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購買退休保險

發布時間:2021-04-02 14:23:41

❶ 自己怎麼購買養老保險

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

養老保險有以下幾種:
1、城鎮職工基本養老保險,凡是企業職工,都參加這個保險,是國家強制性的保險,必須參加繳費,男60歲,女工50歲,女幹部55周歲退休
城鎮職工,除了基本養老保險以外,還有補充養老保險,補充養老保險是企業為職工繳納的,個人可以繳費,也可以不繳費,依據企業自身情況而定,所存儲的保險金,全部歸屬職工個人所有,是基本養老保險的補充
除此之外,城鎮職工,還有儲蓄性養老保險,是在單位的組織下,由職工個人參加的養老保險,儲蓄性養老保險,是商業保險,按照合同規定的內容執行,
2,個體工商戶靈活就業養老保險,自願參保,不強制參加,男60周歲,女55周歲退休,
3,城鎮居民養老保險,自願參保,凡是年滿16周歲以上,沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的,都可以參保,男60周歲,女55周歲的參保後,可以直接領取養老金,不必繳納費用
4,農村養老保險,自願參保,凡是沒有參加別的養老保險的,年滿16周歲以上,就可以參保,男60周歲,女55周歲的參保後,可以直接領取養老金,不必繳納費用,符合參保條件的子女,應該參加養老保險,
5,商業養老保險,商業養老保險,是商業行為,任何人都可以參加,自願投保,具體養老保險待遇依據參保合同執行。
6.不管你選擇哪一種保險都有分高低,關鍵在於你的選擇。看你想買哪一種養老保險,你去咨詢下,
7.現在有一種新型的養老模式叫:消費養老。
8.如果你想辦理由消費養老卡,也就是由中國老齡事業發展基金會、中國銀聯、中銀通支付商務有限公司主辦,上海旭日養老服務有限公司協辦的「金融養老--養老一卡通「
9.那就點擊鏈接進行注冊
注冊好後就能你現在的銀聯卡關聯起來,關聯後就能實現金融理財,去超市購買東西的時候使用刷卡方式支付,可以實現消費理財。
10.領取金融養老卡,也只需點擊鏈接注冊注冊好後撥打官方客服電話領取。

❷ 養老保險怎麼買

一、「備戰」養老要趁早。當你老了才發現自己的養老出現了大問題,就為時已晚了。
二、商業養老優先買當老年危機來臨,單位養老金這類社會養老已經不能充分的滿足養老需求,商業養老保險則可以是我們的養老首選。而且年輕時各方面條件優越,在保費方面會較為便宜,特別是30-50歲,對於我們進行養老規劃可以是不二之選。
1、養老方便可行。和其他投資理財工具相比,總體還是比較穩定可靠。
2、回報特別明確。只要確定自己希望在退休後每月從保險公司領到多少養老金作為補充,就可以讓保險公司幫助規劃並計算出自己需要購買的保險額度和繳費的時間,到了約定時間就可以開始按月領錢了。
3、強制自己儲蓄。青壯年時期有很多的花錢渠道,如果不要求自己為了將來養老而預先做准備,那麼錢在不經意間就花掉了,而老年生活卻沒了保障。
三、各類風險要抵禦在年輕時無論是對疾病還是風險我們都有較強的抵抗力,可當老年來臨,你的身體素質開始急速下坡,雖然現在層次不窮的老年生活讓許多老年人身體也鍛煉了不少,可一旦意外來臨,老人身體垮掉的速度往往十分驚人。所以當你在規劃養老生活時,一定要補充各類保障型保險,特別是意外險與健康險,能夠從意外與疾病兩方面保障,不僅能用實惠的價格得到全面你的保障,還能避免保費倒掛現象。

❸ 個人買退休保險

第一,你參加的是城鎮職工養老保險,你自己交費8%,單位承擔20%,那麼你自己要去交費的話,需要承擔28%,在50周歲辦理退休,
第二,你不妨去繳納個體靈活就業養老保險,個人承擔20%,節省8%,計算辦法和城鎮職工養老保險是一樣的,只是這個靈活就業,如果你是女性的話,要55周歲才能退休
第三,如果你萬一去世,生前所繳納的養老保險,個人賬戶作為遺產,由繼承人或者你指定的受益人領取,並不是所繳納的全部退回

