這5個人是指繳納保險人員5人以

A. 由用工單位按照國家規定繳納五項社會保險含個人繳納部分是什麼意思

按國家規定用人單位和員工交納社保的比例
養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納8%
工傷保險：單位繳納比例0.5%
失業保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5%
醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%
生育保險：單位繳納比例0.8%，

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B. 買5個人的保險最多有幾個人可享受待遇

被保險對象是5人，那麼享受保險待遇的就是這5個人，如果其他人出事用這5人的保單報銷就是違法行為，
雖然被保險人和享受保險待遇的是這5人，但是保險的受益人卻不止這5人，他們的直系親屬或者他們指定的受益人都是可以的，這個沒有人數限制的

C. 五項社會保險分別是什麼

五項社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

養老保險：

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

醫療保險：

城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。

工傷保險：

工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

失業保險：

失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

生育保險：

生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。

D. 急求，企業給員工繳納養老保險，其中一個條件是必須是5人以上。我想問的是，這5個人是指繳納保險人員5人以

沒有這種說法，只要是用人單位招收員工，哪怕是一名，都得繳納養老保險。

E. 哪五類人員可以補辦養老保險指的是哪五類

目前，在我國已經取消了一次補繳社保的政策了，但下面這五類人依然可以一次性補繳。

1、對於那些被解僱或者刑滿釋放的，沒有公職的職工。他們這些突發的原因，有可能根本就沒有參保或者是辦理養老保險，被開除、未經公共服務被釋放、除名的人，未參保或者中斷繳費的，可以補足社會養老保險。

2、城鎮的工商戶，或者職工。根據我們國家的法律規定，如果我們要交養老金的話是需要持續交15年，才可以每個月去領取養老金用來保障我們老年的生活。

3、對於固定工，合同制的工人，也有一些城鎮戶籍或者經營的臨時工。老固定勞動合同工，包括長期臨時工在計劃中，臨時工在城市戶籍。

4、參保後斷交的超過60歲以上的老人。符合這種情況也是可以進行一次性交完的。

5、因用人單位的過錯，經勞動仲裁或是審計、法院判決可以一次性補繳的情形，可以一次性補繳。比如說，和單位解除勞動關系或因工作調動落空，中斷勞動關系等的原因造成未參保或中斷養老保險繳費的，可以補繳養老保險。

F. 五險指的是哪五種保險

相信大家在找工作的時候都有非常多的顧慮，都會從很多方面上來考慮這一份工作，比如說公司有沒有提供五險一金，很多人都說五險一金是公司對於員工們最基本的保障，如果沒有了五險，那麼這個公司對員工考慮的並不算是周到，但是關於這個五險一金的說法，很多人幾乎可以說是一無所知，大家都好奇「五險」指的是哪五種保險？下面就隨小編來了解一下吧。

G. 五險是指哪五種保險

五險為社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

「五險」方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

從內容上說，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業、死亡等特殊事件為保障內容、以政府強制實施為特點的一種保障制度。

(7)這5個人是指繳納保險人員5人以擴展閱讀：

五險一金的風險：

很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：

根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。