『壹』 員工自己繳納社保再向公司全額報銷可以嗎
1，要你自己買社保，你無法買工傷，出了工傷你享受不到工傷待遇。如果你是女職工，你無法買生育，你享受不到生育保險待遇。你無法買失業保險，你如果停止繳納了，又找不到工作，無法領取失業金。你只能買養老和醫療。你應該讓公司為你繳納。
2，如果你是養老和醫療，公司和個人部分都自己出。
3，如果公司給你繳納社會保險了，公司全額出是可以的，那樣你的工資相當與在合同上約定的實際所得。
4，還有，你自己繳納社會保險，無法算在公司的工齡，到時候公司不續簽，你無法得到經濟補償金，你還不能享受應該有的醫療期。
『貳』 個人交醫療保險，住院可以報銷嗎
交醫療保險期間住院滿足條件可以報銷。
醫療保險報銷條件：
(一)合作醫療指定醫療機構就醫;
(二)原始發票;
(三)醫保卡和本人身份證。
醫療保險報銷比例：
1、門、急診醫療費用：在職職工年度內(1月1日~12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分。
2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%;在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等)，作為醫療費用報銷憑證。
4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據「疾病診斷證明」，並填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算。
『叄』 員工自己繳納社保，單位可以報銷嗎
個人繳納社保，按道理來講企業是應該報銷的，這個前提是公司不為員工繳納，需要員工自己去繳納。法律上規定，只要員工在公司上班，企業有義務為員工繳納社保。所以，如果公司不報銷，你就直接讓公司給繳納就好了。
『肆』 個人交勞動保險和醫療保險，生孩子的時候可以報銷嗎
不能。生孩子報銷時生育保險，生育保險只有單位可以給職工繳納，不能以個人身份參加，所以個人交勞動保險和醫療保險，生孩子不能報銷。
生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
『伍』 個人交費的職工醫保多久可以報銷
職工醫保繳了醫保次月就可以享受醫保報銷待遇。職工醫保的報銷比例：參加基本醫療保險一檔的人員按其繳費基數的0.2%按月繳費；參加基本醫療保險二檔的人員按其繳費基數的0.1%按月繳費；參加基本醫療保險三檔的人員按其繳費基數的0.05%按月繳費。職工醫保報銷范圍：一、基本保險不予支付費用的診療項目范圍(一)服務項目類1、掛號費、院外會診費、病歷工本費等；2、出診費、檢查治療加急費(急診除外)、點名手術附加費，優質優價費、自請特別護士費等特需醫療服務。(二)非疾病治療項目類1、各種美容(生活美容、醫學美容)健美項目以及亂非功能性整容，矯形手術等；2、各種減肥、增胖、增高項目。3、各種健康體檢。4、各種預防、保健性的診療項目。5、牙科整畸、牙科烤瓷。6、各種醫療咨詢(不含精神科咨詢)、醫療鑒定。
『陸』 個人交養老保險報銷多少
如果是在職職工，到醫院的門診、急診看病後，2000元以上的醫療費用才可以報銷，報銷的比例是50%。如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%。如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。
而無論哪一類人，門診、急診大額醫療費支付的費用的最高限額是2萬元。舉例來說，如果您是在職職工，在門診看病的花費是2500元，那麼500元的部分可以報銷50%，就是250元。
如果是住院的費用，目前一個年度內首次使用基本醫療保險支付時，無論是在職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。而第二次以及以後住院的醫療費用，起付標准按50%確定，就是650元。而一個年度內基本醫療保險統籌基金(住院費用)最高支付額目前是7萬元。
住院報銷的標准與參保人員所住的醫院級別有關，如住的是三級醫院，從起付標准到3萬元的費用，職工支付15%，也就是報銷85%;3萬元到4萬元的費用，職工支付10%，報銷90%;超過4萬元到最高支付限額部分的費用，則95%都可以報銷，職工只要支付5%。而退休人員個人支付的比例是在職(就是上述的)職工的60%，但起付標准以下的，都由個人支付。
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『柒』 員工自己上保險，公司應該給報銷費用嗎
你說的是社保呢還是商業類保險？
如果是社保的話，不應該只有員工自己繳費，公司也有相應的繳費義務。現實中確實有些公司會讓員工以個人繳費的形式參加社保，然後公司以報銷的形式把錢給員工，事實上公司這樣做是在逃避法定的繳費義務，員工可以憑此向當地的勞動與社會保障部門投訴。
如果是商業保險，那就屬於員工的個人行為，公司沒有義務承擔這筆費用。當然如果這個單位福利特別好，願意承擔，那另當別論。
『捌』 職工個人購買的基本養老保險企業按60%報銷對嗎
單位說的正確。
養老保險分為二部分：單位統籌部分和個人繳納部分。如果個人繳納社保，單位統籌和個人承擔全部由個人繳費。
因此，單位如果可以報銷，就報銷單位統籌部分的費用。而且發票上寫得很清楚，單位統籌12%；個人承擔8%。