A. 上海市個人繳納社保每月要多少錢
社會保險分養老、工傷、生育、醫療、失業五大險種。按照政策規定,沒達到法定退休年齡(男60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲)均可按靈活就業人員由個人提出申請辦理養老保險和醫療保險。 達到法定退休年齡的靈活就業人員可以申請一次性繳納醫療保險。
一、提供資料:
參加養老保險:(1)非農業戶口本。(2)個人書面申請。(3)填寫《****單位職工社會保險增(減)表》一式二份。(4)個人身份證(原件及復印件)。
參加醫療保險:(1) 非農業戶口本(申報人戶籍中的其他靈活就業勞動者均應參保)。(2) 提出書面申請。(3)填寫《****單位職工社會保險增減表》一式二份。(4)個人身份證(原件及復印件)。
二、辦理程序:(1)請帶齊以上資料到社保局關系科辦理。(2)次月5-10號憑新派社保代碼到當地各建設銀行網點辦理繳費手續。
三、徵收標准:
靈活就業勞動者:(按月繳費,申報參加醫療必須同時參加養老):
1、 養老險種:繳費基數為上年度所在地市職工月平均工資的60% ~ 300%(例如,2005社保年度的繳費基數為:709 ~ 3543元);繳費比例18%。
2、 醫療險種:繳費基數為上年度所在地市的月平均工資(例如,2005社保年度的繳費基數為:1181元);繳費比例綜合醫療8.5%(含個人部分),補充醫療1%。
B. 上海個人繳納社保流程
一、申報范圍二、報送材料三、辦理程序
一、社會保險登記和繳費
----①社會保險登記
一、登記范圍
市區行政區域內的所有用人單位,包括國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮各類企業及個體工商戶(根據當地政策)。
二、報送材料
1.工商營業執照,或事業法人登記證,或上級主管部門批准成立文件,或其他批准執業證件(均需原件和復印件);
2.國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書(原件和復印件);
3.單位開戶銀行全稱及帳號。
三、辦理程序
1.單位在領取工商營業執照或上級批准成立之日起30日內,到社保經辦機構辦理登記(開戶)手續。
2.單位領取《社會保險登記表》,填寫完整並蓋章。
3.社保經辦機構核發《社會保險登記證》正本及紙質副本。
四、注意事項
1.在市工商局注冊登記的企業,到市社保中心辦理登記參保手續;在各區工商局注冊登記的企業、個體工商戶,到相應區社保經辦機構辦理。
2.按企業辦法參保的單位,還應立即到地稅徵收部門辦理相關手續。
3.繳費單位應將《社會保險登記證》紙質副本懸掛於辦公場所醒目位置,並於每年規定時間內持《社會保險登記證》正本到勞動監察機構辦理勞動保障年檢手續。
4.單位的社會保險登記事項發生變更或單位依法終止的,須在變更或終止之日起30日內,持有關文件及證明材料,填寫《社會保險變更登記表》或《上海市參保單位結戶審批表》,到社保經辦機構辦理變更登記或注銷登記(結戶)手續。
----②繳費基數的申報
一、申報范圍
市區所有繳費單位及其職工。
二、報送材料
1.《職工繳費工資申報花名冊》及碟片;
2.經主管部門蓋章的本單位上年度勞動工資年報和財務年報;
三、辦理程序
1.繳費單位於每年1月15日前到社保經辦機構購領碟片。
2.繳費單位根據碟片中提供的上年12月份結算人數,按規定的格式輸入職工上一自然年度(1月1日至12月31日)全年工資收入總額,核對無誤後列印《花名冊》,並將《花名冊》經單位蓋章、職工簽字(或單位工會、職代會蓋章確認)後,與碟片一起於3月5日前報社保經辦機構。
3.社保經辦機構對單位申報的工資收入總額進行審核,並按上、下限規定統一處理。凡申報工資低於下限的,繳費基數按下限基數執行;高於上限的,按上限基數執行。
4.社保經辦機構從4月份起啟用新一結算年度(4月1日至次年3月31日)職工社會保險各險種繳費工資基數,月繳費工資基數按年繳費工資基數的月平均數確定。
四、注意事項
1.職工工資收入總額按國家統計局的口徑掌握,各單位須按實申報。每一結算年度的繳費工資上、下限基數由市勞動保障局、市財政局確定並公布。
2.逾期未申報者,社保經辦機構從4月份起按3月份結算基數的110%及上、下限規定調整後進行結算。
3.首次參保人員的月繳費工資基數,由單位在辦理人員增加手續時按起薪月工資申報。
----③申報、結算和繳費
一、辦理程序
1.繳費單位於每月10日至月底前,向社保經辦機構申報次月參保職工及離退休人員、供屬等人員增減及基本情況變更的有關材料和報表。
2.社保經辦機構審核後於每月5日進行結算,確定當月應收應付項目及金額,生成《結算表》,並於6日完成數據核對。繳費單位可於每月7日起至社保經辦機構列印《結算表》。
3.企業繳費單位於每月25日前,按《結算表》上確定的應繳金額解繳至在地稅部門指定商業銀行開設的「社會保險費繳費專戶」(已開設地稅納稅專戶的可合並使用)。
機關事業繳費單位在每月25日前向社保經辦機構直接繳納,或由社保經辦機構委託單位的開戶銀行代為扣繳。
