Ⅰ 中國人對保險的看法
現在社會上對保險的評價不是很高，但是我們不能否認保險對我們生活的巨大作用。比如說，社會保險就是保險的一種，就因為它是國家強制的保險，所以大家對它沒有什麼大的反感。而商業保險是有商業保險公司承辦的，它的好壞完全取決與商業保險公司的信譽高低。眾所周知，保險業是最大誠信行業，對誠信的要求尤為嚴格。因為投保人投保後僅僅得到的是一張一文不值的保單。如果說保險公司倒閉了，那投保人將一分錢也得不到。所以說，雖然現在社會上的保險公司很多，特別是規模較小的保險公司，他們會給出優惠的價格來吸引大眾去他們那投保。可是，現在保險業的發展速度不容忽視，這些個小規模的保險公司的未來誰都不能作出輕易的判斷。說回來，還是建議大家在投保時，盡量不要貪圖一時的「芝麻」，而放棄了最終的「西瓜」。還是去規模大的保險公司投保來的安全，比如說中國人壽，中國平安，太平洋等等。
在投保時，不僅僅是要選擇好的保險公司，更要選擇優秀的代理人。現在保險公司的代理制度想必大家也都清楚。代理人的流動率之高，是任何一個行業都無法比擬的。今天某某代理人還在為你服務，明天他也許就已經不在這個行業工作了。這是很可怕的。這是對大眾的考驗。誰可以忍受天天換人的煩惱與憤怒。這是對投保人的極大不負責任。大家在投保時盡量選擇優秀的、工作時間長的代理人，這樣心裡也比較安心。
再說，現在的保險行業它沿用的是友邦帶來的代理人制度，代理人本身不是保險公司的工作工作人員，只是為了安撫投保人內心的不安和代理人本身的而給他們美其名曰是工作人員。保險公司本身並不把他們當作是自己人，而在他們犯錯是，則是按照公司工作人員來對待的。代理人的薪酬沿用的也是國外的傭金制。本身友邦在進駐中國的時候，就已經把傭金訂在一個相當底的水平上。而中國的保險公司的傭金更是底的可憐。這本身就是代理人的悲哀之處。再加上代理人本身在公司就處在一個相當尷尬的位置，更是把他們置身於水深火熱之中。想想處在這中情況下的代理人，他們的心態是怎麼樣的，他們工作起來會怎麼樣，大家就可想而知了。所以說，現在很多的保險公司會存在這樣那樣的問題，大家也就清楚了。
中國的保險行業體制還不完善，制度還不健全，而且說是處在保險的初級階段一點也不為過。保險業在培訓新人是都在一直強調「未來十年是保險的黃金十年。在這十年裡，中國的保險業會得到長足的發展。」我們大家都一直在期待，中國的保險業能夠得到真正的發展。而不僅僅是收取保險費的年年增加。希望保險公司和保監會能夠站在大眾的角度上考慮，制定出完善的保險制度，讓保險業能夠良好的發展，讓大眾能夠看到希望。
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Ⅱ 我對保險行業的看法
保險行業在中國，從市場角度看，是一個非常龐大的初級市場，目前的進入門檻還是比較低的。不少人對做保險的有偏見，原因很多種，總結如下:1、部分品質、素質較差的人進入這個行業，在銷售過程中欺騙客戶、隱瞞產品中的一些要點、誇大產品的收益性。這些行為最終導致客戶憎恨到保險公司及這個行業上。2、保險業的銷售模式是直銷模式，中國人對直銷模式的看法受非法傳銷影響很大，很多人無法區分非法傳銷和直銷的差別。3、客戶個人原因，很多人對陌生的事物總是抱著戒備心理的，封閉的心是看不到事物真相的，人總是有貪念的，被不良代理人「利誘」誤導後買了和心理預期差別很大的產品後，最終責怪到保險頭上，認為保險是騙人的。但是這一切一直在變化中，保險業的高速增長告訴我們一點，越來越多的人了解並接受保險，要不然保險業不可能取得每年超30%的遞增速度。不要懷疑、不要猶豫，真相大家會知道，而你是比別人更早明白的人。
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Ⅲ 你對保險公司有什麼看法.
