既然是要用醫保卡的個人賬戶來購買商業險,那麼首先大家還需要對醫保卡的個人賬戶有個大概的認識。
在參保社會醫保後,就會分配到一個醫保個人賬戶,這個賬戶當中主要有兩個資金來源部分,個人與單位交費。根據目前上海市的政策,個人交納的醫保費會全部計入醫保個人賬戶,而單位交納的醫保費則按標准來計入,具體標准為:34歲以下,每年140元;35-44歲,每年280元;45歲以上,每年420元。
而這次主要的兩款保險產品,住院自費醫療險和重疾險還有著不同的投保要求。住院自費醫療險規定投保人需在16周歲~65周歲期間投保,首次投保的話年齡還可以放寬到老年人群中。投保此產品後,上海市民們可以在上海市醫保的定點公立醫院或者住院治療期間享有50%比例的自費醫療部分的費用報銷,保額為10萬元。
重疾險主要有10和20萬兩檔保額可供市民們選擇,投保年齡與住院自費醫療險一樣,首次投報年齡可以放寬到75歲。
政策規定只要市民們的醫保卡個人賬戶資金足夠充裕,那麼這兩種產品都可以合並來購買,換句話來講,每個人都可以獲得最高30萬元的保額。
㈡ 東營市個人交養老保險要多少錢,是不是只交養老和醫療.到哪交
個人交納養老保險,可參考
http://hi..com/sivsxhp/blog/item/ec061513f1ef52edc2ce79fb.html?timeStamp=1292386668312
不花錢的養老險
醫療保險,可在當地社區或者社保局辦理。也可以辦理商業醫療保險,包括重大疾病保險,個人壽險等
㈢ 查五險一金個人當前賬戶余額顯示目前僅限醫療保險是什麼情況
?「五險」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
???其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。
??「五險」的繳費比例是什麼?
??目前北京養老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;
??失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
??公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。
??(統籌基金即:在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌,以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
??(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。)
??四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
??關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取,是在法定允許的情況下才可以領取,是由設保登記部門來發放,比如「養老保險,要達到法定的年齡才可以,失業保險金的領取也是要具備條件,比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明,同時又辦了求職證,就是指你失業以後還必須有求職的意願,這樣的條件才可以領取。
??如果失業之後你不想工作,那麼就不能給你發保險金。另外,養老金和失業金是不能同時享受的。
??•試用期內是否享有保險?
??在試用期內也應該有享受保險,因為試用期是合同期的一個組成部分,它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外,企業給員工上保險是一個法定的義務,不取決於當事人的意思或自願與否,即使員工表示不需要交保險也不行,而且商業保險不能替代社會保險。養老保險的享受待遇
累計繳納養老保險15年以上,並達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇:
??1、按月領取按規定計發的基本養老金,直至死亡。
??基本養老金的計算公式如下:
??基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
??2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費,按月發放,直至供養直系親屬死亡。
??注意:養老保險應盡量連續繳納,根據有關文件規定,凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外),被保險人符合國家規定的養老條件,計算基本養老金時,其基礎性養老金的計算基數,按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間,按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算,不滿12個月不計算)
??舉例來說吧:
??如果你2020年退休,正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20%,但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月,就是中斷了2.5年,按2年算,你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20%
??醫療保險的享受待遇
??1、門、急診醫療費用
??在職職工年度內(1月1日-12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分;
??2、結算比例:
??合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%,個人自付50%;
??在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
??3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等),作為醫療費用報銷憑證;
??4、三種特殊病的門診就醫:參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時,由參保人就醫的二、三級定點醫院開據"疾病診斷證明",並填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》,報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院,不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的,參照住院進行結算;
??5、住院醫療
??●住院押金:符合住院條件的參保人員,在收入住院時,醫院收取參保人員部分押金,押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫療保險費的,住院押金由派遣人員個人全額墊付;
??●結算周期:參保人員住院治療每90天為一個結算周期:不超過90天的,每次住院為一個結算周期;
??●惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯、患有精神病需常年住院的患者其發生的醫療費用每360天為一個結算周期;
??●參保人員在定點的社區衛生服務中心(站)的家庭病床治療發生的醫療費用,每90天為一個結算周期;
??●參保人員出院或階段治療結束時,需由派遣人員個人先與醫院結清應由派遣人員個人自費和自付的費用,應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫療費用,由醫院向醫保中心申報審核、結算;
??●參保人員住院治療,符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算,設定基本醫療統籌基金支付起付線和最高支付額;
??●起付線第一次住院為1300元,以後住院為650元,最高支付限額為5萬元;超過最高支付上限的(不含起付標准以下以及派遣人員個人負擔部分)大額醫療費用互助
??資金支付70%,派遣人員個人負擔30%。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的結算標准,在一個結算周期內按醫院等級和費用數額採取分段計算、累加支付的辦法。
?(各項比例有調整時,按新的標准執行)
??注意啊:非因公交通事故,醫保是免責的!
