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保險的職責分散風險

發布時間:2021-09-02 10:23:09

保險分散風險的能力受什麼限制

風險分散屬於保險名詞之一,意思是指保險人為保證經營的穩定性,應使風險分散的范圍盡
可能擴大。倘若保險人承保的風險過於集中,一旦發生保險事故,就可能產生責任累積,
使保險人無法承擔保險責任。

㈡ 險的作用是保險諸職能的發揮所產生的

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

簡述保險的基本職能和派生職能.
基本職能:(1)分散風險職能.保險將某一單位或個人因偶然的災害事故或人身傷害事件造成的經濟損失,以收取保費的方式平均分攤給所有被保險人,實現分散風險的職能.通過這一職能,風險既可以在空間上充分分散,也可以在時間上充分分散.(2)補償損失職能.保險人將收取的保險費用為被保險人因合同約定事故所導致的經濟損失提供補償,實現補償損失的職能.分散風險和補償損失是手段和目的的統一,是保險本質特徵的基本反映,是保險的兩項基本職能.
派生職能:保險的派生職能是在保險固有的基本職能基礎上發展而來的,歸根到底,是伴隨著保險分配關系的發展而產生的.(1)基金積累職能.現代保險運用穩健的精算方法計算保險費率,通常是繳納保費在先,履行賠付或給付責任在後,保險人在一定時間內持有資金並可以加以投資,形成保險資金,從而為分散風險提供了堅實的基礎,這就是保險的基金積累職能.如果現代保險沒有這一職能,就難以正常維系和發展保險分配關系.(2)風險監督職能.分散風險的對價是分攤保險費,被保險一方必然要求以盡可能低的保費獲取同樣的保險保障.因此,被保險人之間,被保險人與保險人之間必然會對風險加強相互監督,以期盡量減小乃至消除不利的風險因素,達到減少損失和減輕負擔的目的,這就是保險的風險監督職能.在行業協會保險和相互保險中,風險監督是在其會員之間進行的,對於商業保險,則是在保險人與被保險人之間進行的.(3)社會管理職能.保險的社會管理職能主要是指在保險業提供商業保險產品時,能夠滿足人民群眾需要,它在對社會生產,人民生活提供必要保障的同時,解除社會生產者後顧之憂,緩解國家財政支出,企業生產成本增長,社會矛盾激化等壓力,從而對整個社會產生積極作用.

㈢ 分散風險的方法有哪些

以港珠澳大橋建設為例,這座打破世界海上橋梁工程極限的大橋,造價1269億,歷時8年建成,建造過程中多項技術應用都是世界首例,客觀上面臨著很大的工程建設風險。

國內6家大型保險公司參與了港珠澳大橋的共同保險,保險金額高達人民幣278億元,同時項目還確定了瑞士再保險公司、蘇黎世保險有限公司作為聯合首席再保險公司,共同分擔項目風險。

在整個港珠澳大橋施工過程中,項目累計保險賠付金額高達數億元。這些賠償損失,分別由6家國內保險公司與2家國外保險公司,通過共同保險與再保險機制共同分擔,有效的實現了各保險人主體間的風險轉移與分散。

此外,再以近年來我國工程保險市場快速發展的工程保證保險為例,各地在政策試點文件中普遍要求保險機構採用保險聯合體(共同保險)的形式進行業務承保,其目的即為提高保險機構在開展工程保證保險業務時的風險管理能力,有效分散全新工程險種的市場業務承保風險。

近年來,建設工程領域各項新技術、新材料、新管理模式的快速發展應用,令國內保險機構在開展工程保險業務中,日益面臨著更加嚴峻的業務經營風險。而實踐證明,保險機構通過運用共同保險與再保險機制,能夠有效分散、轉移相應責任風險,提高業務經營的安全性。因此,進一步深入探索工程保險中的共同保險與再保險機制,應成為未來我國工程保險行業發展的重要方向。

㈣ 舉例說明保險機制是如何分散風險的

還是需要從保險的特徵上來說
保險的特徵

(一)經濟性

保險是一種經濟保障活動。這種經濟保障活動是整個國民經濟活動的一個組成部分。此外,保險體現了一種經濟關系,即商品等價交換關系。保險經營具有商品屬性。

(二)互助性

保險在一定條件下,分擔了個別單位和個人所不能承擔的風險,從而形成了一種經濟互助關系。它體現了「一人為眾,眾人為一」的思想。互助性是保險的基本特性。

(三)法律性

保險的經濟保障活動是根據合同來進行的。所以,從法律角度看,保險又是一種法律行為。

(四)科學性

保險是以數理計算為依據而收取保險費的。保險經營的科學性是代表保險存在和發展的基礎。
舉例就是在網上找就可以了

㈤ 簡述保險公司的風險管理規則

簡述下保險公司的風險管理規則:

1、全面管理與重點監控相統一的原則。

保險公司應當建立覆蓋所有業務流程和操作環節,能夠對風險進行持續監控、定期評估和准確預警的全面風險管理體系。

同時要根據公司實際有針對性地實施重點風險監控,及時發現、防範和化解對公司經營有重要影響的風險。

2、獨立集中與分工協作相統一的原則。

保險公司應當建立全面評估和集中管理風險的機制,保證風險管理的獨立性和客觀性。

同時要強化業務單位的風險管理主體職責,在保證風險管理職能部門與業務單位分工明確、密切協作的基礎上,使業務發展與風險管理平行推進,實現對風險的過程式控制制。

3、充分有效與成本控制相統一的原則。

保險公司應當建立與自身經營目標、業務規模、資本實力、管理能力和風險狀況相適應的風險管理體系。

同時要合理權衡風險管理成本與效益的關系,合理配置風險管理資源,實現適當成本下的有效風險管理。

(5)保險的職責分散風險擴展閱讀

保險公司可以設立由相關高級管理人員或者部門負責人組成的綜合協調機構,由總經理或者總經理指定的高級管理人員擔任負責,風險管理協調機構主要職責如下:

1、研究制定與保險公司發展戰略、整體風險承受能力相匹配的風險管理政策和制度。

2、研究制定重大事件、重大決策和重要業務流程的風險評估報告以及重大風險的解決方案。

3、向董事會風險管理委員會和管理層提交年度風險評估報告。

4、指導、協調和監督各職能部門和各業務單位開展風險管理工作。

5、合理確定各類風險限額,組織協調風險管理日常工作,協助各業務部門在風險限額內開展業務,監控風險限額的遵守情況。

㈥ 保險的外在職能 A. 分散風險 B. 分攤損失 C. 經濟補償 D. 經濟給付

保險的基本職能包括以下兩個。(1)補償損失職能(2)經濟給付職能
保險的派生職能:(1)防災防損職能(2)融資職能
所以B是外在職能

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