生育保險報銷單位個人

⑴ 個人交生育保險，如何報銷

生育保險報銷流程：

一、生育津貼

1、所需材料：《結婚證》原件及復印件一份;《生育服務證》原件及復印件一份;嬰兒出生證明原件及復印件一份;醫學診斷證明書原件及復印件一份;《申領生育津貼人員信息登記表》一式兩份(須用黑色簽字筆填寫)。註：以上復印件必須用A4紙。

(1)生育保險報銷單位個人擴展閱讀：

1、生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

2、職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；已辦理參保備案，並在當地生育；當地人社局要求的其他條件。

資料來源：網路：生育保險

⑵ 生育保險報了給個人還是單位

生育保險報銷的錢打入單位賬戶，由單位分配給個人。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
生育保險報銷條件：
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
生育保險報銷范圍：
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

⑶ 生育險是單位去報銷轉交給個人還是個

生育險通常是由單位報銷，在單位報銷後交於個人；也可以由個人去辦理生育保險報銷事項，具體由當地社保來進行規定。

以鄭州為例，根據《鄭州市職工生育保險辦法》第二十一條生育津貼原則上由用人單位向醫療保險經辦機構申領,一次性生育補助金由本人或其委託人向醫療保險經辦機構申領。申領生育津貼或一次性生育補助金應提交下列材料:

(一)人口與計劃生育行政部門出具的生育證明或者實施計劃生育手術的證明;

(二)待遇享受人的身份證,受委託代為領取的,提交委託人出具的委託書和受委託人的身份證;

(三)定點醫療機構(含計劃生育技術服務機構,下同)出具的嬰兒出生、死亡或者流產證明、計劃生育手術證明和收費憑證等;

(四)男職工的配偶無工作單位的,提交男職工所在單位及其配偶所在的村(居)民委員會出具的無工作單位的證明;

(五)人力資源和社會保障行政部門和醫療保險經辦機構依法規定的其他證明材料。

(3)生育保險報銷單位個人擴展閱讀：

《鄭州市職工生育保險辦法》第十二條用人單位按時足額繳納生育保險費的職工,實施計劃生育手術發生的醫療費,生育保險基金按以下限額標准支付:

(一)放置、取出宮腔內節育器(含檢驗費):三類定點醫療機構150元/例;二類及以下定點醫療機構130元/例;

(二)輸精管結扎術(含檢驗費):三類定點醫療機構1200元/例;二類及以下定點醫療機構1000元/例;

(三)輸卵管結扎術(含檢驗費):三類定點醫療機構2600元/例;二類及以下定點醫療機構2400元/例;

(四)輸精(卵)管復通術(含檢驗費):三類定點醫療機構4000元/例;二類及以下定點醫療機構3800元/例;

(五)早期妊娠需在門診終止妊娠(含孕情檢查、檢驗費):三類定點醫療機構300元/例(特殊情況除外);二類及以下定點醫療機構280元/例;

(六)12周以上住院終止妊娠:三類定點醫療機構1000元/例;二類及以下定點醫療機構800元/例;

(七)引產:三類定點醫療機構1500元/例;二類及以下定點醫療機構1300元/例。實際醫療費低於上述限額標準的據實支付,實際醫療費高於或等於上述限額標準的,按上述限額標准支付。

⑷ 生育保險報銷的錢是歸個人還是單位

是歸個人的。

生育保險的報銷其實分成兩部分：

1、生育醫療費：

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。

女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼：

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

綜上所述，你們領的32550元裡面，最後給到你的4800元就是生育醫療費了，剩餘的先在公司的賬上，本來生育津貼是由工作單位按規定去社保局申請，然後社保局補貼給用人單位，用人在你休產假的時候給你發的工資和社保繳費等，都從只裡面扣，如果最後由多餘則全部給到你，如果不夠，則有公司補足。

