單位讓個人承擔單位部分保險

⑴ 個人代單位繳納的單位部分保險如何退給個人

我感覺你的情況像自由擇業者交的保險類型，自己交省平均工資的百分之六十到三百之間選擇。你有兩個選擇，第一是繼續交到退休，享受退休待遇，二是選擇不交就是斷繳，到了退休年齡，會退給你計算的個人部分。這樣不上算，最好繼續繳納，實在負擔不起可以改為企業。

⑵ 單位讓我交單位承擔保險和個人承擔保險,我不知道該不該交

這得區分是什麼情況了，養老保險和醫療保險其實有一部分是應該自己擔負的。因為我們國家施行單位和個人相結合的形式繳費。所以該你個人承擔的那部分，你就得交，不交就沒有辦法入保險。

⑶ 「五險一金」公司交的部分要個人承擔怎麼辦

可以到社保局進行仲裁。
五險一金是由公司和個人一起承擔的，公司負責承擔的，公司必須繳納。
一、公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：
1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；
2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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繳費比例

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。

辦理

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

⑷ 單位要求社會保險單位繳納部分也由我們個人上，違法么

理論上來說是違反規定的，但是從單位角度來講，他只要把你們的工資調整一下就可以了，實際上不管在任何企業，這種負擔最終都是要轉嫁到員工身上。就象你去買東西，雖然表面上，你買東西，交稅的是商家，但是實際的稅負已經包含在價格裡面，消費者才是真正的納稅人。
比如說，你工資2000塊，那麼下個月他只發給你1500，其他的全部拿去交保險，包括了個人和單位兩個部分。但是對外他不可能這么說，他只要一口咬定你這個月工資就是1500，不低於最低工資標准或者勞動合同標准，那麼這就是合法的。

⑸ 長期沒上班，單位讓我承擔個人應繳納和單位應繳納這兩部分所有保險和公積金，合理嗎

你長期沒有上班如果履行了請假或者別的手續，哪么公司的做法不合理，如果沒有履行任何手續，公司可以按照自動離職對待，哪么對應的社保應該由你個人承擔。

由此看來你是違反了勞動合同的，責任在你，公司要你繳納的錢是社保的錢，個人+公司部分都讓你承擔。這個一點不是很合理。公司可以給你暫停社保，也不能讓你全交

⑹ 單位有權利讓個人承擔公司部分的社保和五險一金嗎

根據五險一金規定，五險一金中的養老保險、醫療保險、失業保險和公積金都有職工和用人單位共同繳費，而生育保險和工傷保險不需要職工承擔繳費，全部由用人單位承擔。

如果用人單位拒絕承擔繳費義務，職工可向當地的社保局投訴，用人單位會因此受到相應的處罰。

⑺ 單位要我個人承擔單位那一部分的五險一金

對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險。

一金即：住房公積金。

「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。

國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。

公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產證件的名字也是個人的話，那麼可以申請辦理按月支取個人公積金。

"五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0。8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

養老保險：繳夠一定年限後可以在退休。

⑻ 職工養老保險單位部分讓個人也繳納，合理合法嗎，怎樣追回

按照規定，繳納養老保險，應該繳納到你生日的那個月，從次月起發給退休費，如果4月份還扣，那麼就屬於多扣除了的養老保險，在辦理退休的時候，社保部門不會收的，要退回，不牽扯到多扣的問題，如果確實多扣了，你可以要求退回，