沖減個人失業保險分錄

㈠ 請問預繳了失業保險的會計分錄該怎麼做

本月
借：應付職工薪酬 社保 2000
貸：銀行存款 2000
借：預付賬款 應付職工薪酬（失業險） 18000
貸：銀行存款 18000
下月
借：應付職工薪酬 補繳x月社保 16000
貸：銀行存款 16000
借： 應付職工薪酬 （ 失業險） xxx
貸：預付賬款 xxx
參考一下

㈡ 扣以前年度失業保險員工個人承擔部分的會計分錄

請說明具體年度，以及單位參保所在省市。

㈢ 交失業保險和養老保險的分錄怎麼做

借：應付職工薪酬－社會保險費
貸：銀行存款

㈣ 退社保失業做什麼分錄

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

五險計提分錄：
（一）社保保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中：養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
（二）個人負擔部分的計算繳納
付工資時扣個人負擔部分
借：應付工資
貸：其他應付款--養老保險
貸：其他應付款--醫療保險
貸：其他應付款--失業保險
貸：應付工資
（三）企業負擔部分
提取時
借：管理費用--勞動保險費
貸：其他應付款--養老保險
貸：其他應付款--醫療保險
貸：其他應付款--失業保險
貸：其他應付款--工傷保險
貸：其他應付款--生育保險
（四）實際工作中上交「五險」，企業和個人一塊上繳。所以，個人繳納部分和企業繳納部分上交時的分錄
借：其他應付款--養老保險（個人+企業）
借：其他應付款--醫療保險（個人+企業）
借：其他應付款--失業保險（個人+企業）
借：其他應付款--工傷保險（企業）
借：其他應付款--生育保險（企業）
貸：銀行存款或現金

㈤ 失業保險退費怎麼做賬

單位工資單多扣了失業金，現在退回員工的會計賬務處理是：
1、沖回多計提的工資：
借：管理費用-工資（紅字）
貸：應付職工薪酬（紅字）
2、沖回多扣的失業金：
借：應付職工薪酬（紅字）
貸：其他應收款-社保（紅字）
3、退回員工時：
借：其他應收款-社保
貸：銀行存款

㈥ 多提個人社保費會計分錄如何調整

多提社保費調整會計分錄如下：

借：應付職工薪酬——社保

貸：管理費用——社保費

銷售費用——社保費

製造費用——社保費

個人參加社保能夠得到社會最基本的保障，是非常有必要的，那麼個人參加社保有哪些注意事項呢？以下就該部分問題進行詳細介紹。

1、只能參加養老、生育、醫療保險三險，不能參加工傷、失業險。

2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。

(6)沖減個人失業保險分錄擴展閱讀

個人掛靠的單位辦理社保的步驟：

1、存檔條件

①檔案在具有檔案保管權的原工作單位（含職介機構或人才交流機構）保管的流動就業人員。

②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。

2、檔案調入程序

①憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動商調函，領取《市人才流動人員登記表》、《流動人員近期表現及生育情況調查表》

②按照人才流動商調函中相關要求，本人持《市人才流動商調函》到檔案所在單位、人才中心或職業介紹中心辦理檔案轉遞手續，填寫《市人才流動人員登記表》（一式一份），原檔案所在單位人事部門填寫《市流動人員近期表現及生育情況調查表》（一式一份）；

③本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》（一式一份）、《市流動人員近期表現及生育情況調查表》到中心辦理人事檔案調入手續。存檔管理費20元/人每月。中斷人員當月的社會保險須在中斷當月的20日之前辦理續保手續，逾期不能補交。

㈦ 養老保險和失業保險個人交的那部分如何進行帳務處理

公司負擔的部分應該通過應付福利費核算，每月計提時借記相關成本費用科目、付款時借記本科目

由於上月未提，可以在本月補提或直接記入相關的成本費用科目。

個人負擔的部分應該從工資中代扣代繳，扣款時：
借：應付工資（沒通過應付工資核算的，可以不要這步）
貸：其他應付款
支付時：
借：其他應付款
貸：銀行存款
繳納的地方與公司負擔相同－勞動保險公司。