(4)生育保險報銷單位個人擴展閱讀：

1、生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。

2、辦理程序：

（1）女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；

（2）工作人員受理核准後，簽發醫療證；

（3）生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

（4）工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。

⑸ 生育保險報銷 個人去報還是單位報

樓主，你好！請問你的單位給你辦理的醫保是職工醫保嗎？如果是的話，應該有生育保險的。
如果單位給你辦理的是社區的那種醫保，就是保銷比例比較少的那種，那應該沒有，那麼你不會享受生孩子保銷的待遇。
但如果公司給你交的是職工的，正常情況下80%保銷的那種，你應當享受生孩子保銷的待遇。
辦理流程：讓親人或者同事拿著你的夫妻戶口原件，夫妻身份證原件，兩人結婚證原件，去當地醫保局辦理圍產手冊，拿著這個，醫院會為你報銷的，而且有了這個，你還會享受看病的待遇，比如，做個b超什麼的，別人花100，你花50即可。
希望我的回答可以幫助你！祝你生個好寶寶！！呵呵~~

⑹ 個人生育保險怎麼報銷

報銷生育保險流程如下：
1.首先去住院分娩的醫院，復印住院的的出院證明(大概40頁)。出院證明，住院病歷。
2.准備好小孩出生的「醫學出生證明」，並復印1份。
3.准備好小孩出生的准生證，並復印1份。
4.小孩父母的身份證復印件，復印要求：必須把父母身份證的正面復印到一張A4紙。
5.准備好上述的要求復印件後，到當地社保局(人社局)的生育保險科進行申報，並填寫市級城鎮職工生育保險待遇審批表。
6.填寫：市級城鎮職工生育保險待遇審批表，內容。單位，填報時間，及配偶的身份證號碼和社保個人檔案。和產假的天數，申報金額，和生育津貼。
7.市級城鎮職工生育保險待遇審批表填寫好了後，一式兩份(填好一份後可以復印)，到單位上，在單位意見欄目上填寫：屬實，並加蓋公章。在開戶行和賬戶和戶名和聯系電話欄目填寫上單位的相關信息。
8.填好蓋章後，把准備好的資料，有交到當地的社保局的生育保險科，工作人員會告知你，在30天後，審核好了拿回執單。等待30天左右，去申報的地方拿取市級城鎮職工生育保險待遇審批表的另外一份，發現，在社保局審批意見上和審核復核欄目上都簽了字或者是加蓋的章。
9.拿到回執單後，大概等待5個工作日後，相關生育保險待遇金就會打到表上填寫的單位和帳號上。再到單位拿上回執單，領取生育保險金。

⑺ 生育保險由單位全部承擔，個人不需要繳納任何費用嗎

生育保險是國家通過立法，在女性勞動者因懷孕、分娩等暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療報銷生育津貼由用人單位全額承擔參保費用，個人不承擔費用的我問的是報銷的范圍，不是什麼保險的問題。你說的我都明白。希望看清楚問題，再回答。是這樣的，因為生育保險是無法以個人名義，而是由單位名義替員工繳納的，所以在之後的生育保險報銷、報銷費用領取的問題上，肯定要單位出面才行哦。而涉及到需要單位協助的主要有兩點：一個是報銷申請單的填寫，必須要有幫你繳納生育保險費用的單位的蓋章證明；另外一個是報銷的費用，社保中心會打到你單位的銀行賬戶上面，所以要領取這筆費用，也要經過單位。您可以事先跟單位領導或者辦理相關業務的同事溝通好，問題不大的，嘿嘿。另外一點，您要保證您申請報銷的時候，社保還在繼續繳納中。失業保險（城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費），工傷保險和生育保險個人不繳費，工傷保險原則上控制在1%左右，生育保險不超過工資總額的1%生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。具體的流程如下：3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。10、收款收據。可以去勞動仲裁委員會進行投訴。根據《社會保險法》第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。職工應當參加工傷保險，由用人單位和職工共同繳納工傷保險費，這句話是錯誤的。根據《工傷保險條例》的規定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的結果。用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使職工得到及時救治。 用人單位分立、合並、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；用人單位已參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記；用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。