2016養老保險單位繳納比例為19%，個人為8%；醫療保險單位是7%，個人為2%；失業保險單位是1%，個人為0.5%；生育保險單位是1%，個人不繳納；工傷保險單位是0.4%，個人不繳納。再以北京為例，2016年，企業職工基本養老保險繳費比例，由原來的28%調整為27%，降低費率的期限暫按兩年執行。其中，單位繳費比例由原來的20%調整為19%，個人繳費比例不作調整；醫療保險企業繳費比例10%
大額互助1%，個人繳費比例2%
3元；失業保險繳費比例，由原來的1.2%調整為1%，降低費率的期限暫按兩年執行。其中，單位繳費比例由原來的1%調整為0.8%，個人繳費比例不作調整，仍為0.2%；工傷保險核定比例0.2%-2%，個人不繳費；生育保險企業繳費比例0.8%，個人不繳費。

④ 山西省社保繳費比例

社保繳費基數最低為上一年平均工資60%
山西省2015年社會保險最低繳納基數
社保共5項，其中養老保險、醫療保險和失業保險3項涉及個人繳費，而生育保險和工傷保險單位繳費、個人不繳費。
山西省企業養老保險：繳費比例全省統一，其中參保單位20%，個人8%;從2006年1月起，城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶，僱主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。
山西省醫療保險：實行市級統籌，其中，省直管單位的繳費比例是，單位6.5%，在職職工個人2%，退休人員個人不繳費。各個統籌市的單位繳費比例有所差異，最高為6.8%，最低為6%。
山西省失業保險：單位繳納2%，個人繳納1%。
山西省生育保險：單位按工資總額的0.5%—1%繳納，個人不繳費。省直管單位按工資總額的0.5%繳納。
工傷保險的繳費標准相對特殊：各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率，原則上要控制在職工工資總額的1%左右。在這一總體水平下，實行差別費率和浮動費率，各級統籌地區三類行業的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1%左右、2%左右，具體由各級統籌地區確定。
參考資料：

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⑤ 醫療保險單位和個人的繳費比例各是多少

⑥ 單位和個人繳保險比例怎麼算

養老保險繳費比例：單位20%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%；

失業保險繳費比例是單位1%，個人0.2%;工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金：單位和個人都是工資的12%。

1000元的低於最低基數，無法計算。以每月2000的工資為例。

拓展資料

依據是《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發[1997]116號）。該辦法規定，本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。