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短期公司保險和個人保險

發布時間:2021-09-21 08:26:14

① 公司給我們上的集體保險個人保險有什麼區別

‍你好,我是國家理財規劃師,在鄭州,也涉及保險業務,你沒有說清楚 你們公司給你們上的集體保險是商業團險還是集體一起辦的醫保,醫保也不一定是五險全交的,生育險就是獨立的,如果是商業保險中的團險,那跟個人保險還是有很大區別的,看具體保哪些方面了。團險一般保疾病和意外,不能分紅。個人保險看你個人的需求,可以當做理財投資 或者意外疾病的保障,或者合理避稅的工具 個人養老的工具 個人強制儲蓄的工具 遺產免稅傳承的工具 事業失敗東山再起的准備(保險資產不能抵債,但可以抵押貸款,祝你東山再起)為孩子教育 婚嫁准備等等 個人保險作用是非常的多的,但是單位團險作用就非常有限了。

② 公司交保險和個人交保險哪個合算

1.個人交保險只能繳納醫療保險和養老保險;
公司交保險繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
2.個人交保險費用全部由個人承擔;
公司交保險費用由公司和個人共同承擔:
養老保險,企業承擔20%,個人承擔8%;
醫療保險,企業承擔7.5%,個人承擔2%;
失業保險,企業承擔2%,個人承擔1%;
工傷保險,企業全部承擔1%;
生育保險,企業全部承擔0.8%。
3.醫療保險兩者報銷比例不同:
A.城鎮居民基本醫療保險起付標准和報銷比例按照參保人員的類別確定不同的標准。
一是學生、兒童。在一個結算年度內,發生符合報銷范圍的18萬元以下醫療費用,三級醫院起付標准為500元,報銷比例為55%;二級醫院起付標准為300元,報銷比例為60%;一級醫院不設起付標准,報銷比例為65%。
二是年滿70周歲以上的老年人。在一個結算年度內,發生符合報銷范圍的10萬元以下醫療費,三級醫院起付標准為500元,報銷比例為50%;二級醫院起付標准為300元,報銷比例為60%;一級醫院不設起付標准,報銷比例為65%。
三是其他城鎮居民。在一個結算年度內,發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費,三級醫院起付標准為500元,報銷比例為50%;二級醫院住院起付標准為300元,報銷比例為55%;一級醫院不設起付標准,報銷比例為60%。
城鎮居民在一個結算年度內住院治療二次以上的,從第二次住院治療起,不再收取起付標準的費用。轉院或者二次以上住院的,按照規定的轉入或再次入住醫院起付標准補足差額。
B.職工醫保報銷比例
一般來說不同地區經濟發展情況有所不同,因此報銷比例也有所差異,以下就北京職工醫療保險保險比例情況進行說明。
上了醫保後,如果是在職職工,到醫院的門診、急診看病後,1800元以上的醫療費用才可以報銷,報銷的比例是50%。如果是70周歲以下的退休人員,1300元以上的費用可以報銷,報銷的比例是70%。如果是70周歲以上的退休人員,1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。
而無論哪一類人,門診、急診大額醫療費支付的費用的最高限額是2萬元。舉例來說,如果您是在職職工,在門診看病的花費是2500元,那麼500元的部分可以報銷50%,就是250元。
如果是住院的費用,2009年一個年度內首次使用基本醫療保險支付時,無論是在職人員還是退休人員,起付金額都是1300元。而第二次以及以後住院的醫療費用,起付標准按50%確定,就是650元。而1個年度內基本醫療保險統籌基金(住院費用)最高支付額是7萬元。
住院報銷的標准與參保人員所住的醫院級別有關,如住的是三級醫院,從起付標准到3萬元的費用,職工支付15%,也就是報銷85%;3萬元到4萬元的費用,職工支付10%,報銷90%;超過4萬元到最高支付限額部分的費用,則95%都可以報銷,職工只要支付5%。而退休人員個人支付的比例是在職(就是上述的)職工的60%,但起付標准以下的,都由個人支付。
職工基本醫療保險不予支付費用的診療項目主要是一些非臨床必需、效果不確定的診療項目以及特需醫療服務的診療項目,包括服務項目類如掛號費等,非疾病治療項目類如美容等,治療設備及醫用材料類助聽器等,治療項目類如磁療等以及其他類如不孕症治療等。按照《國家基本醫療保險診療項目范圍》,具體如下:
(一)服務項目類。
(1)掛號費、院外會診費、病歷工本費等;
(2)出診費、檢查治療加急費、點名手術附加費、優質優價費、自請特別護士等特需醫療服務。
(二)非疾病治療項目類。
(1)各種美容、健美項且以及非功能性整容、矯形手術等;
(2)各種減肥、增胖、增高項目.
(3)各種健康體檢;
(4)各種預防、保健性的診療項目;
(5)各種醫療咨詢、醫療鑒定。
(三)診療設備及醫用材料類。
(1)應用正電子發射斷層掃描裝置(PET)、電子束cT、眼科準分子激光治療儀等大型醫療設備進行的檢查、治療項目;
(2)眼鏡、義齒、義眼、義肢、助聽器等康復性器具;
(3)各種自用的保健、按摩、檢查和治療器械;
(4)各省物價部門規定不可單獨收費的一次性醫用。
(四)治療項目類。
(1)各類器官或組織移植的器官源或組織源;
(2)除腎臟、心臟瓣膜、角膜皮膚、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或組織移植;
(3)近視眼矯形術;
(4)氣功療法、音樂療法、保健性的營養療法、磁療等輔助性治療項目。
(五)其他。
(1)各種不育(孕)症、性功能障礙的診療項目;
(2)各種科研性、臨床驗證性的診療項目。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

