社保局職工保險購買

『壹』 職工醫保與自己到社保局買的社保有什麼區別

沒有區別，都享受同樣的保障待遇。唯一的區別就是，在職職工繳費有很大一部分是單位負擔，自己在社保個人繳費完全由自己負擔。

『貳』 社保局工傷保險怎麼買

這個和合同有無簽署無關，只要職工入職，企業都應該繳納工傷保險。

無論同用人單位有沒簽訂合同，都應當繳納社會保險，繳納社保是法律明確規定的義務。

職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工自己不繳納工傷保險費。

國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。

行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批准後公布施行。社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。

根據《工傷保險條例》的規定，工傷保險的適用范圍包括中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶。

公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。

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《工傷保險條例》為保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險制定。

由國務院於2003年4月27日發布，自2004年1月1日起施行。

第三章工傷認定

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

『叄』 我在社保局買了職工社會養老保險，沒買醫療保險，那裡的人說買不買醫療保險是沒關系的。

醫保與養老是兩回事，你可以參加居民醫保的，交費低。職工醫保交費高，另外辦理醫保退休時還有門檻的，要達到年限才能辦理，不然也是要補足的。

『肆』 如何在社保局給職工購買工傷保險和團體意外險

辦理社保就可以繳納工傷保險。意外險在社保局是不能辦理的。

社保的主要內容：

1. 養老保險：養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度；

2. 醫療保險：社會保險民營醫院將納入醫保范圍，近日，中國醫療保險研究會副秘書長、國家人力資源和社會保障部社會保障研究所副所長李靜湖表示，對民營醫療機構是一視同仁，按照一定的條件都納入到基本醫療保險的定點范圍。城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度；

3. 工傷保險：工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助；

4. 失業保險：失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度；

5. 生育保險：生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定生育保險，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。

『伍』 怎樣買社保局的養老保險

一、辦理方法：
本地人需要購買養老保險的，可以直接去當地的地稅局購買；
二、繳費情況：
養老保險繳費：
個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

『陸』 職工醫保與自己到社保局買的社保有什麼區別

自由職業者和職工社保的不同之處
1、參加的險種不同：前者只參加養老保險和醫療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區是可以參加失業保險。後者參加養老、醫療、工傷、生育和失業等五種保險，也就是我們常說的五險一金中的「五險」；
2、繳費基數不同：前者以上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費基數，後者以本人上年度月平均工資為繳費基數，依據的基礎數據不同；
3、繳費比例不同：前者養老保險繳費比例為20%，醫療保險繳費以當地上年度城鎮在崗職工月平均工資的80%為基數，按4.2%或8%比例繳納基本醫療保險費。後者的社保繳費由單位繳納一定比例，自行繳納一定比例；
4、繳費主體不同：前者個人承擔全額費用。後者繳納社保所需費用由用人單位和職工共同承擔，用人單位承擔大部分，職工承擔小部分。並且由單位代扣代繳社保費用；
5、戶籍限制不同：前者個人繳納社保必須擁有當地戶籍，沒有當地戶籍只能參加城鎮職工社保。後者繳納職工社保沒有戶籍限制，只要是全日制上班都可以繳納；
6、繳費意願不同：前者可以根據自己的實際情況來決定是否要繳納社保費用，後者必須按照規定繳納社保。

『柒』 給工人買保險怎麼買必須要在社保局買嗎

如果是臨時雇傭人員，流動性大的，可以選擇團體險，中間可以變更人員，高額投保，最大限度轉移用工風險。線上投保，保費比線下便宜不少，支持全國通賠。具體辦理可私聊