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失業保險金需要扣除個人部分嗎

發布時間:2021-09-14 19:45:17

⑴ 失業期間的醫療保險費是從個人的失業金里扣除嗎

失業人員的醫療保險並不存在個人繳費部分,均由社保承擔,失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付,個人不繳納基本醫療保險費。

社保卡辦理具體如下:

一、辦理條件
符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道(鎮)社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡(包括學籍卡)。

申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表(集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明)等相關資料。

二、辦理資料
1、寫完備的社會保障卡發行注冊申請表;

2、會保障卡發行籌備情況說明;

3、合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構(包括本地擴充的應用領域和指標);

4、照統一要求設計的卡面樣式;

5、地區社會保障卡管理辦法和實施細則;

6、力資源社會保障部要求提供的其他材料。

三、辦理流程

(1)首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照,並向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》,

同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼,以方便辦理。已辦理過社會保障卡,但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。

(2)已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先列印製證清單,將需制證員工數碼照回執(遺失補辦卡不需要此回執)按所列印的制證清單的人員順序進行排列並且附於清單後,並提供員工身份證復印件,提交到社保指定的制卡窗口,交納工本費,領取制卡回執。

(3)未辦理網上申報的,企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執(遺失補辦卡不需要此回執),社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列,附於參保報表後。遺失社會保障卡需要重新辦理的,可以直接填寫《x市社會保障卡補辦(掛失)申請表》。

經繳費所屬徵收部門列印製證清單後,可以到社保指定的制卡窗口交納工本費,領取制卡回執。

(4)在個人繳費窗口繳費的人員,應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執(已辦理過社會保障卡的不需要此項)到所屬社保機構個人繳費窗口填表並交納工本費,領取制卡回執。

無工作單位的人參加社會保險,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行,自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險。養老保險:帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片,到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險:辦完了養老保險手續後,帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊,到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。

自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%。

⑵ 什麼情況下沒有個人部分的失業保險就是說個人不負擔,只有單位繳納的那部分

不知道你是哪個地方的,我知道的是上海的。在上海根據不同情況繳納的主體不一樣,一般都是公司繳納的是上海是城鎮保險,簡稱城保,一種是個人繳納的自由職業者保險,二者在繳納保險的險種和繳納比例上不一樣,在繳納險種上城保繳納5險:養老、醫療、工傷、生育和失業,交費比例是養老公司部分22%個人部分8%,醫療公司部分12%個人部分2%,失業公司部分2%個人部分1%,生育和工傷公司部分各0.5%,自由職業者保險只有兩個養老和醫療,比例是養老30%,醫療8%或14%(含大病醫療),很明顯自由職業者保險的險種少,交費比例和額度和城保差不多,你現在由於已經有工作單位,雖然沒有簽訂勞動合同,但是有事實勞動關系,不符合自由職業者保險繳納條件,而且假如真的繳納自由職業者保險出工傷了是不理賠的,這對於自己是沒有保障的。所以建議
要求公司按照正常的政策法規繳納社會保險,而不是自己來繳納。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑶ 失業保險費需要繳納個人所得稅嗎

辦理部門:
各級失業保險經辦機構
申辦對象資格:
1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇:
(1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程序辦理失業登記的;
(4)有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形:
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標准或者集體合同約定的工資標准支付工資,提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。

⑷ 有誰知道繳納五險,其中失業保險公司承擔一部分,自己再繳納一部分和自己不繳納的區別是什麼

城鎮戶籍人員需要交納失業保險金,農村戶籍人員不交納失業保險金。

參加了失業保險的城鎮戶籍人員失業後,可以參照繳費年限每月領取失業保險金,直至達到規定的領取時限或者再次工作。領取失業保險金期間,享受失業醫療保險待遇。

參加了失業保險的農村戶籍人員失業後,可以一次性領取失業保險金。失業保險金的數額低於城鎮戶籍人員。領取失業保險金之後,不享受失業保險醫療待遇。

⑸ 農業戶口在工作單位需繳納失業保險個人部分嗎

你好:
1、農業戶口不需要繳納失業保險的人人部分;
2、如果收取農業戶口失業保險的個人部分的話,那一定是社保專員在辦理保險錄入的時候,按照城鎮戶口錄入的。
3、如果你是農業戶口,並且現在已經按城鎮戶口的繳費比例收取了你的費用,那麼你可以帶著本人的戶口原件和復印件+身份證的原件和復印件一式兩份,到社保局的失業窗口辦理農業戶口退保手續或者保費變更手續;

⑹ 失業保險為什麼個人沒扣

社會保險的五險中,只有養老、醫療、失業存在個人繳費部分。但是失業也並不是所有人都存在個人繳費,對於農業戶籍員工,個人可以不繳費,但是應有公司繳費。
個人不繳費的失業保險在符合失業金領取條件時領取的是一次性的生活補助,而非按月領取失業金

⑺ 失業保險 個人部分 繳與不繳有什麼區別。。。

農村戶口個人不繳,但同時享受失業保險待遇也低很多。
城鎮戶口個人必須繳納,否則就不能參保也就不能享受待遇了。

⑻ 請問失業保障金是由用人單位繳納、還是由個人繳納

社保中的生育保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險即「五險」是單位繳納的,個人也繳納少部分。如果是自己單獨買只能買養老保險和醫療保險,其他的不能買。失業保險如何領取?1.失業保險的領取條件:(享受失業金是有一定條件的)①1.繳納失業保險費滿1年; ②非因本人意願中斷就業; ③.已辦理失業登記並有求職要求的失業者。 2.領取辦法:一般是由民政局委託街道分發的,先是要開單位失業證明的,然後到民政局辦理相關手續後,領取金額是當地平均工資的六分之一左右,可以打到卡裡面,也有的是直接到社區去領取然後每個月就可以領到錢了。 失業保險金的金額: 按照低於當地最低工資標准、高於城市居民最低生活保障標準的水平,由省、自治區、直轄市人民政府確定。 累計繳納滿1年不滿2年的,可以領取到3個月失業保險金; 滿2年不滿3年的,可以領取到6個月失業保險金;以此類推,最長不超過二十四個月即兩年的時間。注意:辭職不能領取失業保險。

⑼ 破產後的職工領取失業保險金還需要扣除個人部分嗎

本來都失業了,還能扣除個人部分。

⑽ 社會勞動保險失業金額是從個人帳戶里扣嗎我是一個正在支失業金的職工,請問失業金是否從個人帳戶里扣

個人名義交養老保險,交費比例是20%,其中8%進入個人帳戶,其餘12%進入統籌帳戶。
養老金有兩大塊組成,個人帳戶養老金和基礎養老金,基礎養老金就是統籌帳戶支付了,這個是大頭,個人帳戶養老金就是個人帳戶部分的錢/計發月數每月給,兩部分加起來就是養老金了。
養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
法律依據:《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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