購買員工五險保險怎麼昨晚

① 公司會計如何給員工上保險（五險一金），請具體說明操作步驟。

開戶，和給某個員工上保險是完全不同的2個概念。
你的卡上說明的是公司開戶的方法，如果你公司沒有給員工繳納過五險，可以參照這個開戶，然後在增加繳納人員。
如果你公司其他員工已經在繳納五險，那隻需要做增加就可以了，在系統中填好，列印北京市社會保險參保人員增加表，如果該員工以前從沒上過保險，那麼是列印北京市社會保險個人信息登記表

② 購買保險五險是怎麼樣買的

1、5險是養老、醫療、生育、工傷、失業。其中一般養老是單位交繳費基數的20%，個人交8%。醫療是單位交8%，個人交2%。失業是單位交2%，個人交1%。生育和工傷都是單位交費，分別交0.5%和0.8%。具體的比例各地可能略有差別。
2、從實際進入公司的時間開始，應從2月開始購買。離職一般是離職當月的保險會購買，但是是否強制規定，不同地方政策不一。
3、公司應當為員工辦理社會保險，若不辦理，員工有權利求償。
4、社保交費基數一般為個人工資，但不超過社平工資的300%，不低於60%。

③ 員工簽訂勞動合同後五險怎麼繳,去哪繳

根據《社會保險法》第二條、第七條、第八條，員工簽訂勞動合同後，應到縣級以上社會保險行政部門繳納五險。具體條款如下：
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
第八條社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

④ 公司給員工買保險說的是五險一金,全額交保是什麼意思

1、全額交保就是按實際工資繳納保險了。

2、五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

3、「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險一金」是法定的。

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五險一金和商業保險的區別

（1）屬性不同。社會保險的依據是國家《憲法》，是國家的基本社會政策和勞動政策，是通過國家或地方立法強制執行的。商業保險是國家經濟活動的一個方面，是人民保險公司運用經濟手段進行的經營活動，這種經營活動是由保險者與被保險者雙方按照自願原則、通過簽定契約來實現的。

（2）保險的對象和作用不同。社會保險是以勞動者及其供養直系親屬為保險對象，其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業時的基本生活，這種保障有利於維護社會公平和社會穩定。商業保險是以投保的自然人為保險對象，其作用是根據契約規定給予投保者一定的經濟補償。

參考資料

網路-五險一金

⑤ 公司給員工上五險的具體流程

您好！社保辦理的基本流程主要包括社保「新人員加入」和「人員退出」兩個方面的內容：
一、新人員加入：
如員工以前沒交過保險，則攜帶人員增加表、首次參加社會保險人員情況表，去社保局相關窗口辦理人員加入。如員工以前交過保險，則需要以前公司所在地區社保中心提供繳費憑證，拿此憑證和人員增加表、保險關系轉移接續申請表、首次參加社會保險人員情況表，去社保局窗口辦理人員加入。
二、人員退出：
如公司人員社保關系有進有出（進*退*），經辦人需攜帶參保人員增加表和退保人員減少表、退工表、就業登記證、辭職報告等去辦理。如公司人員社保關系無進有出，經辦人則需帶參保人員減少表去勞動就業管理指導中心簽章，否則社保局不予辦理退出。
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⑥ 現在企業一般給員工買的五險是哪五險

一般五險是：失業險、養老險、醫療險、工傷險、生育險。

⑦ 用工單位什麼時候給職工購買五險一金

(一)《社會保險費征繳暫行條例》規定
①繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
②繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110％確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數繳納社會保險費後，由社會保險經辦機構按照規定結算。
③繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。滯納金並入社會保險基金。
④.繳費單位違反有關財務、會計、統計的法律、行政法規和國家有關規定，偽造、變造、故意毀滅有關帳冊、材料，或者不設帳冊，致使社會保險費繳費基數無法確定的，除依照有關法律、行政法規的規定給予行政處罰、紀律處分、刑事處罰外，依照前面規定征繳；遲延繳納的，由勞動保障行政部門或者稅務機關依照前面規定決定加收滯納金，並對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上20000元以下的罰款。
⑤繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務機關申請人民法院依法強制征繳。
(二)《勞動保障監察條例》規定
用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時，瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。
(三)《工傷保險條例》規定
用人單位瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。
用人單位依法應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標准支付費用。
另外，
1：如果沒有社保，員工可以起訴單位，讓單位賠償雙倍工資
2：各省市可能還有處罰條例，每個地區不同

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⑧ 保險購買五險發生車禍死亡怎麼賠錢

1，交通部門認定責任，保險公司賠償後，不足部分，按責任賠償。
《最高人民法院關於審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》三、關於責任承擔的認定
第十六條 同時投保機動車第三者責任強制保險（以下簡稱「交強險」）和第三者責任商業保險（以下簡稱「商業三者險」）的機動車發生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的，人民法院應當按照下列規則確定賠償責任：
（一）先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內予以賠償；
（二）不足部分，由承保商業三者險的保險公司根據保險合同予以賠償；
（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵權責任法的相關規定由侵權人予以賠償。
被侵權人或者其近親屬請求承保交強險的保險公司優先賠償精神損害的，人民法院應予支持。

⑨ 平安保險上班可靠嗎公司會給員工購買五險嗎

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