㈠ 社保一般個人交多少比例
養老保險：繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔，8%是由個人承擔的;
醫療保險：繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔，2%是由個人承擔的;
失業保險：繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔的，0.2%是由個人承擔的;
工傷保險：繳費比例是0.2%，這項費用是由用人單位全部承擔的，員工享受待遇，無法繳納;
生育保險：繳費比例是0.8%，費用由用人單位全部承擔，滿足相關規定員工即可享受，自己無法繳納;
住房公積金：繳費比例是10%-13%，根據企業自身情況來考慮，沒有硬性或者強制性規定。
㈡ 個人購買社保可以按多少基數來購買,社保和商業保險那個更好
社保肯定更好。
社保繳費基數必須大於
當地最低工資標准，小
於當地平均工資的三倍。
㈢ 個人繳納養老保險基數多少比例多少
社保繳費基數：當地上一年的社會平均工資，同時考慮你的實際工資水平，在基數的60%-300%間浮動。至於扣繳比例還要看你所在省份及地區的財政狀況，全國沒有統一的扣繳比例標准。
㈣ 個人參加養老保險，繳費標準是多少
有過繳納社會勞動保險（社保）經歷，不知社保怎樣繳納嗎？
只要與單位辦理了解除勞動合同手續，勞動關系不存在了，單位到社保辦理你的減員手續了，你也拿到回工回執了，把你的身份證、社保卡、回工回執，交給新單位，如何辦理就是單位的事了。
㈤ 個人保險繳費比例為多少
據了解，我國五項社會保險法定繳費之和相當於工資水平的40%，有的地區甚至達到50%，這一比例超過了世界上絕大多數國家。但是很多參保者對於個人保險繳費比例並不了解。下面來為大家說明。對於人保保險怎麼樣，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：中國人保好不好？有什麼保險值得推薦？
個人保險繳費比例為多少？
單位和個人的繳費數額所佔社保基金總額的百分比稱為社保繳納比例，一般來說，社保繳納比例由個人繳納社保比例和單位繳納社保比例組成。但是，對於不同的參保者，個人保險繳費比例會有所不同。以某一線城市的社保為例。
一、機關、事業單位、企業、社會團體等單位，繳費比例是由用人單位和個人共同承擔。
1、養老保險：用人單位繳納比例21%，個人繳納比例8%；
2、醫療保險：用人單位繳納比例11%，個人繳納比例2%；
3、失業保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5%；
4、生育保險：用人單位繳納比例1%，個人不承擔繳費；
5、工傷保險：用人單位繳納比例0.5%，個人不承擔繳費。
二、靈活就業人員，繳費比例由個人承擔。
1、養老保險繳納比例為29%；
2、醫療保險繳納比例為13%。
三、有僱工的個體工商戶，繳費比例是由個人業主和個人共同承擔。
1、養老保險：個體業主繳付21%，個人(包括業主自己)繳付8%；
2、醫療保險：個體業主繳11%，個人(包括業主自己)繳2%；
3、失業保險：個體業主繳付1.5%，個人(包括業主自己)繳付0.5%；
4、生育保險：單位繳納比例1%，個人不承擔繳費；
5、工傷保險：單位繳納比例0.5%，個人不承擔繳費。
最後提醒大家，不同的城市由於經濟水平不同，社保繳費比例是不一樣的。如果參保者想查詢當地的個人保險繳費比例相關的數據，可以登陸當地的人力資源和社會保障局網站，或者撥打社保電話12333，也可以前往當地的社保局進行咨詢。
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㈥ 社會保險個人繳費基數如何確定
社保費用，按工資總額計算。
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人7%,單位7%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
㈦ 個人繳納養老保險161.41元,那基數是多少
【摘要】養老保險繳納基數是如何確定的？基本養老保險費用由企業和個人共同負擔，那麼，企業繳納基本養老保險費是以什麼為基數的？職工個人繳納養老保險的基數又是怎樣確定的？職工基本養老保險費繳費的上、下限分別是什麼？企業繳納基本養老保險費的繳費基數和比例基本養老保險費用由企業和個人共同負擔。企業繳納基本養老保險費原則上應以企業職工個人繳費基數之和作為企業繳費基數，但從目前管理水平看，一些地區尚難作到；為此，企業繳納基本養老保險費暫以企業職工工資總額為繳費基數。目前按工資總額和離退休費總額兩個基數提取的，應改為按企業職工工資總額一個基數提取。具體繳費比例由省、自治區、直轄市人民政府確定，一般不得超過企業工資總額的20%；因特殊情況，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動和社會保障部、財政部審批。企業繳納的基本養老保險費在稅前列支。職工個人繳納基本養老保險費的繳費基數（1）職工本人以上一年度本人月平均工資收入（按統計口徑）為個人繳費基數；（2）新招職工（包括研究生、大學生、大中專畢業生等）以起薪當月工資收入為繳費基數，從第二年起，按上年實發工資的月平均工資為繳費基數；（3）單位派出脫產學習人員、經批准請長假的職工，保留工資關系的，以脫產或請假的上一年月平均工資為繳費基數；
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㈧ 天津 今年社保基數是多少我要是個人繳保險應該交多少錢
2011年，天津市城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為4260元。按照4260元繳費確有困難的，可在4260元與1820元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2100元。
靈活就業自謀職業人員社會保險補貼中養老保險補貼基數為1820元、失業保險補貼基數為1720元，醫療保險補貼基數為2100元。
困難企業及託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為1720元。
正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險繳費基數為1720元。
商貿、餐飲、住宿等服務業從業人員參加工傷保險繳費標准維持6元標准不變。
沒有工作單位的殘疾軍人醫療保險繳費基數和殘疾軍人醫療補助繳費基數為3128元。
另據介紹，除城鎮職工外，2011年，天津將農籍職工繳納基本養老保險費繳費基數調整為3128元。城鄉居民基本養老保險繳費基數標准調整為11660元。
你對照一下吧，個人繳納比例是18%
㈨ 2100的保險基數個人交多少
要看你地最低社保繳費基數是多少，如果最低是2200元，則申報2100元工資時，會自動變成2200元。
否則，就肯定是不一樣了。
㈩ 社保最低基數單位和個人各交多少
公司當地最低工資的百分之12，個人交百分之8。比如當地工資是1000元，那麼單位交120元，個人交80元。 根據自己的工資基數。比如工資是3000元，單位交360元，個人交240元。
城區參保單位的繳費比例及繳費標准分別為：機關事業基本養老保險，單位繳費比例20%，職工個人繳費比例8%;
企業基本養老保險，單位繳費比例19%，職工個人繳費比例8%;基本醫療保險，單位繳費比例8%，職工個人繳費比例2%;失業保險，單位繳費比例0.7%，職工個人繳費比例0.3%;工傷保險，單位按一至八類行業分別按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例繳費，職工個人不繳費;生育保險，單位繳費比例0.5%，職工個人不繳費。
(10)個人購買保險基數是多少擴展閱讀
各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。
因此，社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外，社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保對象的權利和義務，還需要統籌考量，拿出相應的配套措施。
降低社保繳費率。眼下，我國養老、醫療、失業、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業為36.6%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬於偏高水平。