保險公司和其他行業公司性質相同，都是經營性的商業公司，因為人們尋求人身和財產尋求保障的需求，才有了提供這種提供相應產品的公司。
之所以有人對他另眼相看，恐怕是因為保險公司一般採用個人直銷（one to one）的銷售方法，從而在他們的營銷組織和人員銷售中也體現出與其他行業的不同之處。其中，人壽保險公司是從業人員最多的保險公司，主要經營個人人壽保單業務，人們平時所接觸到的保險公司多屬此類。
壽險公司幾乎都採取代理人制的營銷體制，這種體制下，銷售人員是外勤設置，不屬於公司正式職員，有別於內勤員工。銷售人員業績壓力相當大，沒有固定底薪，按業績提佣，沒有業績是一毛錢都沒有的，甚至會被清退，而且平時幾乎所有的業務費用都得由自己私人承擔。公司和銷售人員之間的關系更多的是一種利益關系，銷售人員對公司沒有歸屬感，更像是有組織的個體戶。有鑒於此，銷售人員一般比較短視，不注重客戶服務，甚至會違背法律和規則。再加上進門門檻較低，銷售人員素質參差不齊。幾乎全世界的壽險銷售人員口碑都不好。要扭轉這種印象可能只有將代理人制改成職員制。現在國內有些公司已經做此嘗試，但人力成本較高。在目前中國就業人口較多的情況下，各壽險公司（包括外資）是完全沒有必要這樣做的。即使有也不過是作為代理人制的補充。
而保險公司的內部運作是相當規范嚴密的，高管往往是國內和海外精英，即使是國內的一些小型保險公司，其運營也絲毫不遜色於其他行業的500強公司。
所以，我認為保險公司經營是很規范的，但是銷售的規范性值得商榷。
如果你是想買保險，關鍵在於選擇好的公司，如果買終身險，建議更多考慮中國人壽和平安人壽，險種方面差異不大，各有所長。一般而言，外資公司經營運作更規范和有經驗，但是，一來，剛來中國大陸市場，初期可能難免水土不服，險種不具備什麼優勢；二來，今後的運作受國際政治經濟形勢影響較大，會有經營風險，畢竟你買的是一輩子的保險。
如果你是進入這個行業發展，建議首先考慮內勤崗位，雖然初期工資可能不如精英業務員，但真正高薪的精英業務員畢竟鳳毛麟角，據我所知，保險業務員的平均月薪只有幾百元。而且，業務人員只能按外勤路線晉升，保險公司的真正的高級職位他們是沒有份的。在保險公司，外勤是從屬於內勤管理的，而內外勤之間有著無法逾越的鴻溝，這不僅是體制上的，也是文化上的。如果目前主客觀條件使您不考慮內勤職位，相對於其他眾多行業而言，外勤銷售人員也是不錯的選擇。但是，以一定要了解，外勤的發展路線都必須是從業務員做起，而後按照它的規律晉升，而且，它的晉升也和其他公司不一樣，完全憑你的實力和努力，完全靠自己。
Ⅳ 大家對從事保險行業什麼看法
中國的保險市場肯定是越來越好的，社保目前已經出現漏洞，未來只能依靠商業保險來提供保障，比如一些發達國家，日本，平均每個人身上有7張保單。前總理朱鎔基也大力推崇商業保險。
2.選擇進入一家保險公司主要看的不是他的實力，保險公司的資金實力都是很雄厚的，至於信譽和理賠，你說的這幾家公司都差不多，誰比誰好不到哪去。建議：選擇國外或是港澳台的保險公司，他們至少都有半個世紀的經營歷史，有著很好的公司背景和文化，不像國內的保險公司，代理人的素質普遍很低，這也是為什麼在國內保險被排斥的原因，前期被這些人做爛了。
3.保險確實是最難的行業，高收入是必然的，獎勵政策都很不錯，包括客觀的內勤福利。但是保險也是淘汰率最高的行業。