❹ 退休人員如何購買養老保險

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

您好!您父母已經退休,由於社會養老的需求在不斷增加,若想更好地保障您父母的老年生活,建議您趁早為其購買合適的養老保險。


退休人員如何購買養老保險
給退休的父母購買養老保險,建議您結合父母的實際需求和保障基礎等因素到選購合適的產品,從而完善其老年生活保障。投保商業養老保險時,您要考慮以下問題:
1.目前市場上有養老功能的保險產品主要有傳統型、兩全型、投連型和萬能型等幾種。而且商業養老保險從購買到領取,時間跨度可能相隔10年、20年乃至更長的時間,因此投保需要按需進行。
2.商業養老保險提供的養老金額度應佔到全部養老保障需求的25%-40%。因此,在有了社會基本養老保險的基礎上,考慮到生活水平逐步提高和物價等因素,投保人購買20萬元左右的商業養老保險比較合適。
3.對大多數資金還沒有積累到一定程度的工薪族而言,最好選擇10年、15年或20年期繳方式來存保費。每年(每月)拿出一定量的錢作為保險費,既能滿足儲蓄養老的需求,又不會造成太大經濟壓力。繳費期限不同,保費差別會很大。
4.養老險繳納期限越短,繳納的保費總額越少。在經濟條件允許的情況下,適當縮短繳費期限是較為經濟的。


給退休的父母購買養老保險,以上投保常識供您參考。上擁有多款養老保險產品,歡迎您來選購。為您推薦以下產品:
太平守護一生終身年金保險
泰康e愛家養老無憂終身年金保險(分紅型)

❺ 購買退休保險一年現在連醫療保險一起買什麼手續

這是社保的一些規定你自己看看吧
三險是最基本的社會保險;包括:養老保險、醫療保險、失業保險

三險屬於社會保險,現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險;一金即:住房公積金。

繳納三險是國家社保政策規定的,任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同,它就應該為你投保。

但是這三險並不是完全由你的單位繳納,而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%。

養老保險主要是未來退休之後領取養老金的,以防晚年生活慘淡。
醫療保險主要是你生病住院時,單位可以報銷50%左右的費用,也很重要。工傷保險就更明白了。

還有五險一金,企業如何給員工上保險

關於五險一金:

其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。

「五險一金」的繳費比例是什麼?

目前北京養老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;
失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。

公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。

(統籌基金即:在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌,以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。

(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。)

四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。

關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取,是在法定允許的情況下才可以領取,是由設保登記部門來發放,比如「養老保險,要達到法定的年齡才可以,失業保險金的領取也是要具備條件,比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明,同時又辦了求職證,就是指你失業以後還必須有求職的意願,這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作,那麼就不能給你發保險金。另外,養老金和失業金是不能同時享受的。

"試用期內是否享有保險?

在試用期內也應該有享受保險,因為試用期是合同期的一個組成部分,它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外,企業給員工上保險是一個法定的義務,不取決於當事人的意思或自願與否,即使員工表示不需要交保險也不行,而且商業保險不能替代社會保險。
養老保險的享受待遇
累計繳納養老保險15年以上,並達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇:

1、按月領取按規定計發的基本養老金,直至死亡。

基本養老金的計算公式如下:

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費,按月發放,直至供養直系親屬死亡。

注意:養老保險應盡量連續繳納,根據有關文件規定,凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外),被保險人符合國家規定的養老條件,計算基本養老金時,其基礎性養老金的計算基數,按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間,按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算,不滿12個月不計算)

舉例來說吧:

如果你2020年退休,正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20%,但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月,就是中斷了2.5年,按2年算,你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20%

醫療保險的享受待遇

1、門、急診醫療費用

在職職工年度內(1月1日-12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分;

2、結算比例:

合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%,個人自付50%;

在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。

3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等),作為醫療費用報銷憑證;

