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社保分單位部分和個人部分,養老保險繳納比例為個人8%,外資單位20%,省屬單位18%,私企單位12%。醫療險單位8%,個人2%。失業險單位2%,個人1%。工傷單位0.5%,生育單位0.7%。
繳費基數:1422元(按最低基數購買)
2006年1月1日,養老保險公司部分全歸社會統籌,所以現在的公司應該都基本買12%.
2005年7月至2006年6月廣州市社會保險福利待遇的計算基數如下:
市和各區(不包括番禺和花都)的計算基數標准為2585/月,番禺區為1815/月,花都區為1863/月,增城市為1601/月,從化市1369/月。
住房公積金是不同公司不同的
廣州公積金繳存比例分為單位繳存比例和職工個人繳存比例,原則上兩者都不得低於5%,不得高於20%,個人繳存比例不得低於單位繳存比例。
② 正常的養老保險個人和單位應該承擔的比例是多少
一、社保比例單位和個人2020新規定是什麼?
養老保險個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險。以北京市為例,醫療保險繳費比例(最低數為上年全市職工工資的60%):單位10%,個人2%+3元;
失業保險。單位1%,(城鎮)個人0.2%;(農村)個人不繳費。
工傷保險。根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險。繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
二、單位繳納社保基數是什麼?
社保基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
1、如果職工的工資收入,高於當地上年度職工平均工資300%的,就以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
2、如果職工的工資收入,低於當地上一年職工平均工資60%的,就以當地上年度職工平均工資的60%為繳費基數;
3、若職工的工資在300%-60%之間的,則按實申報。當職工工資收入無法確定時,其繳費基數,按照當地勞動行政部門公布的,當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表相關的資料證明。
③ 養老保險公司繳納比例
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》規定,用人單位繳納基本養老保險費的比例,一般不得超過企業工資總額的20%,具體比例由省、自治區、直轄市的人民政府確定。
有的朋友已經買了養老保險,就不知道該不該再買其他商業保險了, 這篇文章能解決你的疑惑 養老年金保險值不值得買?
一、養老保險的概念
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規。
為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
二、養老保險繳費額怎麼計算
職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工個人工資總額×60%~300%×8%;
企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;
個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。
總結:
我們不怕老,怕的是老無所依,想要給老人和自己更多的保障,配齊社保和四大險種是必須的。
望採納~
資料來源:奶爸保
④ 社保公司和個人各承擔的比例是多少
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
1、養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
2、醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
3、失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
4、生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
5、工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
社保繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,會帶來各社保險種的調整。
(4)養老保險公司個人繳費比例擴展閱讀:
養老保險繳費數據
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。