種類不一樣:個人只能交納醫療、養老
其他社保包括公積金只能單位給上
金額不一樣:個人只能按照固定的基數參保,而這個標准低於有單位的人。單位參保,繳納的大頭兒都是單位出,個人出小頭兒
退休後享受待遇不同:由於繳納的金額不同,多較多得,所以自己繳納的人退休後領到的錢也很少
Ⅱ 個人繳納養老保險和社會保險有什麼不一樣的啊
保險大致可分社保 和商業保險
社會保險包括職工養老保險 職工醫療保險 職工生育保險 職工工傷保險 職工失業保險
這里的職工是沿用舊的說法 現在一般人也可以以自由職業者的個人身份繳納
個人繳納只可以繳納職工養老保險 職工醫療保險 。
你說的個人繳納養老保險一般是指職工養老保險吧,不過養老保險商業保險也有的
Ⅲ 公司交保險和個人交保險有什麼區別
影響不大,公司是自己的,個人交納部分是自己,公司交納部分還是自己,如果轉個人交納,也是一樣的,還是要以私營業主去申請,結果都一樣
只要交費基數一樣,結果都一樣,如果是按最低交費的話,領取也是最低,他是有一個計算公式的,就是領取是:(領取所在地當年社會平均工資的五分之一)+(個人帳戶的本息之和除以120)的結果,但是現在社保在跨地區轉移上還存在一定困難,因為每個地區交費基數不一樣,你這邊按1300交,老家那邊按800交,那麼單位交費多少就不同,這部分是進入統籌帳戶的,屬於地方社保收入,涉及地方利益的部分好象很難糾纏清楚,如果經濟條件允許的話,建議補充商業保險
Ⅳ 請問單位給繳納保險和個人自己繳納保險有什麼區別
不知道你是哪個地方的,我知道的是上海的。在上海根據不同情況繳納的主體不一樣,一般都是公司繳納的是上海是城鎮保險,簡稱城保,一種是個人繳納的自由職業者保險,二者在繳納保險的險種和繳納比例上不一樣,在繳納險種上城保繳納5險:養老、醫療、工傷、生育和失業,交費比例是養老公司部分22%個人部分8%,醫療公司部分12%個人部分2%,失業公司部分2%個人部分1%,生育和工傷公司部分各0.5%,自由職業者保險只有兩個養老和醫療,比例是養老30%,醫療8%或14%(含大病醫療),很明顯自由職業者保險的險種少,交費比例和額度和城保差不多,你現在由於已經有工作單位,雖然沒有簽訂勞動合同,但是有事實勞動關系,不符合自由職業者保險繳納條件,而且假如真的繳納自由職業者保險出工傷了是不理賠的,這對於自己是沒有保障的。所以建議
要求公司按照正常的政策法規繳納社會保險,而不是自己來繳納。
Ⅳ 自己交保險和公司交有什麼區別
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如果公司按規范繳納社保的話,自然是由公司代扣繳比較好,那樣的話,你扣一份,公司還得為你多繳一份。
如果到那地步,找勞動監察部門督促其補交吧,自己繳納畢竟只有一份,而且是最低的那一檔。