企業怎麼幫員工購買生育保險

❶ 急急急！！！私營企業怎樣給員工辦理生育保險

可按照慶勞社發2003[63]號文中大慶市企業職工生育保險管理辦法相關規定為本企業職工辦理生育保險參保手續；參加生育保險後，且連續繳費一年以上的，其職工方可享受生育保險待遇；產假工資申領需在職工生育後6個月內，由參保單位持有關材料到轄區醫保經辦機構辦理，所需材料有：住院結算票據，出院證或出院診斷書，《嬰兒出生證》、《獨生子女證》、《結婚證》原件及復印件，停薪證明；正常生育產假為98天（其中產前假為15天）；難產的，增加產假15天；多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產假15天。晚育（23周歲零9個月以後生育）並領取《獨生子女光榮證》的，產假為180天。

❷ 公司給員工交的生育保險有什麼用

生育保險是為了維護女職工的基本權益，減少和解決女職工在孕產期以及流產期間因生理特點造成的特殊困難，使她們在生育和流產期間得到必要的經濟收入和醫療照顧，保障她們及時恢復健康，回到工作崗位。其主要作用有以下幾個方面：

1、實行生育保險是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要，她們為家庭傳宗接代的同時，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償。因此對婦女生育權益的保護，被大多數國家接受和給予政策上支持。目前世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。

2、實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創造了有利條件。

3、實行生育保險是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養。生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫療服務項目，包括產期檢查，圍產期保健指導等，為胎兒的正常生長進行監測。對於在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質的婦女，做必要的檢查。如發現畸形兒，可以及早中止妊娠。對於在孕期出現異常現象的婦女，進行重點保護和治療。以達到保護胎兒正常生長，提高人口質量的作用。

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辦理程序

1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；

2、工作人員受理核准後，簽發醫療證；

3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

4、工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。

❸ 生育保險公司怎麼交

申報繳費

一、辦理程序：

1、用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報；

2、工作人員受理申報材料，核准後蓋章返回匯總表、增減表各一份；

3、用人單位於次月到當地地稅部門辦理繳費。

二、申報材料

1、《社會保險登記表》；

2、《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》；

3、《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表》。

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1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；

2、工作人員受理核准後，簽發醫療證；

3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

4、工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。

❹ 看圖，怎麼幫員工買生育險

公司為員工參保繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險時，帶以下證件去當地社保局申請辦理。

公司辦理社保，需要以下證件申請辦理：
1．企業營業執照副本原件；
2．組織機構統一代碼證書原件；
3．開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；
4．企業法人身份證復印件（蓋單位公章）；
5．單位經辦人的身份證原件；
6.企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)。
7.《企業參加社會保險登記表》（蓋單位公章）

❺ 怎麼給【公司員工 交 生育保險】具體步驟

到當地生育保險管理機構辦理增員即可，需要用到勞動合同和職工身份證。

❻ 公司如何給員工辦理生育金領取

公司給員工辦理生育金領取流程：

一、生育津貼

1、所需材料：

《結婚證》原件及復印件一份;

《生育服務證》原件及復印件一份;

嬰兒出生證明原件及復印件一份;

醫學診斷證明書原件及復印件一份;

《申領生育津貼人員信息登記表》一式兩份(須用黑色簽字筆填寫)。

註：以上復印件必須用A4紙。

2、提交時間：每月1-10日(嬰兒出生後的2個月後辦理)。

3、經辦流程：單位經辦人持以上材料上報社保中心，受理審批後30個工作日支付生育津貼費用。

符合享受晚育(滿二十三歲)獎勵津貼條件的，夫妻雙方應在《申領生育津貼人員信息登記表》中選擇享受晚育津貼的對象，且夫妻雙方本人簽字確認，並由雙方單位蓋章。

夫妻雙方均已參加生育保險的，由女方單位填報《申領生育津貼人員信息登記表》;女方未參加生育保險，男方已參加生育保險，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報《北京市申領生育津貼人員信息登記表》(一式兩份)並進行申報工作。

二、生育醫療費用(產前檢查)

1、所需材料：

《生育服務證》原件及復印件一份;

嬰兒出生證明復印件一份;

醫學診斷證明書復印件一份;

所有收據、處方(中、西葯費)原件，按日期先後順利整理齊，(診療費4元可報銷);

《生育保險醫療費用手工報銷申報表》一份(須用黑色簽字筆填寫)。

2、提交時間：每月1-10日(嬰兒出生後的2個月後辦理)。

3、經辦流程：參保單位經辦人持以上材料上報社保中心，受理審批後30個工作日支付生育醫療(產前檢查)費用。

三、計劃生育手術醫療費用(住院費)

1、所需材料：

《生育服務證》原件及復印件一份;

嬰兒出生證明復印件一份;

醫學診斷證明書復印件一份;

所有收據、處方(中、西葯費)、住院費用明細、住院結算清單的原件，按日期先後順序整理，(診療費4元可報銷);

《生育保險醫療費用手工報銷申報表》一份(須用黑色簽字筆填寫)。

2、提交時間：每月1-10日(嬰兒出生後的2個月後辦理)。

3、經辦流程：單位經辦人持以上材料於每月1-20日上報社保中心，受理審批後30個工作日支付計劃生育手術醫療費用。

目前大多數地區的社會保險經辦機構管理水平有限，人員力量不足，尚不具備直接向生育女職工發放生育津貼和報銷醫療費的條件，因此作為過渡辦法，可以由企業到社會保險經辦機構領取本單位生育女職工的生育津貼和醫療費，再分別按標准發給生育女職工本人。

生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項：

一是生育津貼，用於保障女職工產假期間的基本生活需要;

二是生育醫療待遇，用於保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。

❼ 生育保險是公司幫員工購買么生育險可以個人交嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好，生育保險是國家為了保障女性同胞在生育期及流產期的基本權益而出台的社會政策，具有社會保障意義，是國家和社會對婦女在特殊時期給予支持和愛護的具體體現。

了解詳細請訪問>>生育保險政策解讀

❽ 公司怎樣給員工上生育險

產假期間公司無權開除或辭退該員工的，工資如何發是我們最關心的，但是最少也得是基本工資，一些獎勵可以不發，其它的都應當給。報銷的生育醫療費，都是你的實際支出，他們無權扣。如果公司隨便扣你的錢，你就去婦聯告他們。