4、三種特殊病的門診就醫:參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時,由參保人就醫的二、三級定點醫院開據"疾病診斷證明",並填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》,報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院,不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的,參照住院進行結算;

5、住院醫療
● 住院押金:符合住院條件的參保人員,在收入住院時,醫院收取參保人員部分押金,押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫療保險費的,住院押金由派遣人員個人全額墊付;

● 結算周期:參保人員住院治療每90天為一個結算周期:不超過90天的,每次住院為一個結算周期;

● 惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯、患有精神病需常年住院的患者其發生的醫療費用每360天為一個結算周期;

● 參保人員在定點的社區衛生服務中心(站)的家庭病床治療發生的醫療費用,每90天為一個結算周期;

● 參保人員出院或階段治療結束時,需由派遣人員個人先與醫院結清應由派遣人員個人自費和自付的費用,應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫療費用,由醫院向醫保中心申報審核、結算;

● 參保人員住院治療,符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算,設定基本醫療統籌基金支付起付線和最高支付額;

● 起付線第一次住院為1300元,以後住院為650元,最高支付限額為5萬元;超過最高支付上限的(不含起付標准以下以及派遣人員個人負擔部分)大額醫療費用互助
資金支付70%,派遣人員個人負擔30%。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的結算標准,在一個結算周期內按醫院等級和費用數額採取分段計算、累加支付的辦法。

(各項比例有調整時,按新的標准執行)

注意啊:非因公交通事故,醫保是免責的!

失業保險享受待遇

失業保險連續繳納一年以上,檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。

1.失業保險金:是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,它是最主要的失業保險待遇。失業保險待遇根據北京市相關文件執行;

2.領取失業保險金期間的醫療補助金:是指支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。根據北京市有關政策法規執行;

3.領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金按有關規定執行。

工傷保險享受待遇

在合同期內不幸發生意外,需向企業索取情況說明,並加蓋企業公章,盡快(最好在三個工作日內)申請工傷認定並需提供下列材料:

1、初次治療診斷書或住院病歷;

2、 職業病診斷證明(原件、復印件各一份);

3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明;

4、 身份證復印件;

5、 有效期內的勞動合同原件

生育保險享受待遇

可以報銷與生育有關費用

報銷范圍包括,生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。

生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資,生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足


生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和葯品費。

計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。

現在要求,醫保繳夠20年,養老交夠15年才有資格領養老金和享受退休後的醫保報銷 .

首先, 如果去非戶口所在地工作 .比如原戶口在北京, 而去深圳工作. 無論戶口是否轉過去深圳 ,萬一將來不在深圳工作了, 那麼在深圳交的五險一金能否轉出來, 就很成問題! 因為現在全國五險一金這個東西沒有聯網 ,只有北京市內的聯網了. 就是說 ,如果你本來在北京的一家單位工作, 幾年後跳到另外的一個北京單位工作 .這樣五險一金是沒有問題的. 但是從其他省市跳的話 ,轉的時候會很麻煩能不能轉還成問題 .

關於前面提到的五險中的三險是企業和個人共同交納. 意思是這樣, 比如對於養老保險. 比如你的工資是2000 ,那麼你個人要交納8% ,單位給交納15%(以上數據都是假設). 這些錢都存到你的一個帳戶里 ,等到你滿足了可以享受養老保險的時候 才可以支取(具體條件見前面). 然後考慮到上面一段寫的內容, 萬一要是轉不了的話, 那麼你的錢就白交了 ,還取不出來 .

所有企業和個人共同交納的部分都是這樣的 ,住房公積金也是這樣. 比如按照工資乘以比例: 假如你每個月要交500 單位給你交1000 如果你跳槽了, 這些錢又不能轉 ,那麼你每個月500就白交了. 也不能取出來——因為你不符合享受住房公積金的條件,只有到買房子的時候才能取出來 .

