深圳社保個人交有生育保險嗎

A. 我深戶個人自己繳社保，生育險我需要繳嗎

不能。

《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；

2、已辦理參保備案，並在當地生育；

3、當地人社局要求的其他條件。

(1)深圳社保個人交有生育保險嗎擴展閱讀

《中華人民共和國社會保險法》：

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其他項目費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

B. 深圳社保生育險

生育保險報銷條件：

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費。

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

申辦職工生育保險待遇手續，由用人單位持當地鄉鎮(街道)人口和計劃生育工作機構簽發的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養補助費待遇的，還應當持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。

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報銷流程：

用人單位需要提交的申報材料:

1、社會保險登記表;

2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;

3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。

我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況：

一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於98天；

二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。

C. 深圳可以個人交生育險么

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1綜合醫療的繳費基數交高一點，就是進入醫療個人帳戶的錢多一點，除此之外，報銷比例和報銷額度都是一樣的，生育險也一樣，不管交高或者交低，享受待遇都一樣；
2.個人交生育和單位交生育是沒有區別的，深圳的生育險沒有工資補貼的，只是在懷孕時享受一些免費檢查和報銷生產時的費用而已；
3.外地生育可以拿回深圳社保局申請報銷，不過需要的資料就比較多，包括發票、電腦清單和一整套生產時的資料都要帶過來，另外還得在深圳開一張計劃生育證明，拿著計劃生育服務證去居住地的社區辦理就可以了。要在一年內拿回來報銷。

D. 個人交社保有生育保險嗎

社會保險包含基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險由用人單位和職工共同承擔並繳納。屬於個人應當繳納的部分，由用人單位在其本人工資中代扣代繳。其中生育保險費用由用人單位全部承擔。

法律依據：《社會保險法》

第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

《社會保險費征繳暫行條例》
第四條繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。
征繳的社會保險費納入社會保險基金，專款專用，任何單位和個人不得挪用。

第十二條繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。
繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
社會保險費不得減免。

E. 深戶個人交社保是不是不包括生育險

不包括，只有在職工作社保是包括生育險的，其他的都不包括。 社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。 社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。 社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。 社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

F. 深圳社保繳費多久有生育險

只要有參加綜合醫療保險或者住院醫療保險，就包含有生育險的。 如果參加的是勞務工合作醫療，就沒有

G. 深圳個人交生育保險能領生育津貼嗎

(當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數)
生育津貼，生育補貼，生育補助，都由單位申請，由用人單位幫忙領取，再轉交給個人。能夠領取生育津貼的女士，都必須正常購買社保，符合享受生育待遇的兩個條件。但多數在職女士懷孕後，都會選擇辭職回家待產，選擇在家修養的女士，也就意味著放棄了工作，不再購買社保，也就享受不到生育津貼。
失業者，自由職業者，離職女士，全職太太們，都可以通過掛靠人力資源公司購買社保的方式，來享受生育津貼。掛靠單位購買生育保險，也是為了達到享受生育保險的條件。掛靠人力資源公司購買社保，主要是由人力資源公司到社保局進行就醫確認手續，再選擇生育醫院，辦理相關手續，日後的生育津貼就由代理公司幫忙申領，轉交給參保人。
如果是在原單位上班的女士，申請手續就由原單位辦理，生育津貼也由原單位申領。(津貼也就是產假期間的工資了：正常情況下，產假工資低於津貼時，用人單位都會以工資來發放;如果產假拿到的工資高於津貼時，用人單位一般按津貼發放)
生育津貼假期天數：
(1)
正常產假98天(包括產前檢查15天);
(2)
晚育假增加30天;
(3)
難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂、吸引產、鉗產、臀位產增加15天;
(4)
多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;
(5)
流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天;

H. 深圳戶口自己交社保有生育津貼

以X公司為例，該公司有員工100人，上年度職工平均工資為1萬元/月，A職工原工資為1.5萬元/月，B職工原工資為0.5萬元/月。
A、B兩職工懷孕休假期間，X公司現按照原工資標准，將生育津貼逐月墊付給A、B。那麼社保經辦機構撥付給X公司的生育津貼為每人1萬元/月，A職工的生育津貼低於原工資標准，X公司墊付時需給A職工另補5000元，A職工每月還可以領1.5萬元；B職工的生育津貼比原工資多5000元，X公司應將生育津貼余額支付給職工，B職工每月可領1萬元。

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I. 深圳社保中的生育保險的一些疑問

1綜合醫療的繳費基數交高 一點，就是進入醫療個人帳戶的錢多一點，除此之外，報銷比例和報銷額度都是一樣的，生育險也一樣，不管交高或者交低，享受待遇都一樣；
2.個人交生育和單位交生育是沒有區別的，深圳的生育險沒有工資補貼的，只是在懷孕時享受一些免費檢查和報銷生產時的費用而已；
3.外地生育可以拿回深圳社保局申請報銷，不過需要的資料就比較多，包括發票、電腦清單和一整套生產時的資料都要帶過來，另外還得在深圳開一張計劃生育證明，拿著計劃生育服務證去居住地的社區辦理就可以了。要在一年內拿回來報銷。