??失業保險享受待遇
??失業保險連續繳納一年以上,檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。
??1.失業保險金:是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,它是最主要的失業保險待遇。失業保險待遇根據北京市相關文件執行;
??2.領取失業保險金期間的醫療補助金:是指支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。根據北京市有關政策法規執行;
??3.領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金按有關規定執行。
??工傷保險享受待遇
??在合同期內不幸發生意外,需向企業索取情況說明,並加蓋企業公章,盡快(最好在三個工作日內)申請工傷認定並需提供下列材料:
??1、初次治療診斷書或住院病歷;
??2、職業病診斷證明(原件、復印件各一份);
??3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明;
??4、身份證復印件;
??5、有效期內的勞動合同原件
??生育保險享受待遇
??可以報銷與生育有關費用
??報銷范圍包括,生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。
??生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資,生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足
。
??生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和葯品費。
??計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。
??現在要求,醫保繳夠20年,養老交夠15年才有資格領養老金和享受退休後的醫保報銷
??然後還有一點在網上查不出來的東西
??首先如果去非戶口所在地工作比如原戶口在北京而去深圳工作無論戶口是否轉過去深圳萬一將來不在深圳工作了那麼在深圳交的五險一金能否轉出來就很成問題因為現在全國五險一金這個東西沒有聯網只有北京市內的聯網了就是說如果你本來在北京的一家單位工作幾年後跳到另外的一個北京單位工作這樣五險一金是沒有問題的但是從其他省市跳的話轉的時候會很麻煩能不能轉還成問題
??關於前面提到的五險中的三險是企業和個人共同交納意思是這樣比如對於養老保險比如你的工資是2000那麼你個人要交納8%單位給交納15%(以上數據都是假設),這些錢都存到你的一個帳戶里等到你滿足了可以享受養老保險的時候才可以支取(具體條件見前面)然後考慮到上面一段寫的內容萬一要是轉不了的話那麼你的錢就白交了還取不出來
??所有企業和個人共同交納的部分都是這樣的住房公積金也是這樣比如按照工資乘以比例假如你每個月要交500單位給你交1000如果你跳槽了這些錢又不能轉那麼你每個月500就白交了也不能取出來——因為你不符合享受住房公積金的條件,只有到買房子的時候才能取出來
??那麼有人可能會問了那我如果不打算在剛開始工作的城市發展一輩子為了防止將來轉不出來五險一金我能不能不交納?答案是不能至少三險那部分是國家強制必須上的所以比較無奈另外關於五險一金上繳的基數就是拿你哪部分工資乘以那個百分比的問題是這樣的首先來看一下工資的構成基本工資+各項福利+獎金很多企業都是只按照基本工資上五險一金的因為如果按照三部分來算的話你個人上的多一些但是單位給你上的更多(企業和個人共同交納的五險一金都是個人交小頭單位交大頭)所以很多企業為了給自己省錢基數都是能少則少另外對於福利部分有很大貓膩這個大家將來簽合同的時候一定要問!