二、有關規定
1.從2004年5月1日起,市區繳費單位社會保險各險種的繳費比例如下:
險種單位繳費比例職工個人繳費比例備注
基本養老保險20%8%
醫療保險基本醫療保險9%2%
地方補充醫療保險1%——享受公務員醫療補助人員不參加
失業保險2%1%外地戶口農民合同制工人個人不繳費
工傷保險1%——
生育保險1%——
2.醫療保險參保職工(含退休人員),須同時按每人每月5元的標准繳納大額醫療費用社會共濟基金。
3.各項社會保險費中的職工個人繳納部分和大額醫療費用社會共濟基金,由單位在發放工資時代為扣繳;養老金實行社會化發放的退休(職)人員,其大額醫療費用社會共濟基金由社保經辦機構在發放養老金時直接扣繳。
三、注意事項
繳費單位和繳費個人必須按時、足額繳納社會保險費。欠繳的,除按規定收取利息外,另按欠繳額每日加收2‰的滯納金。
----④人員增減及基本情況變更
一、申報期限
繳費單位於每月10日至月底前,向社保經辦機構申報次月參保人員增減、變更情況。
二、參保人員的增加
繳費單位新錄用人員後,須填寫《上海市企業參加社會保險人員增加表》或《上海市機關事業單位工作人員社會保險參保花名冊》,到社保經辦機構辦理參保手續,從起薪之月起繳納社會保險費。其中:
1.首次參保人員:須攜其居民身份證、近期1寸證件照2張,並填寫《蘇州市首次參加社會保險人員情況表》。社保經辦機構業務結算部門審核登記並生成個人編號後,單位至社會化管理服務部門購領《職工養老保險手冊》、《職工醫療保險證》、《醫療保險病歷》、《社會保險卡》等參保證卡。
2.市區統籌范圍內續保人員:須附報《上海市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單》,其中轉入機關事業單位人員,還須提供進編審批表和經市區人事部門核定的工資套改表。
3.市區統籌范圍以外轉入人員:須附轉出地社保經辦機構開具的《社會保險轉移情況表》,並提供職工本人《職工養老保險手冊》、養老保險1992年後歷年繳費工資基數及1996年後個人帳戶情況,以及醫療保險首次參保時間、實際繳費年限、個人帳戶情況等;按規定轉移養老保險、醫療保險個人帳戶基金的人員,還須提供本社保經辦機構財務部門出具的基金到帳證明等。
4.視同繳費人員:對復退轉軍人,須提供其在部隊服役期間的有關證明,其中轉業到企業工作、享受養老保險補貼的軍官和文職幹部須提供軍隊開具的《轉業到企業工作的軍官、文職幹部養老保險一次性補貼資金轉移憑證》;對從未實行養老保險的機關、事業單位調入人員,須提供其在機關事業單位工作期間的有關證明和機關事業單位養老保險經辦機構出具的按規定不參保證明,其中流動到企業、享受養老保險補貼的人員須提供人事、財政部門核準的《機關事業單位流動到企業的人員補貼發放核准表》。
5.外國人、華僑和台港澳人員:須提供外國人、華僑的有效護照和《外國人就業證》、《華僑回國就業證》,台港澳人員的《台灣居民來往大陸通行證》、《港澳居民來往內地通行證》和《台港澳人員就業證》。
6.原參加本市農村養老保險人員:須提供經轉出地農保經辦機構蓋章確認的《上海市農村向城鎮轉移養老保險關系換算表》,並先到本社保經辦機構財務部門進行轉移基金的到帳確認。
三、參保人員的減少
參保職工、離退休人員及供養直系親屬等因各種原因發生減少,繳費單位須填寫《上海市參加社會保險人員減少表》,攜有關證明材料到社保經辦機構辦理參保人員減少手續。其中:
1.因終止解除合同減少人員:單位須提供退工證明等材料。
2.因死亡減少人員:單位須附報其死亡證明或戶籍注銷證明復印件,並持《社會保險卡》對其醫療保險個人帳戶進行清算。
企業養老保險參保職工以及納入養老保險基金支付基本養老金的離退休人員因病或非因工死亡的,社保經辦機構按規定結付喪葬費及直系親屬一次性撫恤費(領取失業保險金期間死亡的按失業保險有關規定享受相應待遇),其中直系親屬一次性撫恤費先從基本養老保險個人帳戶個人繳納部分余額中列支。喪葬費、撫恤費的標准由勞動保障部門確定並公布。
四、參保人員基本情況變更
參保人員的姓名、社會保障號碼(居民身份證號碼)、戶口性質、人員屬性、享受補充醫療保險類型等需要更正或發生變化的,單位須於月底前持《社會保險卡》,填寫《上海市參保人員基本情況變更表》或《上海市區社會化發放離退休人員基本情況變更表》,分別到社保經辦機構業務結算部門和社會化管理服務部門辦理變更手續。
辦理須知
1、企業自網上申報成功之日起(不含當日)5個工作日內需將登記表及以下相關需提供的材料交到所在地社保機構辦理社保登記手續,逾期不辦理的,系統將自動取消企業網上申報的數據;
2、企業已成功辦理登記手續後,當月15日(含當日)內所申報的社保業務屬當月繳費記錄,15日後的屬次月繳費記錄;
3、社保機構統一在每月的20日(含當日)至當月底托收社保費。
三、需提供的材料:
1、《深圳市企業參加社會保險登記表》(通過網上申報成功後列印的登記表);
2、工商營業執照副本原件;
3、企業機構代碼證原件;
4、企業法人的身份證復印件(蓋單位公章);
