個人交保險的

㈠ 個人交養老保險交什麼

自己交全額養老保險和公司交有區別。區別是自己交全額養老保險的比例是按20%交的，退休金也享受20%‍，公司交的是公司交20%，個人交8%，也就是個人交8%能享受28%的退休金。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納（部分省市略有調整），職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納；城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

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㈡ 個人交保險怎樣最劃算

個人交社保怎麼交最劃算？
1、在職狀態時個人交社保好，還是公司交社保好？
勞動者在公司正規就業時，都會為勞動者繳納五險，也就平常我們所說的養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險。
在正規公司工作時，繳納的社保是由單位和個人共同承擔，一般來說企業所佔的比重要大。以養老保險為例：單位承擔的費用約占繳納費用的20%，個人承擔的費用約占繳納費用的8%。
如果你是單位職工，只交8%就非常劃算，這種情況能夠多交就多交，充分享受國家、企業的福利政策。
總的來說，公司交社保要比個人交社保更劃算，個人承擔的費用要高很多。
2、離職狀態時，個人交社保好，還是找企業掛靠好？
很多人離職後沒有續交五險一金，如果是這種情況，那之前交的就等於白交，因為斷了社保必須重新累計社保繳納年限。
因此待業狀態時，也要合理安排社保繳費事宜，這樣之前繳納的年限就可以疊加累計。
接下來為你提供以下3種方法：
●以靈活就業人員的身份繼續繳納社保
勞動者離職之後可將個人職工檔案存放至參保地人社局的代理中心，可以以靈活就業人員的名義繳納社保。一般而言是繳納養老保險和醫療保險這兩個險種，但是也有地區可以繳納失業保險。
●通過掛靠企業或者第三方代理機構繳納社保
這樣的方式繳納的社保為五險，但其費用均由個人承擔，無形中會增加勞動者的經濟壓力。這種方式也存在風險，如果勞動者要通過這樣的方式繳納社保，一定要找正規的單位。
●轉為城鄉居民養老保險和居民醫療
勞動者在失業後，可以回戶籍所在地繳納居民養老保險和居民醫療。另外要注意的是，參加職工養老保險和參加城鄉居民養老保險，這兩種的繳費基數和養老金待遇均不同。
如果你正處於離職狀態，可以靈活根據自己的緊急情況和需要去選擇險種和保障范圍。
但建議尋找一家社保代理公司或企業進行代繳，一般都是按照最低的社保繳費基數進行繳納，但還需額外支付代理費用，好就好在險種全，保障更到位。
3、什麼年齡交社保最劃算？
我們都知道五險一金關繫到每個人退休後的生計，只要交滿相應年限，即可終身享受醫療保險待遇。
以醫療保險為例，如果你想在退休之後還可繼續享受醫療報銷待遇，那麼就得交滿一定的年限，國家規定的男性需交滿25年，女性交滿20年。如果是養老金的話，交滿15年就可終身領取養老金。
一般情況下，社保繳費年限越長，退休後可領取的養老金越多。但退休後的養老金是取決於繳費年限和基數的，如果想退休後獲得較高養老金，那就得延長繳納年限。
因此交社保的年齡越年輕越好，交的越早，退休後領取的養老金越多。
因此個人繳滿15年社保能領到多少養老金因人而異，個人繳費基數和年限越高能拿到的錢就會越多。

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㈢ 個人交保險都需要什麼

針對你的父母，醫療保險是重點。
直接的講，隨著人的年齡增大，身體抵抗力是成反比的，抵制相關風險的能力就相對很弱。
投保遵循「高額損失優先原則」，即某風險事故發生頻率不高，但造成損失嚴重，就優先投保。
其保險費用的支出一般為年收入的10---20%左右，最好別超過20%，即用10%的資金保全自己100%的資產。
說實在的，我們賺錢一輩子，同時也花錢一輩子，那麼每個人這么辛苦工作，為了什麼呢？將來的養老，醫療，子女教育等，但都必須有一個健康的身體，聰明的人都知道這個道理，只有保證了賺錢的資本，就能夠賺更多的錢，所以購買充足的醫療保險很重要。如果健康沒有保證，有再多的養老保險金，也是不切實際的。
在這里，我知道在這個行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
最後關於投保原則需要注意的是：
（一）買保險先買醫療健康，有健康就能保證客戶擁有一切。
（二）買保險輕言語重合同，人壽保險一般都是,中長期合同，買好了就能成為終生幸福，否則影響很大。
（三）保險產品需要具備保值增值的功能，現在的生活水平日增月高，必須能夠抑制通貨膨脹。
（四）買保險必須首先保障一家之主，如果家庭主要的財富創造者都沒有保障，那麼保費？生活費？等家庭開支費用都是沒有保證的。
（五）買保險先大人後小孩，大人就是小孩子最好的保障。如果說大人都沒有保障，小孩擁有再多的保險，都是沒有任何意義的，畢竟是大人在為小孩支付相關費用。