??前面說過住房公積金也是企業和個人共同交納的但是企業給你交的那部分早晚也是你的(只要你將來買房的話是可以一次性取出來的)比如說你每個月按照比例交500單位可能給你貼1000雖然在你買房子之前這1500是取不出來的但理論上說那1000也是給你的那麼有的企業就會把那1000算做給你的福利其實不應該算的!!!!因為那1000是虛的是你在不買房子的時候就取不出來的所以大家在簽的時候要問清楚這福利裡面有沒有包括住房公積金小心啊小心!
三險即:養老保險、失業保險、醫療保險
一金即:住房公積金(購房按揭時所用)
假設你的社會保險基數為2000(此基數以你們公司為准,你可以問一下你們公司的人事部門,而交費比例都是統一的),現以北京地區繳費比例為例
1、養老保險
個人繳納比例8%,公司交納比例20%,其中個人賬戶每月存儲額=(8%+3%)*2000=220元
公司交納的其餘17%作為社會統籌基金,在你滿足領取養老金條件之前,可暫時理解為統籌基金都發給了目前的老人。
領取養老金條件:
男性滿60周歲;女性滿50周歲
1998年7月1日前參加工作並繳納社會保險,繳費年限累計滿10年的
1998年7月1日後參加工作並繳納社會保險,繳費年限累計滿15年的
特別注意:「累計」,如果中途你到過的公司不給你繳納,你的保險就要斷了,那麼你以前交過的就不算了,要重新交納至累計15年方可取用。如果你有一天辭職不幹了,你也要爭取到當地人才中心自己繳納,以保證累計15年。
養老金的領取數量
我想這個也是你最關心的,舉個例子。
某男性員工目前25歲,2000年參加社會保險,其領取退休金的年齡為60歲。
假設2035年該員工累計繳納社保35年,且繳費基數為2000元;期間公司共繳費168000元,個人繳費共67200元;個人賬戶中金額92400元。
2004年全國職工月平均工資1022元;假設2030年全國職工月平均工資為5000元
該員工月退休金為①+②=1770元
①基礎養老金:5000元×20%=1000元
②個人賬戶養老金:924000÷120=770元
此例子適用於98年7月1日以後參加工作的人。你可以參照此例大致計算一下自己的數量
2、醫療保險
個人部分:2%+3元;公司部分:10%
其中個人賬戶(也就你的醫療存摺)每月:(2%+0.8%)*2000=56元
其餘部分都是統籌基金,交給社會,由國家統一分配
享受醫療保險保准:
在外省市發生的醫療費不能享受醫療保險。
2001年4月1日前參加工作,2001年3月31日後退休職工,累計繳納基本醫療年限必須男滿25年,女滿20年(含符合國家規定的連續工齡及2001年4月1日前實際繳納養老保險年限),職工繳費年限不足以上規定的,以上一年本市職工月平均工資為基數,按7%不足基本醫療保險費年限後,自次月起享受退休人員的基本醫療保險待遇。
2001年3月31日後參保人員,按實際繳費計算年限。退休時不足規定年限的,個人賬戶余額退還本人,但不享受基本醫療待遇。
3、失業保險
個人繳納部分0.5%;公司交納部分1.5%
無論是個人部分還是公司部分,都不計入個人賬戶,全部交給國家
特別注意,農民工不繳納失業保險
失業保險的領取:這個你應該比較關心,但是看了介紹,估計你的心都......
連續交費1年以上不滿2年,領取3個月的失業救濟金
連續交費2年以上不滿3年,領取6個月的失業救濟金
連續交費3年以上不滿4年,領取9個月的失業救濟金
連續交費4年以上不滿5年,領取12個月的失業救濟金
連續交費5年以上的,按每滿一年增發一個月失業救濟金,但最長不超過24個月。
失業人員領取失業救濟金期限內,重新就業後再次失業的,交費時間重新計算!