那麼有人可能會問了 ,那我如果不打算在剛開始工作的城市發展一輩子, 為了防止將來轉不出來五險一金 ,我能不能不交納?答案是不能. 至少三險那部分是國家強制必須上的. 所以比較無奈另外關於五險一金上繳的基數, 就是拿你哪部分工資乘以那個百分比的問題 .是這樣的 ,首先來看一下工資的構成 ,基本工資+各項福利+獎金很多企業 ,都是只按照基本工資上五險一金的 .因為如果按照三部分來算的話 ,你個人上的多一些但是單位給你上的更多(企業和個人共同交納的五險一金, 都是個人交小頭單位交大頭.) 所以很多企業為了給自己省錢, 基數都是能少則少另外對於福利部分. 有很大貓膩 ,這個大家將來簽合同的時候一定要問!

前面說過 ,住房公積金也是企業和個人共同交納的. 但是企業給你交的那部分 ,早晚也是你的(只要你將來買房的話 是可以一次性取出來的). 比如說你每個月按照比例交500 ,單位可能給你貼1000, 雖然在你買房子之前 ,這1500是取不出來的. 但理論上說那1000也是給你的. 那麼有的企業就會把那1000算做給你的福利 .其實不應該算的!!!!因為那1000是虛的 ,是你在不買房子的時候 ,就取不出來的 .所以大家在簽的時候 ,要問清楚這福利裡面有沒有包括住房公積金, 小心啊小心!

社會保險辦理流程

各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。

一、 需填報的表格及附報資料:
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下:
(1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;
(2) 中華人民共和國組織機構代碼證;
(3) 地稅登記證;
(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
(5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
(6) 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料:新參保職工身分證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)
以上證件同時需要原件及復印件,到所在社保經辦機構辦理。

二、 表格填報說明:
1、 社會保險登記表
「稅號」:稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。
「工商登記執照信息」:需經工商登記、領取工商執照的單位(如各類企業)填寫此欄,不填「批准成立信息」欄。
「批准成立信息」:不經工商登記設立的單位(如:機關、事業、社會團體等)填寫此欄,不填「工商登記執照信息」欄。
「繳費單位專管員」:填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人,其所在部門及聯系電話。
「單位類型」、「隸屬關系」:根據參保單位的單位類型及隸屬關系,對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。
「開戶銀行」:須填報開戶銀行清算行號。
2、 在職職工增減異動明細表:
「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶(身份證號)」:均要嚴格按身份證中信息填寫。
「個人編號」 :「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號,填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄,其個人編號待錄入微機產生。
(1)「新增」 :原未參保人員,屬新增類型,已參保人員不可按新增辦理。
(2)「續保」 :原參加過社保,已停保或轉到流動窗口投保,現續接到新單位投保的,屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。
(3)「轉入」 :此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。
(4)「市外轉入」 :此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後,由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。
「月繳費工資」 :應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員,按實際發放的月工資總額填報(但不得低於586元)
企業和個人繳費比例表:
險 種 國有、集體企業 三資、私營企業 外來務工人員
單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納
養老保險 22% 7% 20% 7% 13% 7%
註:每月20日之前在所管轄社會保險經辦機構辦理

住房公積金辦理如下:
一、單位辦理住房公積金繳存登記手續如下:
(1)到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記,填報《住房公積金繳存登記表》,「資金管理中心」按規定對申報單位進行審核並指定住房公積金經辦銀行。

(2)辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件:1、企業營業執照副本及復印件,行政事業單位及其它機構批准設立的批文原件及復印件;2、法人代碼證原件及復印件;3、國稅稅務登記證副本原件及復印件。
(3)本表一式四份,武漢市房改委資金管理中心核定登記表後留存二份;單位送交指定的公積金辦理銀行一份,憑此表設立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶;公積金帳戶建立後將每月交一份員工繳存住房公積金錶及匯補表交附給公積金辦理銀行。
二、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金,辦理手續如下:
新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續,並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。
三、核定住房公積金繳存比例如下:
按職工月均工資總額的10%計繳。(其中單位部分按5%計繳,職工個人部分按5%計繳。)
四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發生變更的,辦理手續如下:
單位名稱、地址發生變理的,原單位應當自發生變更之日起三十日內到市房改委資金管理中心辦理變更登記,並持經「市房改委資金管理中心」審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受託銀行辦理相關手續。
五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產或者解散的,辦理手續如下:
單位撤銷、破產或者解散的應當自發生上述情況之日起三十日內持相關證明文件,由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷登記並自注銷登記辦理完畢之日起二十日內持「市房改委資金管理中心」審核的《單位住房公積金帳戶注銷登記表》,到受託銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉移或者集中封存手續。

