領取失業保險對個人有什麼影響嗎

Ⅰ 離職後領取失業保險金對以後有什麼影響嗎

其實領取失業救濟金並沒有太大影響。影響最大的是領取失業救濟金後，可能會被新單位查詢領取記錄，可能會詢問失業原因。這在一定程度上對員工來說是一種負面信息，但並不是所有的單位都會關注這種信息，或者說並不是很在意，所以不需要太擔心。對於以後找工作的影響，失業後是不可能閑著的，失業救濟金金額不高，有固定的領取年限。

如果你沒有一次性領取失業救濟金，你仍將按月領取。然後，如果沒有拿到最後一次拿到，就找新工作，停止發放失業救濟金，重新繳納失業保險金，重新計算繳費時間。之前工作付出的時間不計算在內。如果你再次失業，失業救濟金將根據你第二份工作後的時間計算。因為失業救濟金會在你找工作的時候停掉，第一次沒有領取的部分在哪裡？根據政策，上一個收款期間和最近一個收款期間合並，但合並期間不能超過最大期間。總結：養老金水平與繳費基數和繳費年限密切相關。繳費基數越高，繳費時間越長，養老金標准越高，與是否領取失業救濟金無關。

Ⅱ 領了失業保險以後對個人走影響嗎

勞動者和用人單位解除勞動合同關系，符合享有失業保險金屬於法定的權利。
勞動者依法領取失業保險金對勞動者正常就業沒有任何的影響。
符合領取失業保險金的勞動者，應當在離職60日內依法辦理失業保險金領取手續。

Ⅲ 領取失業金對以後退休有什麼影響

領取失業金對以後退休年齡等方面是沒有影響的，只是在領取失業金期間是沒有繳納養老保險的，其養老保險的累計年限繳納年限會變少。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(3)領取失業保險對個人有什麼影響嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅳ 領取失業金對於社保有什麼影響嗎

沒什麼影響。

很多人會有這樣的擔憂，一旦領取了失業金或社保補貼，退休後的養老金有可能會降低。其實，這個完全沒必要擔心。退休職工養老金的計算，僅與繳費基數、繳費比例、繳費年限和退休時上年度社平工資等因素有關，與是否領取失業金或社保補貼無關。

企業給職工繳納的社保五險中，包含著失業保險。其作用就是，為被動失業的下崗職工提供經濟補助。領取失業補助金需要滿足六個字：非主動、滿一年。

「非主動」的意思是職工從單位離職，不是個人主動提出的，而是用人單位迫不得已請你離開的；「滿一年」就是職工需要連續繳納社保滿1年以上。

城鎮戶口下崗職工每繳納一年可領取3個月失業金，最長不得超過24個月；農村戶口下崗職工每繳納一年僅領取1個月失業金。每月失業金基本在當地最低工資的70%-90%之間，比如青島為1337元/月。

Ⅳ 領取失業保險會對個人檔案造成不好的影響嗎

不會的 ，根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
領取失業金流程如下：
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
領取失業金需要准備以下材料：
1、攜帶本人身份證；
2、與用人單位解除、終止勞動關系的證明；
3、失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

Ⅵ 領了失業險對以後有什麼影響

領取失業保險對退休的影響主要是退休金。

職員退休以後最關心的無非是退休金，退休金跟養老保險的繳費基數、繳費年限有關，養老保險就是繳費越多，繳納時間越久，退休時領取的退休金就越高。

在領取失業保險金期間，就不能參加養老保險了，因為養老保險是多繳多得，所以不能繳納養老保險，必然退休金也會縮水的。

例如：你失業1年，領取失業保險金1年，1年裡沒有繳納養老保險金，那麼將來可能會對以後的退休金的金額有一點影響，但是，也不會因為領取失業金而降低領取養老金的標准。不過如果過後補繳上斷繳期間的養老保險金，那麼久沒有任何影響了。

失業險特點：

一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業後的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。

因此，在確定適用范圍時，參保單位應不分部門和行業，不分所有制性質，其職工應不分用工形式，不分家居城鎮、農村，解除或終止勞動關系後，只要本人符合條件，都有享受失業保險待遇的權利。

分析我國失業保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴大的趨勢，從國營企業的四種人到國有企業的七類九種人和企業化管理的事業單位職工，再到《失業保險條例》規定的城鎮所有企業事業單位及其職工，充分體現了普遍性原則。

二是強制性。它是通過國家制定法律、法規來強制實施的。按照規定，在失業保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業保險並履行繳費義務。根據有關規定，不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任。

三是互濟性。失業保險基金主要來源於社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，繳費比例、繳費方式相對穩定，籌集的失業保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質，全部並入失業保險基金，在統籌地區內統一調度使用以發揮互濟功能。

Ⅶ 領取失業金對以後有什麼影響

沒有影響。

用人單位與勞動者終止、解除勞動合同，用人單位應及時辦理失業手續，失業人員按規定享受失業保險待遇，領取失業金期間可以不繳納社會保險費，不繳納社會保險費期間不計算繳費年限。

不領取失業金期間可以自己選擇是否繳納社會保險費，再就業後，按規定辦理就業手續，繳納社會保險費可以與失業前及失業期間繳納的社會保險費合並計算。

失業人員領取失業金期間再就業，按規定辦理就業手續，停發失業金，重新就業後再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限應當與前次失業尚未領取的失業保險金的期限合並計算,但最長不得超過24個月。

(7)領取失業保險對個人有什麼影響嗎擴展閱讀：

根據《失業保險金申領發放辦法》第四條，失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：

（一）終止勞動合同的；

（二）被用人單位解除勞動合同的；

（三）被用人單位開除、除名和辭退的；

（四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；

（五）法律、行政法規另有規定的。

第五條，失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，並按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。

第六條，失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

第七條，失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，並出示下列證明材料：

（一）本人身份證明；

（二）所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；

（三）失業登記；

（四）省級勞動保障行政部門規定的其他材料。

第八條，失業人員領取失業保險金，應由本人按月到經辦機構領取，同時應向經辦機構如實說明求職和接受職業指導、職業培訓情況。