特別註明:救濟金就目前來說非常少,每月也就幾百塊錢,根據上面的年限,最長也就能領24個月的,還得保證你繳納失業保險年限為5年以上。還不夠你申請失業救濟等一系列的手續費用呢!,所以盡量不要失業。
請看下面:
失業保險發放數量
累計繳費時間不滿5年的,失業保險金月發放標准為382元;
累計繳費時間滿5年不滿10年的,失業保險金月發放標准為409元;
累計繳費時間滿10年不滿15年的,失業保險金月發放標准為436元;
累計繳費時間滿15年不滿20年的,失業保險金月發放標准為463元;
累計繳費時間滿20年以上的,失業保險金月發放標准為491元。
國家規定的是三金一險,個別地區已經採用五險一金。社會保險一般有:養老、醫療、工傷、失業、生育保險,再加一個公積金,統稱「5險1金」。也有隻提供養老、醫療、工傷、失業的,加公積金,稱為5金的。
各地的險種都不一樣,每種險的繳費比例也不一樣,請查詢當地社保、公積金管理部門。
舉個例子來說一下三金一險的意義。
如,你的工資是1000元。
當地所採用的是五金一險制,那麼需要另外交納工資的54%作為五金一險。其中個人交納12%左右,企業交納42%左右。這部分錢名義上是在你的名下。但不能做為每個月的現金發放。此時1000元,你拿到手的錢是880元。所扣除的120元及公司交納的420元共540元錢,存進你的五險一金戶頭。三金一險同理,只是比五險一金少了2部分,大約少11%。這些錢將來均可以使用。如果僅僅是1000元的工資,而沒有三金一險。你可以看出,你實際少了多少薪資了。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
㈣ 醫保賬戶余額如何購買商業保險
方法如下:
以無錫為例,在往年賬戶余額符合購買商業保險條件的前提下,市民可攜帶本人身份證,直接前往保險公司指定的營業網點,向櫃面工作人員提出購買商業健康保險產品的申請。收到申請後,保險公司將現場進行余額審核,幾分鍾即可進行審核回復。審核通過後,市民就能現場直接辦理購買。
醫保賬戶余額購買商業保險並非全年任何時間段都可辦理,2016年辦理的時間為6月8日至7月31日。2017年開始,辦理的時間為1月10日至3月31日。
工作人員表示,因為根據現行規定,每年只能購買一次,所以錯過上述規定的辦理時間,當年就不再接受辦理了。而購買成功後,各家保險公司確認資金劃轉成功後,保險合約即生效,目錄中各險種的保險期均為1年。
(4)東營市個人賬戶余額購買保險擴展閱讀:
已參加無錫市職工基本醫療保險且正常繳費的市民,只需個人賬戶往年結余金額在3000元以上至6000元以下的,往年結余金額在6000元以上的,都可按照本人自願的原則,分別將1000元和2000元限額的個人賬戶資金,用於購買商業保險或用於健身運動,兩種用途可以重疊。
目前無錫市包括中國人壽、人保財險、國聯人壽、太平洋養老險、新華人壽、友邦人壽在內的無錫市6家商業保險公司的共計17個險種被納入首批名錄,產品涉及重大疾病保險、意外傷寒保險、住院津貼等風險保障。
㈤ 東營市2021年職工醫療保險個人帳戶怎麼沒有錢了
對於企業在職職工來講,實際上個人醫保賬戶每個月都會有相應的余額產生的,這個是沒有任何的問題。主要是對於靈活就業人員,因為靈活就業人員是可以選擇一個4.2%的繳費,那麼如果按照4.2%的交費來繳納個人醫療保險的話,那麼就不會產生個人社保賬戶。因為靈活就業人員自己應該清楚。就是按照4.2%繳費和按照8%繳費他的這個醫療保險費用,每年的交費至少相差一半兒。
㈥ 開通醫保個人賬戶余額買重疾險的省市
您好,目前全國范圍內,個人醫保賬戶余額可購買商業保險的城市只有上海。持上海社保卡,無論是否本地戶籍,均可購買重疾險與 住院自費醫療險,具體保額10-20萬不等,您可以關注保險行業網站人人保險、保險服務站的微信公眾號進行了解,您有其他不明白的也可以繼續提問。。。謝謝