公司買保險個人扣百分之多少

『壹』 請問社保個人交多少公司交百分之多少

我們這兒是個人交工資部分的8%，公司加工資部分的20%。

『貳』 公傷保險個人交工資百分之幾

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。

『叄』 企業最低給員工交多少保險個人交多少,公司交多少

目前我國企業繳納五險的比例是：

養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；

醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3；

失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%(農業戶口個人不需繳納)；

生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；

工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；

繳費公司基數

1、養老保險、失業保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的40%；

2、工傷、生育、醫療保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的60%；

社保繳費基數是按照職工上一年度1月-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。一般來說，社保繳費基數是社會平均工資的60%-300%為繳納基數。

(3)公司買保險個人扣百分之多少擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。

但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變

參考資料：
社保繳費比例-網路

『肆』 公司交社保自己要交百分之多少

一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!

『伍』 公司給上保險交多少

本來加一塊就不是100%，公司一般繳納30%多，自己11%，多餘部分國家繳納。

『陸』 社保個人交多少公司交百分之多少

以深圳養老保險為例，深戶職工參加基本養老保險和地方補充養老保險，繳費比例為22%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為14%（含地方補充養老保險費）；非深戶職工參加基本養老保險，繳費比例為21%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為13%。

繳費基數均為職工上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數，繳費基數最低為深圳市最低月工資標准。截止2018年，養老保險繳費基數「上線」為22440元，「下線」為2130元。

以醫療保險為例，根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應為其參加醫保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。

醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，醫保一檔繳費基數「上線」為22440元，「下線」為4488元。

醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為7480元，繳費比例為0.8%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。

醫保三檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為7480元，繳費比例為0.55%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納0.45%，個人繳納0.1%。

尤其是生育和工傷保險個人不需繳費。

(6)公司買保險個人扣百分之多少擴展閱讀：

非深戶職工的養老保險繳費比例單位13%，個人8%，合計21%。深戶職工的養老保險繳費比例單位13%+1%，個人8%，合計22%。據了解，為了最大限度減輕企業負擔，現階段深圳市養老保險的繳費基數都是按國家和省的最低標准在執行。

非深戶職工的養老保險繳費比例單位13%，個人8%，合計21%。

深戶職工的養老保險繳費比例單位13%+1%，個人8%，合計22%。

參考資料來源：人民網-深圳最新社保繳費比例及繳費基數表發布

『柒』 公傷保險個人交工資百分之幾

按照現行的社會保險法，個人不繳納工傷保險，由用工單位繳納工傷保險。工傷管理機構根據用工單位發生工傷的風險系數和頻次確定繳費百分比。一般為0.5%-2%之間。

『捌』 請問，成都的公司交社保要扣工資的百分之多少個人交多少，公司還要交多少

成都社會保險最低一個月多少錢?
單位：每月736.91元(僱主為569.65元)個人：月額269.16元1，支付基數：養老保險：最低2388元，最高17908元醫療保險：最低3255元，最高16274元的大病醫療保險：最低3255元，最大16274元的生育保險：最低3255元，最高16274元的失業保險：最低3255元，最高16274元的勞動傷害保險：工傷保險根據行業確定了基準速率，實際的匯率是(基準匯率的變動率)×0.7二，繳納率和金額最低基準：養老金保險：單位：攤繳率19%(小菜店等)，繳納金額為453.72元(僱用者的個人企業的消費量為286.46元)個人：8%支付額為191.04元醫療保險：單位：支付比率為6.5%，支付金額為21.58元。個人：繳費率為2%，繳納額為65.1元大病醫療保險：單位：繳費率為1%，繳納金額為32.55元個人：不納生育保險：單位：攤繳率0.8%，繳納額26.04元個人：不繳納失業保險：單位：繳納比率0.6%，繳費為19.53元個人：繳費比率為0.40%，繳納金額為13.02元的就業保險：工傷保險根據行業確定了基準比率，實際的匯率(基準比率變動率)×0.7合計：單位：每月743.42元(僱傭者為576萬16元)個人：月額269.16元

『玖』 五險一金公司與個人繳納百分比是多少

1、養老保險：單位繳納19% ，個人繳納8%；

2、失業保險：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%；

3、醫療保險：單位繳納10% ，個人繳納2%；

4、工傷保險：工傷保險不需要個人繳納的，全部由企業繳納，繳納0.5－1.2%；

5、生育保險：生育保險也是不需要個人繳納的，全部由企業繳納，繳納0.80%；

6、住房公積金：住房公積金個人和單位一般都繳納10－12% 。

(9)公司買保險個人扣百分之多少擴展閱讀：

根據《勞動合同法》第十七條規定：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

如果退休前單位沒有給員工繳納社保，退休後可以要求單位補交。《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條規定勞動者退休後，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發生的糾紛屬於勞動糾紛，而勞動爭議案件勞動仲裁是必須的前置程序，不可以直接向法院起訴。

『拾』 公司交養老保險個人承擔百分之多少

自己交養老保險金一般是繳納的年限越長，到時候退休領取的錢就越多。
一、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
二、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。