A. 我要辦失業保險社保局要求寫一張失業原因說明，不知怎麼寫請求幫助
失業原因不能夠寫自離的，寫其他原因離職就可以領取失業金，其他內容自己發揮。
失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
B. 申請失業保險金報告
一、發放對象1、非農業戶口，在勞動年齡內，有勞動能力、無業而要求就業，並在當地就業服務機構進行求職登記的人員。包括城鎮未能繼續升學的初高中畢業生、各類院校畢業生、未就業的城鎮復員轉業退役軍人等新成長勞動力；城鎮就業轉失業人員；城鎮其他登記失業人員。2、進城求職的農村勞動者。二、發放程序（一）城鎮未能繼續升學的初高中畢業生、各類院校畢業生、未就業的城鎮復員轉業退役軍人等新成長勞動力，持下列證件到區勞動保障站或城區就業服務管理中心申請並填寫《城區求職人員登記表》，符合條件的發給《就業失業證》。1、身份證原件及復印件三份。2、戶口所在社區出具的證明及復印件三份。風細雨3、五寸免冠照片5張。4、工本費10元。（二）城鎮就業轉失業人員，持下列證件到社區勞動保障站或城區就業服務中心進行登記並填寫《城區求職人員登記表》，符合條件的，發給《就業失業證》。1、身份證原件及復印件三份。2、與原用人單位解除或終止勞動關系的證明或《失業保險手冊》及復印件三份。3、五寸免冠照片5張。4、工本費10元。（三）有就業要求的其他城鎮勞動者，持下列證件到社區勞動保障站或城區就業服務中心進行登記，填寫《山西省勞動者求職登記表》，符合條件的，發給《就業失業證》。1、身份證原件及復印件三份。2、戶口所在社區出具的證明及復印件三份。3、五寸免冠照片5張。4、工本費10元。（四）進城求職的省內外農村勞動力，持下列證件到社區勞動保障站或城區就業服務中心進行登記，填寫《城區者求職人員登記表》，符合條件的，發給《就業失業證》。1、身份證原件及復印件三份。2、流動人口婚育證明及復印件三份。3、五寸免冠照片5張。4、工本費10元。三、《就業失業證》的使用（一）《就業失業證》是勞動者在山西省境內就業求職的終身記錄憑證，是全省通用的合法就業證件。勞動者憑此證享受晉政發[2006]4號文件規定的免費職業介紹、一次性職業培訓補貼、小額擔保貸款等就業扶持政策；辦理失業、就業登記；辦理錄用和終止、解除勞動關系備案等項事務。（二）求職人員無論以何種途徑實現就業後，用人單位需持被錄用人員的《就業失業證》到城區勞動保障局或城區勞動就業服務管理中心為其辦理用工備案及社會保險等手續，由工作人員在《就業失業證》就業與失業情況欄中進行記載。（三）已就業的《就業失業證》人員再次失業的，應及時到城區勞動保障局或其城區勞動就業服務管理中心進行求職登記，並在《就業失業證》就業與失業情況欄中進行記載。（四）符合享受失業保險待遇的失業人員，憑此證申領失業保險金和在失業期間的其他保險待遇。我們這里是到居委會開證明，再去區委員會蓋章，然後到社保局領取就業失業證，待著照片，不花錢的
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C. 加強失業保險經辦機構
一)規范經辦流程，加強業務管理
規范經辦流程，是做好經辦服務工作的基礎和前提。省廳按照"科學合理、方便群眾、簡化手續、提高效能"的原則，於2003年制定了《湖南省失業保險經辦業務規程(試行)》，在經辦征繳、個人繳費記錄管理、待遇審核、待遇支付、財務管理和稽核監督等六個重點環節中實行"三規范，一統一"，即規范繳費基數、個人繳費記錄、失業保險金申領發放程序，統一失業保險業務用表。
(二)強化服務觀念，轉變工作作風
一是規范窗口服務。要求全省縣級以上失業保險經辦機構都要在勞動保障部門設立的公開辦事大廳，按統一標准開設失業保險對外服務窗口，並安排了解政策、熟悉業務、會操作電腦的工作人員在前台窗口服務。
