Ⅰ 公司幫別人(不是本公司員工)代繳社保,違法嗎代繳有沒有其他風險有的話應該怎麼規避這些風險
代繳社保並沒有違法,反而對企業有一定的好處
具體而言:
1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注於核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;
2、提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;
3、規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;
4、降低成本,舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點,在國內由於勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加,人力資源管理業務外包可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢;
5、避免大量投資於人才所帶來的不確定風險;
6、簡化流程,節省時間,提高員工滿意度;
7、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。
勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方),根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委託(以下簡稱委託方),在一定期限內為委託方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。」所以說「代繳社保」是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一,這個行業在中國也逐漸走向成熟。
服務對象
(1)外資企業和異地企業駐本地分支機構;
(2)各商業連鎖加盟企業常駐經營網點;
(3)不設人事管理崗位的中小企業;
(4)沒有企業為其繳納社保的個體工商戶;
(5)自由職業者;
(6)因工作變動,暫時沒有公司為其繳納社保的人員;
(7)其他符合政策規定的單位和個人。
參考資料:網路-代繳社保
Ⅱ 掛靠別人公司來買社保有什麼風險
掛靠別人公司繳納社保,有重大違法違規行為,會給企業和個人帶來不良後果,例如罰款等。
當企業注銷或個人「跑路」後,勞動者很難追回社保費。另外,掛靠者認為掛靠行為「拿不上檯面」,多半不敢主動維權,這也助長了不良中介或者掛靠公司的氣焰。
(2)深圳企業掛靠外人購買保險擴展閱讀:
掛靠的小企業中,人力資源工作人員多兼任會計,事多繁雜,極有可能出現斷繳、漏繳的情況,參保者切勿選擇違法途徑參保。隨著社會徵信系統的完善,參保人騙保失信,也會對其個人發展造成不良影響。
如果掛靠者會被中介騙財,還需要承擔斷繳風險。被掛靠的企業也會面臨被「非員工」騙取薪資、福利待遇被取消的風險。
參考資料來源:中國工會新聞網-「非員工」掛靠企業繳社保,誰佔了誰便宜?
Ⅲ 掛靠公司買深圳社保多少錢
掛靠社保的話,肯定是有兩個收費的,一個是社保本身需要繳納的費用,另外一個就是社保的掛靠費,由於每個城市的社保費用都不相同,所以具體的還是需要根據具體城市來算。就拿我現在所處的廣州來說,每個月繳納社保的費用都在1157.5元,如果算上掛靠費,大概的一個費用在1257.5元左右。當然每個掛靠公司具體的收費標准不同,並沒有一個定數。具體的大家還是參照下掛靠的公司。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅳ 別人掛靠我的公司交社保需要什麼手續
一、需要個人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關資料,如身份證復印件,繳納社保費與服務費。個人掛靠單位購買,總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網查詢自己購買的社保明細,並在次月領取社保卡。
二、以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的,主要也是為了享受:養老保險、生育保險、醫療保險。
工傷與失業保險也是享受不到的(工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的,但個人只是掛靠人力資源公司購買,是不存在勞動關系的,代理公司無法證明個人是出現工傷,或者是非本人意願失業)。
三、個人掛靠的單位辦理社保:
1、存檔條件
①檔案在具有檔案保管權的原工作單位(含職介機構或人才交流機構)保管的流動就業人員。
②存檔人員年齡:男50歲以下,女在45歲以下。
2、檔案調入程序
①憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動商調函,領取《市人才流動人員登記表》、《流動人員近期表現及生育情況調查表》。
②按照人才流動商調函中相關要求,本人持《市人才流動商調函》到檔案所在單位、人才中心或職業介紹中心辦理檔案轉遞手續,填寫《市人才流動人員登記表》(一式一份),原檔案所在單位人事部門填寫《市流動人員近期表現及生育情況調查表》(一式一份)。
③本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》(一式一份)、《市流動人員近期表現及生育情況調查表》到中心辦理人事檔案調入手續。存檔管理費20元/人每月。中斷人員當月的社會保險須在中斷當月的20日之前辦理續保手續,逾期不能補交。
(4)深圳企業掛靠外人購買保險擴展閱讀:
(1)按照現行的社保政策,個人必須和企業存在勞動關系才能參保,而且社保保費是公司和個人共同承擔,由企業來繳納。本地戶籍居民允許以個人身份在個人繳費窗口繳納社保,但非本地戶籍的居民則只能由單位為其繳納社保。
(2)部分城市,如北京、上海、廣州、深圳等,一些市民待遇,如購房資格、買車搖號、子女上學等,都對外來居民有社保連續繳納時間的要求,所以對於沒有公司為其繳納社保的外來居民,如果想要享受以上待遇,則只能通過社保掛靠來繳納社保,以符合要求。
(3)個人在換工作期間,沒有公司為其繳納社保,所以會出現社保斷繳,可能會影響其在所在城市的一些資格與待遇,所以為了在換工作期間不出現社保斷繳,只能通過社保掛靠,由代理公司為其繳納社保。
社保種類
社會保險主要包括五種:
1、養老保險:即勞動者因年老喪失勞動能力時,在養老期間發給生活費,以及生活方面給以照顧。
2、醫療保險:即勞動者在患病期間在醫療、護理方面的保障措施。
3、失業保險:即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及 職業介紹等保障措施。