5、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件(蓋銀行公章);
6、單位經辦人身份證原件。
注意事項:
「當月15日(含當日)內所申報的社保業務屬當月繳費記錄,15日後的屬次月繳費記錄」的含義是,例如:
9月16日至10月15日申報:1、開始繳費時間項是10月單位開始繳費;
2、開始繳費時間項是11月單位開始繳費;
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
C. 上海自己交社保怎麼交
外地戶籍的不能自己交,必須有工作單位才能交。
本市戶籍(或本市戶籍居民的外地配偶)可以靈活就業類型,繳納養老和醫療保險,以3022為基數,按42%的比例,每月交1269.2元。帶身份證、戶口本、勞動手冊、銀行卡到街道社區事務受理服務中心辦理手續。
辦理材料:
1、居民身份證原件及正、反面復印件。
2、《就業失業登記證》或《勞動手冊》信息頁的頁面復印件。
3、本人在指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡(折)復印件(可選擇上海銀行、郵政儲蓄銀行、工商銀行、農業銀行、上海浦東發展銀行、上海農商銀行、建設銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、交通銀行、光大銀行、華夏銀行、中信銀行、興業銀行其中之一),同時簽訂《授權書(通過銀行轉賬方式扣繳個人社會保險費)》。
條例參考資料
《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
D. 上海社保公司個人繳納比例
社保由單位和員工個人共同繳納,五項社保的具體繳費比例各地有所區別,但大致分別為:
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費
(4)上海市個人繳納社會保險費擴展閱讀:
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。
此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
以北京市為例,醫療保險繳費比例(最低數為上年全市職工工資的60%):單位10%,個人2%+3元;
失業保險
單位1%,個人0.2%;
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險
繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
公積金
以北京市為例,公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起,北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
計算方法
以社保中的養老金為例,基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發,個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
註:由於客觀原因,全國某些城市的計算標准可能有所不同。
社保基數
社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
收入
社會保險費的計算標准
社會保險必須根據各種風險事故的發生概率,並按照給付標准事先估計的給付支出總額,求出被保險人所負擔的一定比率,作為釐定保險費率的標准。而且,與商業保險不同,社會保險費率的計算,除風險因素外,還需要考慮更多的社會經濟因素,求得公平合理的費率。
社會保險費的徵集方式
1.比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。採用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。
2. 均等保險費制
即不論被保險人或其僱主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便,易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家,在其給付時,一般也採用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。
E. 怎麼領取上海市個人繳納社會保險費核定表(實時)
領取上海市個人繳納社會保險費核定表:
拿著單位的繳費卡和個人身份證直接去當地的社保中心領取。
F. 上海自由職業者怎麼繳納社會保險
上海自由職業者繳納社保
上海自由職業者的養老問題和醫療問題如何解決?上海自由職業者繳納社保有哪些要求?下面是中國社保網網小編為大家搜集的上海自由職業者繳納社保相關知識,僅供參考!如有疑問,可向上海社保局咨詢!