目前，
已基本實現失業保險的申報、繳納、待遇支付、資金核算和信息查詢的"一站式"服務，同時可為失業人員提供求職登記、申領失業保險金、職業培訓、職業指導、職業介紹的"一條龍"服務，既規范了失業保險經辦服務工作，又促進了失業保險與就業服務的緊密結合。二是不斷提高經辦人員隊伍素質。省廳把提高經辦人員"五種能力"，即嚴格履行職責的能力、准確執行政策的能力、深入分析問題的能力、妥善處理矛盾的能力、主動當好參謀的能力，作為經辦人員服務能力建設的主要內容。特別注重加強經辦人員業務培訓，提高業務素質，進而為失業人員提供更優質的服務。
(三)健全失業保險制度，規范基礎管理
2001年，湖南省頒布了《湖南省實施<失業保險條例>辦法》，之後又相繼出台了《湖南省失業保險金申領發放辦法》、《湖南省失業保險調劑金管理暫行辦法》等10餘個配套文件，構建了湖南省較為完善的失業保險法規政策體系。省廳督促各級失業保險經辦機構建立了較為完整的內部財務管理制度，自覺接受審計、財政等部門監督，並形成了失業保險經辦機構定期與財政、銀行等部門的對帳制度。同時，積極與財政、審計等部門協調配合，在實施重要工作措施時，形成部門聯動，取得了好的效果。
近年來，每年都聯合省社保基金監督委員會等部門在全省開展失業保險基金檢查工作，促進了失業保險基金的規范管理。
(四)加強基礎建設，穩步推進失業保險管理信息化
從2002年起，省廳開始在全省范圍內推廣由省廳統一開發的失業保險業務軟體，進一步優化失業保險經辦流程，推進失業保險信息化建設。目前，全省已有112個經辦機構建立了失業保險信息系統，信息化管理普及率達到82．4％。今年省廳又對信息管理系統進行了升級。
目前，新軟體系統的研發測試工作已基本結束，下一步將選擇3個市進行試點後，再逐步向全省推廣應用，實現失業保險信息管理系統省市聯網和部省聯網，並為將失業保險前台服務延伸到街道社區和建立就業與失業保險信息共享的聯動機制奠定基礎。
(五)加大資金投入，充分發揮失業保險作用在確保下崗失業人員基本生活，促進其再就業方面，湖南省失業保險發揮了重要作用。從1998年8月至今年7月底，按照"三三制"原則，共向再就業服務中心調劑資金12．3億元，占失業保險基金總支出的40％。
同時，逐年加大對職業培訓和職業介紹的投入，2001年至今，用於職業培訓、職業介紹補貼支出共計2．6億元，幫助22萬名失業人員實現了再就業，失業人員重新就業比例連年保持在38％以上。
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D. 失業保險金的標准由職工參保所在地失業保險經辦機構確定
失業保險金的標準是與當地的工資水平決定的，而且每年都在變動，並不是一成不變的。
E. 失業保險自查報告
什麼東西啊
F. 簡述目前我國失業保險中存在的主要問題
目前，失業保險制度存在的主要問題如下：
1.失業保險繳費金額與失業保險金待遇的確定有失公平，具體來講就是權利與義務不對等。
《失業保險條例》第十八條「失業保險金的標准，按照低於當地最低工資標准、高於城市居民最低生活保障標準的水平」確定標准。而勞動者失業保險繳費基數與工資總額掛鉤，即：工資水平越高，失業保險繳費就越多;工資水平越低，失業保險繳費就越少。但失業後，失業保險金的標准卻並未按照失業保險繳費基數來確定，而是執行相同標准。而我國社會保險制度的其他保險中，在一定程度上也同意強調權利與義務的對等關系。以基本養老保險制度為例，其保障的對象享受社會保障的資格和保障的水平與繳費年限的長短、工資水平的高低產生直接聯系。也就是說，參保人對社會保險的權利大小在很大程度上直接取決於他對社會保險繳費金額的高低。那麼，失業保險制度作為我國社會保障體系的重要組成部分，也應同樣體現這一原則。但事實上，只有在失業保險繳費年限有區別時，才會在總額上體現差距。如果僅憑繳費年限的長短體現出失業保險金總額的區別，讓失業者發現失業後享受的待遇與繳費的額度沒有關聯性，勢必導致勞動者參保積極性的下降。如果繳費水平與待遇水平長期不對等，則不利於社會保障制度的建設和完善。