4.正因為外面的保險公司比國內的更正規，更合理，所以對國內保險公司的沖擊也是勢在必然的。另外補充一個你是否想到的問題：你進保險公司是想做一個Top Sales 還是想做一個行銷管理的主管，如果你只想做業務，那你就進國內的公司好了；如果你想發展事業，晉升，那還是到國外、港澳台的公司吧，他們在大陸開展時間短，需要大批的主管，在裡面你可以有很大的晉升空間，而國內的公司很多已經飽和了。
5.不可否認保險是個好東西，讓你周圍的人購買一份保障這本身是很好的事，這個不用想太多，但是主管過於功利的話就不好了，要切實的為你的親戚朋友考慮，從他們的利益出發，他們真的需要那就買，如果不需要的話就別靠人情來做，像你前面說的主管逼業績，拉人頭，就是不符合客戶的需要，這樣的公司不去也罷。
記得：一份保單是終身的合同，你要一輩子問心無愧，就要切實為客戶著想。所以，選擇一家公司文化很好的保險公司是最重要的，決定了你到底是成為一個人人感謝的保險代理人，還是若干年後受人唾罵的騙子。
Ⅳ 請問大家對保險行業的看法如何,請給點建議,謝謝
保險是社會的穩定劑，現在國家政策很支持商業保險的發展.國民保險意識也在不斷的加強.很多中小學已經開設了保險課程，普及保險知識.中國是人口最多的國家，保險覆蓋率卻只有6%左右.中國已經成為保險業最遼闊的市場.意識的增強加上政策的支持再加上遼闊的市場，所以我堅信在不久的將來中國會迎來保險業的第二個春天.
當然保險雖然是一個好的行業，但是想成功還是要付出努力的.責任底薪是可以理解的，你想想看，如果在保險公司的上班的人都沒有業績的話，公司還給他發工資，那麼這個公司憑什麼生存下去。這個行業就是這樣，收入的多少是由你自己控制的，如果你的能力強，業績好，收入就高。如果想挑戰高薪，想找到自己控制收入的感覺就來這個行業。這個行業是很鍛煉人的，我相信不管未來的你成功與否你都將無悔.
Ⅵ 你對中國保險業有什麼看法
現在社會上對保險的評價不是很高，但是我們不能否認保險對我們生活的巨大作用。比如說，社會保險就是保險的一種，就因為它是國家強制的保險，所以大家對它沒有什麼大的反感。而商業保險是有商業保險公司承辦的，它的好壞完全取決與商業保險公司的信譽高低。眾所周知，保險業是最大誠信行業，對誠信的要求尤為嚴格。
因為投保人投保後僅僅得到的是一張一文不值的保單。如果說保險公司倒閉了，那投保人將一分錢也得不到。所以說，雖然現在社會上的保險公司很多，特別是規模較小的保險公司，他們會給出優惠的價格來吸引大眾去他們那投保。
可是，現在保險業的發展速度不容忽視，這些個小規模的保險公司的未來誰都不能作出輕易的判斷。說回來，還是建議大家在投保時，盡量不要貪圖一時的「芝麻」，而放棄了最終的「西瓜」。還是去規模大的保險公司投保來的安全，比如說中國人壽，中國平安，太平洋等等。
在投保時，不僅僅是要選擇好的保險公司，更要選擇優秀的代理人。現在保險公司的代理制度想必大家也都清楚。代理人的流動率之高，是任何一個行業都無法比擬的。今天某某代理人還在為你服務，明天他也許就已經不在這個行業工作了。這是很可怕的。這是對大眾的考驗。誰可以忍受天天換人的煩惱與憤怒。這是對投保人的極大不負責任。大家在投保時盡量選擇優秀的、工作時間長的代理人，這樣心裡也比較安心。
Ⅶ 大家說一下對保險公司的看法吧
中國人壽、平安人壽、太平人壽都不錯。