自由職業繳納社會保險的具體費用和基數
按照本市規定,有本市戶籍,男性未滿60周歲、女性未滿55周歲,從事有合法經濟收入的自僱人員,可申請按自由職業者同時繳納養老、醫療保險。目前養老保險的繳費比例為30%,醫療保險的繳費比例為14%。2012年度自由職業人員繳費基數為2599元,如本人收入高於繳費基數的,也可按實際收入作為繳費基數,但不得超過本市上年社會平均工資的300%,即12993元。
自由職業者老了以後有什麼保障?
按照自由職業繳費的人員可按照本市相關規定,到達退休年齡後,享受相應的養老待遇。醫療保險方面,以自由職業者繳納本市城鎮職工基本醫療保險,醫保帳戶將於社保部門認定正常按月繳費(不包括補繳)的次月15日開通。在享受城保待遇期間,若在本市醫保定點醫院發生符合規定的門急診及住院費用,就醫時可持社(醫)保卡和門急診就醫記錄冊結算當場享受相應醫保待遇,無需事後報銷。相關醫保待遇視參加工作時間和出生年月而定,與繳費主體無關,自由職業者繳納城保後可與同種情況由單位繳費參保人員享受相同的醫保待遇。
上海自由職業者繳納社保如何辦理?
根據規定,具有本市城鎮戶籍的自由職業者,需要攜帶有效身份證復印件(第二代身份證需正、反面復印)、戶口簿首頁和有本人姓名的頁面復印件、本人實名制結算賬戶銀行卡折復印件、勞動手冊首頁和有本人工作經歷的頁面復印件等材料,並攜帶好原件,前往戶口所在地的社區(街道)事務服務中心辦理參保手續。
上海自由職業者繳納社保常見問題
1、哪些自由職業者可以繳納社保?
擁有本市城鎮戶口或者本人為外地人但配偶擁有上海市戶籍。男性未滿60周歲,女性未滿55周歲,未與單位建立勞動關系,但從事有一定合法經濟收入的自僱人員。註:外來配偶的定義應該是本市靈活就業並有合法經濟收入,男性未滿60周歲、女性未滿55周歲,且夫妻雙方至少有一方為城鎮戶籍的外省市戶籍配偶。
2、自由職業者參加社會保險具體要求?
