不是的，越高越吃虧，一般是當地社會平均工資，交醫保是以這個為基數的，乘上一個固定比例就是你每月繳納的費用額，你說高了可好？
② 什麼是保險繳費基數
給你提供一些繳費基數的資料供你參考，希望能幫上你的忙！1、單位繳費基數的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個人繳費基數之和作為單位2010年的繳費基數。參保職工個人繳費基數之和發生增減變化時，單位繳費基數同時相應調整。2、職工個人繳費基數的核定。⑴參保職工以本人2009年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為2010年度月社會保險繳費基數。參保職工2009年度發放工資的月數不足12個月的，按實際發放月數平均計算2010年度的繳費基數。⑵2010年度參保單位新招用職工，用起薪當月的工資總額核定當年度的個人月繳費基數。⑶因特殊情況2009年度工資總額無法確定的，以2009年全市在崗職工月平均工資作為繳費基數。參保單位為其職工申報的繳費基數，其數值元以下部分四捨五入到元。依據國家統計局有關文件規定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳台方人員勞動報酬以及聘用其他從業人員的勞動報酬。望採納
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③ 什麼是養老保險的個人繳費工資基數
養老保險的繳費工資基數，是計算退休養老金的一個術語，其實很簡單，城鎮職工是根據本人工資作為繳費基數，本人工資就是繳費工資，工資是多少，繳費工資基數就是多少，但是如果職工工資超過社會平均工資300%或者低於社會平均工資60%的，就按照社會平均工資的300%或者60%作為繳費基數，那麼，社會平均工資的300%或者60%就是繳費工資基數，而不是本人的工資了，所以，繳費工資基數和本人的工資是有區別的，
靈活就業人員，由於沒有工資，現在實行的是按照社會平均工資作為繳費基數，分為不同檔次繳費，原則上和城鎮職工一樣，都是受到社會平均工資300%和60%的限制，參保人選擇的繳費檔次的基數，就是繳費工資基數。
④ 保險的最低繳費基數是什麼意思
養老保險繳費基數是參保人員上一年度申報個人所得稅的工資和薪金稅項的月平均額，是繳納養老保險所依據的工資基數，根據繳費基數個人繳納8%，單位繳納20%，如果繳費基數是3000，那麼每月個人繳納240元，單位需繳納600元。
養老保險繳費基數有上限和下限之分，如果參保人員的工資高於社會平均月工資的3倍，繳費基數即為社會月平均工資的3倍，如果參保人員的工資低於社會月平均工資的60%，那麼繳費基數就是社會月平均工資的60%。
應答時間：2021-01-28，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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