2.失業保險金的申領條件限製造成勞動者與用人單位形成對立。
現階段逐漸且頻繁的出現勞動者以個人原因提出辭職或勞動者本有辭職意向，但其希望享受失業保險金的情形。往往用人單位根據現行《失業保險條例》告知員工：其系本人意願中斷就業而無法領取失業保險金時，個別勞動者則會以故意違反公司規章制度或消極怠工的形式，待用人單位提出解除勞動關系後即享受失業保險金。此類情形因用人單位取證難，失業保險經辦機構很難確定勞動者的中斷就業到底是屬於「本人意願」還是「非本人意願」，從而造成用人單位與勞動者之間產生重大分歧或爭議。同時，勞動者為了領取失業保險金而採取的一系列惡意手段，如消極怠工等，既使用人單位的正常生產經營秩序受到影響，又背離了《失業保險條例》「保障失業人員失業期間的基本生活，促進再就業」的基本目的，這是現行失業保險制度之下滋生的新形式的「失業陷阱」，是一種隨著勞動者心理活動、個人價值觀的變化而產生的新形式的「道德缺陷」。
3.現行《失業保險條例》部分條款與《社會保險法》規定相抵觸。
現行《失業保險條例》自頒布以來未作修訂，因其實施時間較長，其部分條款與2011年7月1日起施行的《社會保險法》有關規定相抵觸，如：(1)罰款金額倍數標准不一致。《失業保險條例》第二十八條「不符合享受失業保險待遇條件，騙取失業保險金和其他失業保險待遇的，由社會保險經辦機構責令退還;情節嚴重的，由勞動保障行政部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款」，與《社會保險法》第八十八條規定「以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款」的規定沖突。(2)用人單位將失業人員名單向社會保險經辦機構告知備案的時間不一致。《失業保險條例》第十六條「城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案」，與《社會保險法》第五十條「用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構」的規定沖突。
針對當前我國失業保險制度存在的主要問題，特提出如下建議：
1.盡快修改失業保險金標准。按照低於當地社會平均工資、高於城市居民最低生活保障標準的水平，以勞動者工資總額的高低為主要依據，建立多檔級的失業保險金標准。
2.修訂失業保險金的申領條件。取消《失業保險條例》第十四條第二款「非因本人意願中斷就業的」的規定。
3.根據下位法服從上位法原則，建議將《失業保險條例》部分與《社會保險法》規定不一致的條款作修改，使兩者保持一致。
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G. 失業保險所承保的風險是
非自願失業風險
H. 失業保險未做風險評估或沒有滿足條件的記錄,這怎麼弄啊
失業補助金領取申請材料
1.本人有效居民身份證原件;
2.《就業創業證》(或《就業失業登記證》、或《勞動手冊》);
3.實名制銀行結算戶借記卡或存摺;
4.本人書面申請。
失業補助金領取流程
①失業人員可前往本市各街道、鎮社區事務受理服務中心辦理失業補助金申請手續。
②申請通過的，於次月15日後到銀行領取失業補助金;
③申請未通過的，工作人員告知不能申請的原因。