個人儲蓄性養老保險是商業保險嗎

㈠ 個人儲蓄性養老保險如何購買

個人儲蓄性養老保險是我國養老保險體系下的一種新型養老保險制度，下面就介紹一下個人儲蓄性養老保險如何購買。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！八大高收益率教育金保險排名

1、投保返還性質的重疾險

在購買此類保險時，需格外關注保險返還年齡，返還年齡不能太晚，在60歲左右最佳，這樣你可以獲得更全面的養老保障。

2、購買投資理財保險

倘若你制定了基礎保障規劃，但保障額度較低，建議你選擇兼具重疾和養老為一體的投資理財保險。目前此類保險主要包括：分紅險、萬能險、投連險。如果你的收入來源比較穩定，短期內又沒有大宗消費計劃，可購買分紅型理財保險。此類保險的養老金分紅額度是根據保險公司的經營狀況來決定的，建議選擇經營穩健、投資能力強的大品牌公司。

3、選購專門的商業養老保險

倘若你的基礎保障已經完善，經濟收入水平較高，年齡在40周歲以下，且希望未來養老資金較為寬裕，不妨購買份專門的商業養老保險。此類保險的繳費期限有一次躉交、3年、5年、10年、20年期等不等。考慮到當前經濟形勢，建議你適當縮短繳費期限，這樣所需繳納的保費總額將會減少一些。商業養老保險的領取方式和領取時間是可以自由選擇的，無論你何時領取，怎樣領取，都要保證最少領取20年或至85歲。

以上就是我對個人儲蓄性養老保險如何購買的解答，希望能夠幫助到你。

如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

㈡ 個人儲蓄性養老保險是什麼都有哪些規定

個人儲蓄養老保險，由職工根據個人收入狀況自願參加的一種養老保險。它居於我國多層次養老保險的第三層次。

規定：個人儲蓄性養老保險由社會保險主管部門制定具體辦法，職工個人根據自己的工資收入情況，按規定繳納個人儲蓄性養老保險費，記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人賬戶，並應按不低於或高於同期城鄉居民儲蓄存款利率計息，

以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得利息記入個人賬戶，本息一並歸職工個人所有。的儲蓄性養老保險金應隨之轉移。職工未到退休年齡而死亡，記入個人賬戶的儲蓄性養老保險金應由其指定人或法定繼承人繼承。

(2)個人儲蓄性養老保險是商業保險嗎擴展閱讀

個人儲蓄性養老保險發展優勢

1、有利於多渠道籌集養老基金，緩解養老壓力

個人儲蓄性養老保險成功開展將在很大程度上分散國家的養老負擔。

2、有利於提高個人養老金替代率

國際上由政府提供的基本養老保險的替代率一般為20-30%左右，我國有進一步降低目前的替代率以適應國際慣例的趨勢，這就使得參保職工必須採用除第一支柱外的其他方式，為自己的退休生活提供更多的保障。

3、有利於增強職工自我保障意識

積極發展個人儲蓄性養老保險，有利於增強人們的自我保障意識，提高個人的養老責任感。

4、有利於個人做好理財規劃

在目前經濟環境不穩定、資本市場動盪較大的情況下，通過開展個人儲蓄性養老保險有助於提供一個個人理財途徑；對於年輕人來說，通過開展個人儲蓄性養老，可以制定相應的理財計劃。

5、有利於促進我國相關金融行業發展

個人儲蓄性養老保險的積極開展，不僅能增加資本市場的資金供給，促進資本市場的規模擴大，而且能促進資本市場的產品創新，提高資本市場效率，促進其健康穩定發展。

㈢ 個人儲蓄性養老保險是什麼都有哪些規定

根據人力資源與社會保障部養老保險司的界定，我國養老保險由三個部分組成。第一部分是基本養老保險，第二部分是企業補充養老保險，第三部分是個人儲蓄性養老保險。職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。由社會保險機構經辦的職工個人儲蓄性養老保險，由社會保險主管部門制定具體辦法，職工個人根據自己的工資收入情況，按規定繳納個人儲蓄性養老保險費，記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人賬戶，並應按不低於或高於同期城鄉居民儲蓄存款利率計息，以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得利息記入個人賬戶，本息一並歸職工個人所有。職工達到法定退休年齡經批准退休後，憑個人賬戶將儲蓄性養老保險金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區流動，個人賬戶的儲蓄性養老保險金應隨之轉移。職工未到退休年齡而死亡，記入個人賬戶的儲蓄性養老保險金應由其指定人或法定繼承人繼承。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔。有利於消除長期形成的保險費用完全由國家包下來的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性。同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。

㈣ 職工個人儲蓄性養老保險

個人儲蓄性養老保險是由職工根據個人收入情況自願參加的一種養老保險形式。個人儲蓄性養老保險由職工個人自願選擇經辦機構，個人、儲蓄性養老保險基金由個人所有。
職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。由社會保險機構經辦的職工個人儲蓄性養老保險，由社會保險主管部門制定具體辦法，職工個人根據自己的工資收入情況，按規定繳納個人儲蓄性養老保險費，記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人帳戶，並應按不低於或高於同期城鄉居民儲蓄存款利率計息，以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得利息記入個人帳戶，本息一並歸職工個人所有。職工達到法定退休年齡經批准退休後，憑個人帳戶將儲蓄性養老保險金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區流動，個人帳戶的儲蓄性養老保險金應隨之轉移。職工未到退休年齡而死亡，記入個人帳戶的儲蓄性養老保險金應由其指定人或法定繼承人繼承。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔；有利於消除長期形成的保險費用完全由國家"包下來"的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。

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㈤ 什麼是個人儲蓄性養老保險

一個是將自己的錢存起來，比如存銀行，這里只是拿本金和利息
另外一個就是買商業養老保險，這個可以有疾病和意外保障，同時還以增值做養老金。
比如目前陽光的鴻福樂享、金祥裕，