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㈣ 公司為個人交保險交多少

1.無論你的戶口在哪，公司應該繳納國家規定的五項保險：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。（一般公司只會繳納前3項）

2.養老保險單位承擔20%,個人8%; 醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%; 生育保險1%和工傷保險0.8%全由單位承擔；保險比例全國統一，但是繳費基數因個人收入不同而不同，如果職工收入低於社會平均工資60%的，應按社會平均工資的60%繳納，各地社平工資標准不同 。

3.應該不能從我工資里扣保險錢。

4.各項保險是根據公司算的，養老保險單位承擔20%,個人8%; 醫療保險單位承擔6%,個人2%;
失業保險單位承擔2%,個人1%; 生育保險1%和工傷保險0.8%全由單位承擔 。

5.公司一般在員工過了試用期都會給員工辦理保險。

(4)個人交保險的擴展閱讀：

企業如何為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

㈤ 自己怎麼交保險

可以自己辦理社保，根據不同的戶籍情況辦理條件會有所不同。

一、本地戶籍

本地人需要購買社保的，直接去當地的地稅局購買，個人掛靠單位辦理社保，需以人力資源公司的名義去購買。

1、首先個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，再提交相關資料，最後繳納社保費與服務費。（社保費：由企業繳納部分、個人繳納部分組成）。

2、個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡。

需要掛靠單位購買社保的人群通常為：自由職業者，創業者，靈活就業者，暫時失業或者短期工作者。

二、非本地戶籍

由於現在城市化的不斷建設和人口流動性的加大，很多外人在辦理社保的時候就沒有本地人那樣的方便。

外地人口不可以直接到社保局購買社保，只可以通過企業為員工購買的方式，才能買到當地的職工社保。

(5)個人交保險的擴展閱讀：

個人掛靠的單位辦理社保的主要步驟：

一、存檔條件

1、檔案在具有檔案保管權的原工作單位（含職介機構或人才交流機構）保管的流動就業人員。

2、存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。

二、檔案調入程序

1、憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動商調函，領取《市人才流動人員登記表》、《流動人員近期表現及生育情況調查表》

2、按照人才流動商調函中相關要求，本人持《市人才流動商調函》到檔案所在單位、人才中心或職業介紹中心辦理檔案轉遞手續，填寫《市人才流動人員登記表》（一式一份），原檔案所在單位人事部門填寫《市流動人員近期表現及生育情況調查表》（一式一份）；

3、本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》（一式一份）、《市流動人員近期表現及生育情況調查表》到中心辦理人事檔案調入手續。存檔管理費20元/人每月。中斷人員當月的社會保險須在中斷當月的20日之前辦理續保手續，逾期不能補交。

㈥ 個人交保險應該怎麼交應該交什麼保險

個人交保險應該直接去社保服務中心，應該交養老保險和醫療保險兩個基本保險，而這兩種基本保險又分為農村社保職工社保，它們的交費手續以及交費金額是不同的，交費人可以據自己的具體情況去選擇。另外個人交保險也可以直接去保險公司交商業保險，那裡的險種有很多，根據自己的保險需要和經濟能力具體選擇就可以。

個人交商業保險

個人交保險還可以直接去保險公司交商業保險，這是應該交什麼保險就完全憑自己的意願了，如果感覺自己體弱多病，想買醫療保險，就可以在保險公司購買積分大病保險或者醫療保險，如果想豐富自己的老年生活，就可以在保險公司購買養老分紅型的保險，至於買什麼價格的保險可以參考自己的經濟條件來決定。