可以購買城鎮居民社會養老保險。
辦理程序:
1、 每月1-20日申請人向戶籍所在地的鄉鎮社保所提出申請;
2、 社保所在收到申請材料後,當場予以審核。對符合條件的進行參保登記。不符合條件的,退還資料給申請人並說明原因;
3、 參保人員達到退休年齡的當月,並足額繳納養老保險費後,1-20日到申報地社保所進行養老保險待遇資格初審;
4、 鄉鎮社保所對養老待遇資格初審合格人員的相關材料報縣社保局居民養老科,居民養老科1-24日進行資格復審;
5、 縣社保局按月支付城鄉居民養老保險待遇。
城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度,這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。
城居保有兩個突出特點:
一是城居保的資金來源除個人繳費外,還有政府對參保人繳費給予的補貼,個人繳費越多,政府補貼也越多,而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。
二是城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成,個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額,也就是個人繳費和政府補貼總額來決定;基礎養老金則由政府全額支付。
2014年2月24日,人社部、財政部印發《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》,將於2014年7月1日起實施。首次明確城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險之間可以轉移銜接,但要在參保人達到法定退休年齡後進行。
城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。
(一)個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次,地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。
(二)政府補貼。政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中,中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助,對東部地區給予50%的補助。
地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼,補貼標准不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標准繳費的,可給予適當鼓勵,具體標准和辦法由省(區、市)人民政府確定。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體,地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
(三)鼓勵其他經濟組織、社會組織和個人為參保人繳費提供資助。
城鎮居民社會養老保險--網路
B. 企業怎麼辦理養老保險賬戶
勞動者和用人單位建立勞動關系,用人單位應當依法給勞動者辦理社保,用人單位自領取工商營業執照之日起30日內,須到所轄社保分局申請辦理社會保險登記。
企業在為員工辦理社會保險登記時,應提交以下證件和資料:
1、工商行政管理機關注冊的工商營業執照正、副本;
2、國家質量技術監督部門驗發的企業組織機構統一代碼證:
3、企業法人身份證;
4、國稅、地稅稅務登記證;
5、人力資源和社會保障部門審批的勞動工資手冊;
6、職工與企業簽訂的勞動合同書;
7、在職職工工資發放明細(提供上年度的在職職工工資發放明細;新參加工作的在職職工提供上月發放明細)。
繳費標准為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助),職工繳費工資低於社會平均工資60%按60%繳費,高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
《社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
C. 個人如何繳納養老保險金
個人養老保險怎麼交納
1、交費比例不同,有單位的,單位交12%,個人交8%,總共20%,個人名義自己交的,交費比例是20%,優惠了12%。
2、自己交的,到退休年齡帶上身份證、戶口簿、養老保險手冊去戶口所屬區的勞動局辦理退休。
養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數、交費時間有關,並且跟基數和時間成正比關系,多交多得
跟交費比例是沒有關系的,所以,無論單位交還是自己交,只要退休時間一樣、交費基數一樣、交費時間一樣,養老金一樣多,計算方法是一樣的。
3、社保都是分統籌賬戶和個人賬戶的
有單位的,單位交的部分進入統籌賬戶,個人交的進入個人賬戶
自己交的,總交費的40%進入個人賬戶,其餘60%進入統籌賬戶,相當於承擔了部分單位的交費。
D. 社保卡怎麼繳納養老保險
1、如果原參保地是你的戶籍地,可以申請自繳費。
帶身份證、失業證、戶口本、社保卡、銀行存摺到當社保局個人繳費窗口申請辦理。
2、如果原參保地不是你的戶籍地,不可以申請自繳費,只能通過再就業單位參保辦理養老保險,或者掛靠別的單位,由掛靠單位幫你代繳參保養老保險。
3、個人自繳費是比單位繳納要貴,因為有單位參保時,單位承擔了大部分的費用。
4、目前規定是不能退保的,可以暫停繳費,待找到新就業單位後再續繳費,也可以隨人的工作地轉換而遷移合並,遷移合並續繳的社保,並不影響你的累計繳費年限。
一、社保卡簡介
中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃,由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行,用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路(IC)卡。
面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障(個人)卡,面向用人單位發放的稱為社會保障(用人單位)卡。人社部表示將用5年左右時間,使社會保障卡普遍具有金融功能。
社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算,還可以辦理養老保險事務;辦理求職登記和失業登記手續,申領失業保險金,申請參加就業培訓;申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇;在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。 社會保障卡採用全國統一標准,社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定,採用公民身份號碼。
2015年1月23日,時任人社部新聞發言人李忠表示,2014年底,全國社會保障卡持卡人數達7.12億人,2015年社保卡發卡數量要達8億張。從2015年起,社保卡將開放向其他公共服務領域的集成應用,逐步實現「一卡通」的功能。如把社保卡、就診卡和銀行卡三合一,實現就醫「一卡通」。
E. 養老保險個人購買流程
養老保險通俗講就是個人繳滿15年就可以拿退休金,單位交的屬於職工養老保險,正式退休後就可以領,個人買的全民養老保險則要到60歲以後才可以領。
1、個人辦理養老保險的流程:
辦理個人繳費需攜帶的證件材料:首次參保的,攜帶戶口本原件及復印件、居民身份證原件及復印件(A4紙)和近期一寸免冠照片1張。續接繳費的,攜帶戶口本、居民身份證原件、《職工養老保險手冊》等相關材料。
個人繳費人員辦理申報繳費或辦理社會保險關系轉移時間為每月26日至次月15日(遇節假日不順延)。對於原在用人單位參保繳費的人員在辦理個人繳費後,其養老保險、醫療保險繳費年限和個人賬戶儲存額,與其原來在用人單位的繳費年限和個人賬戶儲存額合並計算。
個人繳費人員退休後,按照養老保險計發辦法享受養老金待遇;醫療保險享受門(急)診、住院、門診特殊病、計劃生育手術和大額醫療費救助待遇。
個人繳費人員退休時,其醫療保險實際繳費年限應滿5年;區縣勞動保障行政部門核定的醫療保險視同繳費年限及其實際繳費年限,合計男滿25年、女滿20年的,按規定享受相應的醫療保險待遇。如退休時醫療保險繳費年限不足上述年限,須補足年限後,退休方可享受醫療保險待遇。
2、企業辦理養老保險的流程:
一、單位和職工實行社會養老保險制度的登記和建立基本養老保險個人賬戶
(一)按《試行方案》實行養老保險制度的單位,應填寫《實行社會養老保險單位登記表》、《職工基礎數據調查表》、《企業離休、退休、退職人員基礎數據調查表》和《死亡離休、退休、退職人員及其供養直系親屬基礎數據調查表》,各一式二份,到社會保險機構辦理登記手續。社會保險機構為其職工建立基本養老保險個人賬戶(以下簡稱為個人賬戶)。
(二)繳費。社會保險機構按月開具養老保險基金《委託收款憑證》,委託單位開戶銀行辦理養老保險費的收款。
職工個人繳納的養老保險費,由單位發放工資時代為扣繳。
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F. 個人賬戶養老金總額怎麼得來的
個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數
例如:上海一名男職工,2010年其60歲退休,上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時,個人賬戶中有50000元,本人平均繳費指數為0.6。那麼,他的基礎養老金=(3566元+3566元*0.6)÷2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合並,他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。
拓展資料:
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。