『壹』 哈爾濱市社保繳存與工資的比例是多少
針對近日市民關心的醫療保險與養老保險繳費比例，以及醫療保險是否可以繼養老保險之後，實現跨省轉移的問題，記者從哈爾濱市勞動和社會保障局了解到，城鎮職工醫保和養老保險繳費一直與社平工資掛鉤，目前執行的是2008年社平工資標准，2009年社平工資需等統計部門公布。而醫療保險跨省轉移，尚未接到上級有關部門的文件，暫時無法轉移。
據了解，目前哈爾濱市社平工資為去年公布的2008年社平工資標准：25525元。其中，醫療保險繳費部分，企業承擔繳費基數的7.5%，個人承擔2%，大額醫療救助企業和個人分別承擔2.5元，職工工資高於哈市社平工資的，按照實際工資為繳費基數；低於哈市社平工資的，按照哈市社平工資為繳費基數。養老保險部分，企業承擔繳費基數的22%，個人承擔8%，如果職工工資低於黑龍江省社平工資的60%，按照社平工資的60%為繳費基數，高於社平工資60%且低於社平工資300%的，按照實際工資為繳費基數，高於社平工資300%的，按照社平工資300%為繳費基數。
（出處：東北網2010-2-1）
我查了哈爾濱社會保障局的網上文件，還是這個，沒有更新通知。
『貳』 哈爾濱 養老保險繳費比例
哈爾濱社保新規定2018年最新,哈爾濱社保繳費比例新政策2018，哈爾濱4050社保補貼政策。
黑龍江省靈活就業人員自己繳納社保：
1、繳納養老保險只能選擇省社平工資的60%或100%兩檔為繳費基數，個人按照繳費基數的20%按月繳納
黑龍江去年社平工資為24376元，月社平工資2031.33元，養老保險個人交納額為2031.33*20%=406.27元/月(按100%檔次),或2031.33*60%*20%=243.76元/月(按60%檔次)
2、醫保的繳費基數為當地社平工資(醫保還沒有全省統籌)的100%
以哈爾濱為例，醫保個人繳納比例為9.5%、6.5%、5%、2.5%四個檔次
去年社平工資為2438.42元/月。如按9.5%比例繳納，每月繳費額為2438.42*9.5%+5(大額醫療救助)=236.65元
有工作單位，由單位繳納社保：
1、養老保險：個人繳納8%，單位繳納22%。繳費基數為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低於上年社平的60%，以上年社平60%為繳費基數;如月平均工資高於上年社平的300%，以上年社平300%為繳費基數。
2、醫療保險：個人繳納2%，單位繳納7.5%，大額醫療救助個人和單位各繳納2.5元。繳費基數為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低於上年社平的100%(2438.42元)，以上年社平100%為繳費基數。
每年交的錢都算個人賬戶嗎，肯定不是,因為社保是按統籌管理,只有個人繳納的8%計入個人賬戶，其餘的做為統籌劃入養老保險基金。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，
『叄』 哈爾濱私企職工的醫療保險,單位和個人應該繳納的比例是多少
1.私企職工和其他職工一樣參加醫療保險;
2.醫療保險一般來說,單位繳納的比例是6%,個人應該繳納的比例是2%.
『肆』 哈爾濱市社保繳費比例，單位和個人分別承擔比例是多少
每個城市的基數都不一樣，把基數帶入計算即可.
『伍』 哈爾濱社會保險繳費基數及比例目前是多少
養老保險繳費比例：單位22%（20%），個人8%
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%
失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%
工傷保險繳費比例：不一樣，單位0.5%，個人不交錢
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金繳費比例： 不一樣
『陸』 哈爾濱社會保險繳費基數及比例目前是多少
「養老保險基數」是指養老保險的繳費基數，是計算你現在應當交納養老保險費比例的基數，這個基數與你將來的養老金多少沒有很直接的關系。一般也與社會平均工資無關。是指你本人的實際收入額。但是如果你的實際收入額過高或過低時，這個基數就需要調整了。
養老保險基數如何計算?
與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算;如果你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
舉個例子例如：當地的社會平均月工資是1500元：
1.你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元;
2.如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元;
3.如果你的工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元;
將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120(具體規定地區不同，各地區有相應的規定)
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