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公司替員工購買重疾保險通知

發布時間:2021-09-02 19:28:07

❶ 給員工買保險的通知

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

保險公司的確是有責任通知客戶繳費,通知不到的原因一般如下:客戶變更地址,變更聯系方式(手機或者座機)未能及時通知保險公司,這樣很容易造成客戶收不到繳費提醒,建議打一下該公司的客服電話,詳細咨詢吧

❷ 求員工購買意外險的通知,謝謝

為員工購買團體意外險的需要考慮一些問題:
1、選擇好的保險代理人來服務(專業、誠實);
2、企業類型,不同員工的職業,保費也不相同的;
3、保額的要求;
確定好這些後,然後進入:
1、資料提供(營業執照、員工名單和職業清單);
2、簽保險合約;
3、付款;

每家保險公司都有企業團體險,細節都差不多。你需要的是選擇一位專業和誠實的服務人---賣保險的。

希望回答可以幫到你。

❸ 公司為員工購買商業保險的通知

一、企業為員工購買商業保險費會計處理:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
依據《財政部關於企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》(2003年2月9日財企[2003]61號)規定,職工向商業保險公司購買財產保險、人身保險等商業保險,屬於個人投資行為,其所需資金一律由職工個人負擔,不得由企業報銷。企業按照內部議事規則,經過董事會或者經理(廠長)辦公會決議,改革內部分配製度,在實際發放工資和社會保險統籌之外,為職工購買商業保險,作為職工獎勵的,所需資金從應付工資中列支;作為職工福利的,所需資金從結余的應付福利費中列支,但不得因此導致應付福利費發生赤字。涉及的稅收問題,按照國家稅收政策的有關規定處理。
二、《企業所得稅法實施條例》第三十六條規定,除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外,企業為投資者或者職工支付的商業保險費,不得扣除。《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》(財企[2006]478號)第十八條規定,企業應當為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運輸、野外、礦井等高危作業的人員辦理團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險。所需保險費用直接列入成本(費用),不在安全費用中列支。
依據上述規定,企業為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運輸、野外、礦井等高危作業的人員辦理團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險,以及為因公出差的職工按次投保的航空意外險,可以稅前扣除。但為其他職工購買的意外傷害險、意外醫療險及意外門診險不能在稅前扣除。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❹ 公司給予員工購買醫療保險所出的通知

不用通知的。

❺ 公司為員工買勞動保險的通知怎麼寫

通知
根據公司領導決定,於XX年XX月XX日起,XXX於單位的勞動關系解除。單位停止繳納XXX員工的社保。
特此通知
年月日
如果單位單方面想解除勞動關系,想讓員工股本人辭職,這個方面存在巨大風險
因為單位沒有給員工繳納社保,員工是可以申請勞動仲裁要求單位解除勞動關系,並需要支付經濟補償的。
依據《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❻ 公司給員工買了意外險,現在要發一份通知告知同事,說明意外險的內容。應該怎麼寫這個通知

實際上保險的內容保險公司的條款寫的很明確,你可以借鑒里邊的內容即可做宣傳語了。建議樓主側重一下內容:
1、保險的意義(即你司的福利政策)
2、保險責任(條款以以明確)
3、除外責任(這個請樓主關注,也是最重要的環節),一定要向每位參保人員員工宣導到位,並明確如發生保險責任以外的事故,保險公司拒賠的厲害性,這個環節如果宣導不到位,往往會把你們單位好事最後做成壞事
4、發生事故時及時報案(單位電話和保險公司電話)
5、發生事故後索賠材料要參照保險公司要求准備
6、保險賠償款的領取方式
供參考

❼ 給員工購買保險的通知書

新進公司的全體員工:
經公司領導班子研究決定,新進公司的員工,一年轉正定級後,公司給統一辦理繳納社保。現在由員工自己繳納社保,繳費收據上交到公司人事部門。為保證員工的合法權益,公司將以現金的形式給予補償,每月每人補人民幣180元,體現在個人的工資里。如此規定從2009年6月1日起執行。
特此通知
公司人事部
2009年6月1日

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