一、本市城鎮戶籍自由職業者參加城保的辦事告知
自由職業人員由戶籍所在地的街道(鄉、鎮)社區事務受理服務中心代為申報。申報資料包括:1.有效身份證復印件(第二代身份證需正、反面復印);2.戶口簿首頁和有本人姓名的頁面復印件;3.勞動手冊首頁和有本人工作經歷的頁面復印件或《超過法定勞動年齡辦理相關事務證明》。
本市居民的外省市戶籍配偶參加城保的辦事告知
由本市居民戶籍所在地的街道(鄉、鎮)社區事務受理服務中心代為申報。申報資料包括:1.夫妻雙方有效身份證復印件(第二代身份證需正、反面復印);2.結婚證書復印件或由民政部門出具的婚姻證明;3.夫妻雙方的戶口簿戶主信息頁和本人信息頁的頁面復印件或由其戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明;4.本市頒發的外省市戶籍配偶《上海市居住證》復印件。
二、自由職業者繳納社會保險費,採用在指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式,並約定扣款時間,按月足額進行繳納。
三、自由職業人員的繳費基數應在市人力資源和社會保障局每年公布的上、下限標准內確定。
四、自由職業者按規定繳納養老保險費後,社保機構按本人繳納基數的11%為其建立個人養老保險賬戶,記入繳費年限,並核發《養老保險繳費手冊》。其本人1992年底前按國家和本市規定可計算的連續工齡,可記入個人養老保險賬戶,作為確定退休條件和計算養老金的依據。自由職業者繳費期間視作就業,不再領取失業保險金,並由街道(鄉、鎮)勞動服務所記入本人的《勞動手冊》。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
G. 2019年上海自己交社會保險費最低要交多少非正規企業最低要交多少
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在3月2日舉行的上海市政府新聞發布會上,市人力資源社會保障局副局長鮑淡如介紹了自4月1日起本市將調整部分民生保障待遇標准相關情況。根據國家的總體要求和市委、市政府的部署,經市政府同意,本市將從4月1日起調整一系列民生保障待遇標准。本市月最低工資標准將從1120元調整到1280元,失業保險金最高標准將上調至每月730元。同時,部分就業補助標准和公益性崗位從業人員收入標准也將相應提高。本市月最低工資標准不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金,用人單位應按規定另行支付。如果加上個人最低繳納的社會保險費和住房公積金,同口徑比較,本市的月最低工資標准仍為全國最高。除月最低工資調整外,小時最低工資標准也將從9元調整到11元。據悉,本市自1993年建立最低工資制度以來,除2009年受國際金融危機影響,按照國家統一部署未作調整外,每年都調整最低工資標准,今年是第18次調整。根據國家《最低工資規定》,在調整最低工資標准時,主要考慮城鎮居民生活費用支出、城鎮居民消費價格指數、職工平均工資、經濟發展水平等因素。本市最低工資標準的調整由市人力資源和社會保障部門會同工會、企業聯合會/企業家協會、工商聯等部門提出方案,報市政府批准後公布實施。在方案擬訂過程中,有關方面充分聽取了企業和勞動者等方方面面的意見,既關注保護勞動者合法權益,也考慮企業的經營狀況和承受能力,力求最低工資標准調整科學、合理。根據國務院《失業保險條例》和《上海市失業保險辦法》的相關規定,為切實提高失業人員的生活保障水平,4月1日起還將調整失業保險金標准。這是本市連續第五年調整失業保險金標准。上海失業保險金標准以失業人員的累計繳費年限和年齡確定,目前分為三檔。調整後的失業保險金具體標准為:第1-12個月失業保險金三檔標准分別提高到625元/月、680元/月、730元/月;第13-24個月的失業保險金標准為第1-12個月的失業保險金標準的80%,並按照高於本市城鎮「低保」標准10元左右確定托底標准。為切實提高本市公益性崗位從業人員的生活保障水平,並綜合考慮物價上漲等因素,本市將對公益性崗位從業人員月收入標准作適當調整,對社會協管類和公共服務類萬人就業項目從業人員分別在現有收入標准基礎上每人每月增加100元和160元,即分別從1300元和1210元調整為1400元和1370元。其他社區「四保」等公益性崗位收入標准按不低於最低工資標准作相應調整。