4、工傷保險:即勞動者因工負傷,暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償,也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。
5、生育保險:女職工在生育期間保障,以及家屬可以享受的待遇。
大病統籌:部分省市會在統籌區內設立大病統籌保險,用於職工大病住院補貼,有的地方最高補貼金額可達20萬。 住房公積金:社保代繳服務通常也會包含住房公積金的代繳服務。
繳費基數
社保基數是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則是以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
Ⅳ 企業為別人(不是本公司的員工)買社保違法么
不違法,這個叫做社保掛靠,以社保掛靠的形式來繳納社保的,個人與代理機構實際是不存在勞動關系的。按照我國《勞動法》、《社會保險法》有關規定,用工單位與勞動者建立勞動關系後應當為其繳納社會保險。雖然社會保險法要求勞動者必須要與單位建立勞動關系才能繳納社保,但社保代理也是一項人事外包業務,可以把社保業務交於第三方繳納。二者未予以說明所以不違法。
社保掛靠是指想要購買社保的個人,由於某些原因,沒有公司為其繳納社保,所以就將社保掛靠在專門辦理社保代繳的代理機構,由代理機構為其購買社保。
拓展資料
社保掛靠的好處
社保掛靠對企業的幫助是:提高效率,規避風險,節省成本,促進發展。
具體而言:
1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注於核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。
2、提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率。
3、規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用。
5、避免大量投資於人才所帶來的不確定風險。
6、簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。
7、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。
Ⅵ 可以掛靠到別人的公司賣保險嗎
一、可以掛靠到別人的公司賣保險嗎?
可以讓別人的公司幫忙繳納社保,存在好處,也不存在不好的方面。
二、不好的影響:
1.員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用,那麼繳納金額會比較多。
2.員工在出現事故之後如果是屬於工傷范疇的,可能會存在糾紛。
3.掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險。
4.可能需要支付掛靠公司一定費用的成本。
三、存在的好處有:
1.比自己申請靈活就業繳納社保多了生育保險、失業保險和工傷保險,在滿足條件的情況下是可以申請領取相應的社保待遇。
2.由單位代繳社保,比直接繳納到社保中心更加方便,可以一次性繳納幾個月,或者暫行讓單位先墊付之後不上,比較靈活,而個人繳納可能存在沒有及時繳納出現滯納金的情況。
3.停保比較方便,只要和單位說一聲就可以辦理停保。
四、社保五險一金主要指什麼?
1.養老保險,是勞動者在達到法定退休年齡退休後,從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
2.醫療保險,城鎮職工基本醫療保險制度,是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。
3.工傷保險,勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後,由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。
4.失業保險,是國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
5.生育保險,是針對生育行為的生理特點,根據法律規定,在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時,由國家或社會提供的物質幫助。
6.住房公積金,是國家法律規定的重要的住房社會保障制度,具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。
Ⅶ 深圳那可以掛靠交社保啊
你好,掛靠單位繳納社保是不合法的,如果你想繳納社保,又沒有用人單位的話,可以用靈活就業的方式繳納社保,也就是個人繳納社保。
個人繳納社保。
個人辦理社保需要多少錢?
首先得清楚知道當地社保最低繳納基數和最高繳納基數,一般很多公司都是給按最低繳納基數給你繳納社保的。這樣一來,他們就少給了很多錢,別以為你這樣到手的工資變多了就是好事,將來你的養老待遇變低了才是。
這種方法的好處是和前面說的「職工社保」幾乎一模一樣,五種社會保險都可以續上。
但是所有的費用都要自己出。
養老保險:單位14%; 個人8%
醫療保險:單位8%; 個人2%
失業保險:單位0.8%、0.64%、0.48%; 個人0.2%
生育保險:單位0.85%; 個人無需繳納
工傷保險:單位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 個人無需繳納
除此之外,你還得負擔一筆代理費用。
如果你在城市,居民社保被稱為城鎮居民社保;如果你在農村,居民社保就是我們常見的新農合。
以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種,必須去你戶口所在地的社保局辦理。
居民養老保險是分不同檔次的,按年繳費。到底交多少,更多的是看個人的意願和能力了,多交多得。
醫療保險則是有個具體的規定,比如北京的居民醫保,兒童每年交160元,老年人每年交360元,無業居民每年交660元。
建議你咨詢當地的社保局,畢竟不同地方的政策還是有差異的,以當地政策規定為准。
Ⅷ 掛靠別人公司交納社會養老保險與個人交納哪個更實惠
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您好,這2種繳納社保的方式各有優缺點,您可以根據您自己的實際情況進行選擇。社保是最基本的保障,還是需要選擇一些商業保險進行補充。在此給您推薦,目前提供多達15家保險公司意外險產品,您可以對產品進行對比選擇適合您的保險。另外因為年齡和職業不同選擇的險種也不同,您也可以致電4006788618,我們會為您推薦適合的保險。以下推薦一些綜合保險給您參考:
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