③ 個人短期規劃保險公司

眾所知之,銀行的工作存款和貸款,雖說連續幾次上調利息,但還是跑不過物價上漲,無形中錢扁值了,怎能說沒風險,但是短期的資金周轉還是銀行比較方便。再說保險公司,短期資金周轉不便,但是作為中長期投資,家庭理財規劃,風險的規避,首選肯定是保險公司,本質的區別保險擁有的是一份保障,一份對家庭責任心的體現。所謂理財三分法:擁有資金的20%-30%作為近幾年的靈活周轉資金以存款的方式放在一個藍子里,20%-30%的資金作為家庭的風險及將來的規劃以保險的方式放在一個籃子里,40%-60%的資金用去投資自己認為理想的項目,不管是賺是賠都不會影響家庭最基本的生活。所以說:銀行和保險共同成為國家的金融之柱

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

④ 個人短期健康保險和意外傷害保險包括哪些意外

首先,它們的給付性質是不同的,意外傷害保險大都是定額給付,具有給付性,即經濟幫助的性質,而健康保險的給付保險金大都具有補償性,其給付的形式包含定額給付、預付服務及實際補償這三種形式在內。
其次,短期健康保險和意外傷害保險的保險責任不同。意外傷害保險主要強調事故的外來性,而健康保險則主要把因身體內部疾病引起的治療作為保險事故;兩者的區別,在意外傷害上表現得很明顯,因意外傷害而住院治療的,健康保險將給付醫療保險金,而意外傷害保險則待醫療終結,確定為殘疾時,才給付傷殘保險金;因為疾病而造成的傷殘和死亡,是健康保險的保險責任,而意外傷害保險的保險責任是意外傷害造成的傷殘和死亡。

⑤ 個人短期意外保險怎麼樣

在准備短期旅行時應該必備兩類保險產品。第一類叫做個人短期旅遊意外保險,屬於意外傷害、意外醫療保險,主要針對在旅行途中一些非人為的意外傷害,如骨折、摔傷、燙傷等等;第二類是交通工具意外保險,是針對乘坐交通工具時遇到的意外傷害,比如乘坐飛機、火車、輪船、地鐵等等。
現在市場上大部分的旅行險都是帶有救援責任。如若遊客在異地突發疾病或者意外,包括從救援機構施救到轉移治療,前後產生的費用都包括在意外傷害保險中,所以,能夠盡可能地保障遊客利益。

⑥ 公司購買保險和個人購買保險有什麼區別

樓主說的是社保吧!
這里先說下公司買和個人買的區別:
公司買:五險--養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
個人買:三險--養老保險、醫療保險、失業保險。
而且轉入個人帳戶的金額略有差異,但基本上可以忽略不計。

如果轉的話,很方便,只要你手續齊全、合法有效。轉很方便,但問題是,把這些資料手續弄齊,需要一點時間和精力。不過樓主不用擔心,不會很麻煩。

我個人建議:不管怎麼樣,還是單位給交合適,而且更有保障。這要看你單位的人是否夠熱心啦,如果他們肯幫幫你,這事也不麻煩!
和這些人打好關系或許對你有用。

針對樓主的補充提問做補充回答:
公司、單位給買的社保是五險一金(住房公積金),而個人買的話,只有三險,沒有別的。答案很明顯,公司給上的有住房公積金,但不是所有的公司、單位都給上住房公積金。
還有,想這樣的手續,如果你和原單位溝通的好的話,完全不用自己跑一趟那麼麻煩,可以相關的資料快遞回去,那邊辦完了,再快遞回來。這時候,在那邊的親人或朋友也許能到你。聯系下看看!

⑦ 個人短期健康保險和意外傷害保險

(1) 保險責任不同
如果是意外保險的話,是更加註重的保險的外來性的合格特徵,而短期健康保險的則是注重身體自身的內部疾病的一個情況,短期健康保險和意外傷害保險兩種產品中,在意外傷害上表現得很明顯,因意外傷害住院治療的,健康保險將給付醫療保險金,但是意外保險的話是是在醫院的診治結束後判定結果是殘疾時,保險公司才會賠付給投保人相應的殘疾的保險金,由疾病造成的傷殘和死亡,是健康保險的保險責任,而意外傷害保險的保險責任是意外傷害造成的傷殘和死亡。
(2)給付的性質不同
短期健康保險和意外傷害保險最明顯的區別應該就是這一點,意外傷害的話保險的賠付方式一般都是定額的,具有給付性,帶著經濟幫助性性質。給付方式具有補償性的一般是健康保險,其形式有三種,定額給付,類似於人壽保險和意外傷害保險;按照實際上產生的醫療費用進行補償給付的是實際給付,這種給付方式是有最高額限制的;預給付,這種給付方式由保險人直接支付醫療費用。

⑧ 公司交保險和個人交保險有什麼區別

1、性質是一樣的,繳費相當的情況下,養老金待遇沒區別的。有區別的是承擔的費用上,個人繳比企業繳,費用負擔要重一些。有單位繳,個人只要承擔8%的比例,而靈活就業人員需承擔20%的比例。
2、影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。與哪種方式繳費(個人繳或企業繳)沒影響的。

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