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個人是否能繳納生育保險

發布時間:2021-09-14 03:14:12

A. 生育險能個人繳納嗎

根據《社會保險法》第五十三條規定:職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。生育保險是公司提供給在職員工的一種福利,也就是說,個人是不能自己繳納生育保險的。

同時還要看當地的社保政策,一般來說,個人能辦理的社保項目只有養老保險和醫療保險,但是也有城市推出了靈活就業人員生育保險政策或者城鄉居民生育保險政策,如果當地開展了個人交生育保險的業務,那麼個人交社保時就可以辦理一份生育保險。

只有交了生育保險,才能報銷生育寶寶產生的費用。但對於大多數非在職人員和自由職業者來說,雖然他們可以自己繳納社保和醫療等保險,但不能自己繳納生育保險,只有通過公司上五險一金的員工才能上生育險,並能享受生育報銷。

B. 個人只交生育保險可不可以

不可以。生育保險不能個人自己繳納,必須由所在的企業為員工繳納,繳費比例為0.8%。除此之前,企業還必須為員工繳納養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險。加上生育保險就是人們常說的五險,即社保。社保是國家強制企業為員工繳納的,如果企業未給員工繳納社保,員工可以去勞動仲裁部門進行投訴。

如果想要自己交,只有一個辦法,就是找個公司掛靠社保。但是也不能只交生育保險,需要交5險。因為生育保險報銷需要連續繳納滿一年以上,所以可以在分娩之前交夠滿一年,報銷完了就可以不交了。

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五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

參考資料五險一金_網路

C. 生育保險.個人可以交嗎還是必須企業交。

生育保險是不可以個人繳納的,而是由企業進行繳納的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

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依據《中華人民共和國社會保險法》第六條

國家對社會保險基金實行嚴格監管。

國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度,保障社會保險基金安全、有效運行。

縣級以上人民政府採取措施,鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。

第七條

國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作,國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作,縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

第八條

社會保險經辦機構提供社會保險服務,負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

D. 職工個人要繳納生育保險費嗎

職工個人不繳納生育保險費 。

根據《中華人民共和國社會保險法》:

第五十三條

職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

第五十四條

用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

(4)個人是否能繳納生育保險擴展閱讀:

根據《中華人民共和國社會保險法》:

第五十五條

生育醫療費用包括下列各項:

(一)生育的醫療費用;

(二)計劃生育的醫療費用;

(三)法律、法規規定的其他項目費用。

第五十六條

職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:

(一)女職工生育享受產假;

(二)享受計劃生育手術休假;

(三)法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。

應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

E. 生育保險個人怎麼交納

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

要把檔案從單位調到人才,由人才為你交納社保,分為幾檔,交的多以後可以多拿.生育保險是單位給上的險種,個人無法繳納.

F. 個人可以交生育險嗎

個人不能繳納生育險。個人能繳納的險種只有 養老和醫療大病險。要享受生育險,只有兩個辦法,一是掛靠單位繳納,每月按照實際繳納金額算給掛靠單位,但是單位不能只給你參保一個險種,需要5險一起繳納的,現在5費合並了,按照我們這邊的計算,每月單位5險需要400多元,這是最低的基數。享受生育險要交滿1年以上才能享受。不一定要掛靠單位,可以是有執照的個體戶之類。二是你老公單位如果繳納了保險。可以由配偶方來享受,但是只是享受生孩子所產生的費用報銷。每月生育的工資津貼。目前這個政策不知道是不是全國都一樣享受。保險法有這類的規定。就是要看各地有沒有實施。 我覺得你還是問問身邊的朋友比較好!單位不給繳納這個是違法的。現在勞動法都有規定。而且都五險合並了。還有生育險公司每月不用多少錢的。

G. 個人可以交生育保險嗎

不能。只有單位能交。你生產當月、出院的那個月社保繳費正常才能享受生育醫療待遇,產前檢查、順產/剖宮產的費用在醫院直接刷社保卡里的剩餘基金部分,如果超過或者不能刷的不分,那就該你個人自費,再到社保局也報銷不了。生育前後單位連續正常繳納社保才能有生育津貼營養費。
如果你的保險使城鄉居民保險,那麼剩餘的費用到那邊去報銷,
如果女方無社保,男方滿10個月,可用男方的報,但是醫療費只能報50%,男方有15天生育津貼。
建議你生產之前最好找個公司幫你交社保,哪怕工資低一點,只要能幫你正常連續交社保就行。

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