生育保險報銷都給個人嗎

① 生育保險報銷直接打到公司賬戶，公司是全部發給個人嘛

職工生育保險待遇一般情況下轉帳至用人單位。如果職工本人要求轉給個人的，必須出具用人單位同意轉個人的書面證明並提供其本人存摺或銀行卡復印件。
錢打到公司賬戶，然後公司再發給個人。
另外，你生育時如果走的是生育保險（持醫保卡和生育保險聯系單去醫院），除自費費用是自己支付外，其餘符合規定的生育醫療費用等是由醫院和社保中心直接結算的。

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② 在職工的生育保險報銷後錢給個人還是給公司

生育保險報銷後的錢是給公司的，因為本來公司在你聲場過程中是發基本工資的，保險的錢就是給公司做補貼用的。還有個人圍產期做的檢查費用是公司要還給個人的

③ 生育保險報了給個人還是單位

生育保險報銷的錢打入單位賬戶，由單位分配給個人。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
生育保險報銷條件：
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
生育保險報銷范圍：
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

④ 生育險報銷回來的費用都應該給個人么

不一定。 生育保險報銷里，還要有生育津貼。 而生育津貼就是產假期間的工資。 也就是說，如果產假期間，企業為你發放了工資的話，企業應該是在報銷費用中扣回的。 社會保險法，生育保險章節。 企業職工生育保險試行辦法 第五條。

⑤ 生育津貼是全部給個人，還是公

全額支付給個人，不足部分用人單位補齊。

⑥ 生育險報銷出來的錢是給公司還是給個人

生育保險有兩部分組成 1.生育費用 2.生育津貼 生育費用，肯定全部給個人了，生育津貼是法定產假期間的工資，如果單位已經支付了產假工資，那麼生育津貼就不需要給個人了，除非生育津貼高於工資，那麼單位需要補差

⑦ 報銷生育險可以打個人賬戶嗎

不可以。

生育津貼是給單位的，直接打在單位賬戶上。生育之前單位連續正常繳納社保滿10個月的可以享受生育津貼和營養費。休產假期間單位要正常發放工資，津貼就補貼給單位，津貼高於工資的，差額單位要給職工。

(7)生育保險報銷都給個人嗎擴展閱讀：

注意事項：

1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦。

2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦。

3、計劃生育手術費用，應當在手術前申辦。

4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。