Ⅰ 成都市失業保險金計算
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根據去年成都市的社平工資21941計算,月平均工資是1828(這個就是繳費基數)成都市的基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費按照市平工資進行計算養老保險按照省平工資進行計算的。應使用上一年四川省在崗職工平均工資21312元。計算方法如下：繳費金額=繳費基數*繳費比例養老保險:單位繳費比例為20%個人繳費比例為8%醫療單位繳費比例為7.5%個人繳費比例為2%工傷單位繳費比例為0.6%生育單位繳費比例為0.6%失業單位繳費比例為2%個人繳費比例為1%
Ⅱ 成都市社保繳存基數
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成都單位繳費：單位參保繳費工資應當按員工上月工資如實申報。養老保險費繳費基數低於繳費時上一年四川省在崗職工月平均工資40%的，按40%作為繳費基數，高於繳費時上一年四川省在崗職工月平均工資300%的，按300%作為繳費基數。其它險種繳費基數低於繳費時上一年成都市職工月平均工資60%的，按60%作為繳費基數，高於上一年成都市職工月平均工資300%的，按300%作為繳費基數。若單位按第一類人員（城鎮職工）繳納，養老保險單位繳納20%，個人繳納8%；醫療保險單位繳納6.5%，個人繳納2%；生育保險單位繳納0.6%，個人不繳納；大病醫療互助補充保險單位繳納1%，個人不繳納，失業保險單位繳納1.5%，個人繳納0.5%；工傷保險根據單位行業標准確認繳費比例，個人不繳納。若單位按第二類人員（原綜保本市戶籍勞動者）繳納，養老保險單位繳納12%，個人繳納8%；醫療保險單位繳納6.5%，個人繳納2%；生育保險單位繳納0.6%，個人不繳納；大病醫療互助補充保險單位繳納1%，個人不繳納，失業保險單位繳納1.5%，個人繳納0.5%；工傷保險根據單位行業標准確認繳費比例，個人不繳納。若單位按第三類人員（非本市農村戶籍人員）繳納，養老保險單位繳納12%，個人繳納8%；醫療保險單位繳納2.5%，個人不繳納；生育保險單位繳納0.6%，個人不繳納；失業單位繳納1.5%，個人繳納0.5%；工傷保險單位根據單位行業標准確認繳費比例，個人不繳納；大病醫療互助補充保險為自願繳費。
Ⅲ 成都社保繳費 失業保險
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①養老保險單位繳納比例19%，職工個人繳納比例為8%；
②醫療保險單位繳納比例6.5%，職工個人繳納比例為2%；
③工傷保險，單位按照自己公司所在的行業繳納比例，職工個人不繳納；
④生育保險單位繳納比例0.6%；職工個人不繳納
⑤失業保險單位繳納比例為0.6%，職工個人比例為0.4%。
Ⅳ 成都社保一般個人繳多少
據瑞方人力了解成都社保職工個人要交249塊多，如果以自己一個人身份買社保要交767.44塊。
Ⅳ 成都公司社保繳納比例是多少錢
①養老保險單位繳納比例19%，職工個人繳納比例為8%；
②醫療保險單位繳納比例6.5%，職工個人繳納比例為2%；
③工傷保險，單位按照自己公司所在的行業繳納比例，職工個人不繳納；
④生育保險單位繳納比例0.6%；職工個人不繳納
⑤失業保險單位繳納比例為0.6%，職工個人比例為0.4%。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅵ 2019年成都上半年社保失業個人具體繳納多少
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成都社會保險險種主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。參保人身份不同，參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不同，2015標准具體如下：
一、養老保險：
1、城鎮職工：單位繳費20%，個人繳費8%；
2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%；
3、非成都農村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。
二、醫療保險：
1、城鎮職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%；
2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納6.5%，個人繳納2%；
3、非成都農村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。
三、生育保險：單位繳納0.6%，個人不繳納。
四、失業保險：單位繳費2%，個人繳費1%。
五、工傷保險：一類行業0.6%，二類行業1.2%，三類行業2%。
然後為了保證較低工資收入的勞動者也能享受社會平均線的社會保障，社保基數核定時不得低於去年的社平標准。以2015年成都為例，養老保險1634其它四險2382。如果月工資高於社平標准，據實核定。
公積金2015繳納標准：財政撥款單位、國有企業和國有控股企業繳存比例上限為12%，其他單位繳存比例超過12%的部分，應按國家稅收政策規定納稅;繳存比例下限不低於6%。
所以你的月工資2500，應發工資=2500-2500×（8%+2%+1%+6%）=1875
考慮到每年地方的五險一金繳存比例有細微調整，你所在公司扣款基本合理。
Ⅶ 四川省五險一金繳納比例
2017年五險一金繳納比例是多少？五險一金繳費基數是多少？下面由民商法律網小編為您介紹。
一、2017五險一金多少錢
五險一金月繳費金額=五險一金繳費基數*五險一金繳納比例。
二、五險一金繳費基數是多少
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准，不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
三、2017五險一金繳納比例
1、養老保險
目前養老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險
醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。
3、失業保險
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
4、工傷保險
單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
5、生育保險
單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。
6、住房公積金
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
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