生育保險必須兩個人都得有嗎

Ⅰ 生育險是不是每個人都要交啊

也不是啊，如果是公司幫晉通員工購買都沒有足夠五險一金的。生育保險，只是社保的其中一項，不分男女的，如果男人有社保生育項，可以給老婆用，但報銷比相對減少。

Ⅱ 夫妻雙方都要有生育保險，才能報銷嗎

去當地勞動局吧，哪有這樣的道理，更何況還說你老公這種情況是屬於「參保而未參保」簡直就是強詞奪理，那人家當初填參保的時候沒說要參生育險的話你就不能批他的嘛，現在反過來說這樣的話，這些政府部門就是這么喜歡鑽空子，
我是在廣州，這邊報生育保險是不需要夫妻雙方都有生育保險的，相反如果兩個人都有生育保險的話，那你可以報兩次，只不過男方只能報到幾百塊而已。
另外，就算是你實在拿不到保險，只要你生育是符合國家規定，你所在公司是不能以此為由而不支付你的產假工資的。

Ⅲ 一定是夫妻兩人都有生育險才能報銷嗎

一方有生育保險，符合報銷條件就可以
女方可以報銷產檢、生產費用，已經發放生育津貼（產假工資）
女方無業的，出具證明，可以由男方報銷產檢、生產費用
一般要求生育保險繳納滿一年的，符合計劃生育規定，可以使用生育保險報銷，具體繳費年限要咨詢參保的社保局，各地規定

Ⅳ 夫妻兩個人都有生育保險報銷的時候怎麼算

你好！如果夫妻雙方均參加了生育保險，女方符合享受生育保險待遇條件的由女方享受，男方不再享受生育醫療費補助。也就是說，生育保險不能重復申請。但這並不意味著，男性生育險就沒有用處。在夫妻都有生育保險的情況下，夫妻雙方的女方享受生育保險待遇，符合條件的已參與生育保險的男方可以申請看護假和假期津貼。男方假期津貼是以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。各地天數有所不同，大部分是在10天左右。

Ⅳ 生育保險單一定要夫妻倆一起辦理嗎

不能同時報銷，報銷一次，相關的醫院發票社保局就收走了
在女方有生育保險報銷時，男方如果休陪產假，可以用自己生育保險報銷陪產假的工資
女方有生育保險，產檢、生產費用女方報銷，男方不能再報銷。生育津貼只能女方生育保險報銷
如果女方沒工作沒生育保險，男方可以報銷產檢、生產費用'，沒生育津貼

Ⅵ 生育保險男女都買了 .，請問兩個人都能報銷嗎怎樣報銷

當然不能，只能女方生育可以領取生育津貼，具體的領取流程各地都不一樣，可以打當地的12333進行咨詢。

Ⅶ 生育保險男女雙方都可以報銷嗎

生育保險男
女雙方都要交的，而且是由單位交，但是服務對象主要是女方。
如果女方有交生育保險的的話就主要是以女方的為主，包括產前檢查、住院費用，還有產假期間的生育津貼（說簡單點就是你生小孩期間工資照拿，只不過是有生育保險基金支付），男方的就是有10天的生育看護假津貼（同上）
如果女方沒有生育保險，就要以男方的生育保險去報銷，只不過就沒有生育津貼了
就你的問題，男方的生育保險的用處：10天的生育看護假津貼、女方無生育保險時用男方的生育保險

Ⅷ 生育保險報銷，夫妻兩人都可以報銷么

只要兩個人繳納了生育保險，都可以報銷。女方是100%，男方是50%。報銷需要向單位提交材料的，各個單位情況不同，具體可以詢問自己單位的相關人員。

參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；

2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）

(8)生育保險必須兩個人都得有嗎擴展閱讀：

保險待遇

生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用；

（1）生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。

（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。

（3）生育保險待遇生育津貼發放標准，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數按規定假期計發：

生育津貼

職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（1）女職工生育享受產假；

（2）享受計劃生育手術休假；

（3）法律、法規規定的其他情形。

（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數）

假期天數：

① 正常產假90天（包括產前檢查15天）；

② 獨生子女假增加35天；

③ 晚育假增加15天；

④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；

營養補助

① 正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% ；

② 難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。

男性職工

職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。

領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。

男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）。

註：生育保險津貼辦理時間為: 生完小孩五個月內,分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。

醫療費用

生育醫療費用包括下列各項：

（1）生育的醫療費用；

（2）計劃生育的醫療費用；

（3）法律、法規規定的其他項目費用。

確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。