此外,為積極促進就業,近年來本市陸續出台了青年職業見習學員生活費補貼、大齡協保人員就業補貼、大齡失業人員自謀職業就業崗位補貼等政策,補貼標准分別為最低工資標準的60%、50%、50%。隨著本市最低工資標準的調整,青年職業見習學員生活費補貼將從672元提高到768元,大齡協保人員就業補貼將從560元提高到640元,大齡失業人員自謀職業就業崗位補貼也將從560元提高到640元。3月2日市政府新聞發布會答記者問2011年3月2日1、廣州日報:我想問一下上海對於廣大外來務工人員,他們能否享受到這次最低工資標準的調整?人社局對於廣大外來務工人員,為他們繳納的社會保險有沒有具體的政策,請簡單介紹一下。謝謝。鮑淡如:上海最低工資的標准,剛才我已經講了適用於上海各類用人單位,全日制單位的就業勞動者,適用月最低工資標准,非全日制適用於小時最低工資標准。所以當然包含外來務工人員。社會保險費將按上海現有的政策,應該怎麼樣繳納還繼續怎麼樣繳納,該由企業承擔的繼續由企業承擔。2、中央電視台財經頻道:剛才您說了對於上海來說把最低工資標准調整了,我想問的問題是對於上海這類消費水平較高的地區是否會提高個人所得稅的起征點,如果提的話大概提到多少的范圍?謝謝。鮑淡如:你的問題是大家很關心的問題,但是稅收是國家統一政策,第二個也不是人力資源社會保障部門的職責范圍。所以這個問題我無法回答你。謝謝。3、北京財經雜志:我想問一下,這次的調整是否涉及到上海之前的熱點話題,即勞務派遣工據說已經40%的人群,是否覆蓋他們?第二個問題,在社會保障局這一塊,對於勞務派遣工今年是不是會有一定保障方面的政策出台?鮑淡如:實際上兩個問題,第一個問題,勞務派遣工是不是適用於最低工資?我還是剛才那句話,最低工資標准適用於全市各類用人單位。所謂勞務派遣,是跟勞務公司建立勞動關系,被派遣到沒有建立勞動關系的單位從事具體的工作。建立勞動關系的單位有責任按最低工資標准來執行。這是沒有問題的。第二個問題,勞務派遣工的政策怎麼調整?這個問題不是今天會議發布的內容,所以對不起不能回答您。謝謝。陳啟偉:我們上半場的發布會就到這里,謝謝各位。3月2日上海市政府新聞發布會補充材料全國各省市發布的最低工資中,北京、上海未包含個人應依法繳納的社會保險費和住房公積金。此兩項費用由用人單位按規定另行支付,最低工資是凈到手的錢。而其他省市的最低工資已經包含了這兩項費用,繳納後,到手的錢就相應減少了。按同口徑計算。本市支付的1280元最低工資不包含上述兩項費用。按照本市規定,參加城鎮社會保險,個人應當繳納的最低社會保險費為社平工資60%的11%,由於社平工資也在每年4月1日前公布,目前尚未正式公布,因此還無法提供確切的個人繳費數字。就以2009年社平工資基數計算,個人應當繳納的最低社會保險費為235.4元。公積金以繳納基數的7%由個人繳納,而繳費基數每年7月1日調整,目前較難計算。即使以目前最低繳費額為參考,已達到78元。1280元加上個人應繳納的最低社會保險費235.4元和公積金78元,本市最低工資實際金額已達到1593.4元。4月1日以後再根據現有的政策調整社保繳費基數,兩項費用的繳納數額還將更高。因此上海的最低工資標准實際將超過1600元,用含兩項費用的同口徑比較,這一標準是全國最高的。全國各省市發布的最低工資中,北京、上海未包含個人應依法繳納的社會保險費和住房公積金。此兩項費用由用人單位按規定另行支付,最低工資是凈到手的錢。而其他省市的最低工資已經包含了這兩項費用,繳納後,到手的錢就相應減少了。按同口徑計算。本市支付的1280元最低工資不包含上述兩項費用。按照本市規定,參加城鎮社會保險,個人應當繳納的最低社會保險費為社平工資60%的11%,由於社平工資也在每年4月1日前公布,目前尚未正式公布,因此還無法提供確切的個人繳費數字。就以2009年社平工資基數計算,個人應當繳納的最低社會保險費為235.4元。公積金以繳納基數的7%由個人繳納,而繳費基數每年7月1日調整,目前較難計算。即使以目前最低繳費額為參考,已達到78元。1280元加上個人應繳納的最低社會保險費235.4元和公積金78元,本市最低工資實際金額已達到1593.4元。4月1日以後再根據現有的政策調整社保繳費基數,兩項費用的繳納數額還將更高。因此上海的最低工資標准實際將超過1600元,用含兩項費用的同口徑比較,這一標準是全國最高的。
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