失業保險相關手續如下:
新參保失業保險的公司應在所管轄的失業保險管理辦公室辦理失業登記手續;如做異動的單位需在原單位所管轄的失業保險管理辦公室開出辦理失業保險關系轉移手續;再拿現單位所管轄的失業保險管理辦公室登記辦理手續,並蓋上現管轄失業辦的章,然後,再拿到原單位所管轄的失業辦蓋章;最後,在拿到現單位所管轄的失業辦辦理此事。
一、 需填報的表格及附報資料:
1、在失業辦領取:失業保險登記表、繳費單位月度繳費基數申報(異動)表及失業保險繳費職工花名冊(一式四份)。
相關證件如下:
(1)企業營業執照(副本)及復印件;
(2)中華人民共和國組織機構代碼證及復印件;
(3)地稅登記證及復印件;
(4)財務報表及工資表;
(5)軟盤一張拷貝(做一份失業保險繳費職工花名冊)拷貝到失業辦作記錄;
二、失業保險繳存比例如下:
按職工月均工資總額的3%計繳。(其中單位部分按2%計繳,職工個人部分按1%計繳。)

❻ 退休人員怎麼買保險

開心保提醒您:60歲的老人雖然已經開始安享晚年,但身體機能在慢慢衰竭,子女為其投保就顯得很重要。首先,老年人骨質疏鬆,身體已不再靈敏,很容易發生骨折、關節脫位等意外,意外險是必備的。針對60歲人群容易遭遇到的高發意外,如骨折與關節脫位意外等,在購買意外、交通工具意外等,選擇保險時應著重考慮。此外,意外醫療最好選擇可以多次理賠的產品。另外,如果經濟允許最好配置一份重疾險,但是重疾險這個時候買顯然已經太貴了,雖然50歲以上的老年人買重疾很難,但是有部分公司願意給老年人承保防癌險,其實癌症佔到了75%的重大疾病理賠,因此買一份防癌相對來說性價比也是很高的。所以也可以選擇投保一些防癌險或者是醫療保障來替代。說到醫療保險,先說老年人最基本的社會醫療保障,一定得有社保(新農合),這個是國家給每個老年人的醫療福利。老年人購買醫療保險要注意,健康告知一定要全面,特別是在醫院看過的,開過刀的,社保現在全面聯網,不要幻想可以鑽些小空子,會影響到之後的理賠,當然保險公司可能會讓你體檢後決定是否承保。還有一方面就是承保年齡大部分醫療型保險承保年齡截止是60周歲,少數產品為65周歲,可供續保至80、85、終身都有,保費每年交一次,而且是在遞增的。最後別忘了如果老人要外出旅遊,最合適的是旅遊意外保險。旅遊人身意外險的特點是保費低,保額比較高。而且旅遊保險有短期以及長期型保險選擇,保障范圍一般也非常廣泛,且對於年齡限制也比較寬松。
我們年輕時,很多人都喜歡說「再等等」,但是,對於60歲的老人來說,保險已經成為當務之急,刻不容緩!老人在家庭和工作中承擔著極大的壓力,既要是能乾的精英人士又要是能夠為妻子兒女撐起天下的好丈夫。因此購買合適的保險,幫助實現家庭責任是十分重要的。不同年齡階段的老性朋友,購買保險的側重點有所不同。老人要根據家庭和自身實際情況,選擇適合的保險產品和保費額度。不過,對於這個年齡的老人,一般重疾險的要求都比較嚴格,提醒您注意,注意產品的投保要求,並遵守如實告知義務。

❼ 退休後可以買什麼保險

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

六十歲或者六十歲以上的老年人如果已經有單位的社保,可以不投保商業保險,因為60歲以上的老人很多險種都不能買,即使能買的險種也是險費率很高,不劃算,而且要體檢,有什麼問題就無法投保了。
如果真的需要投保,可以考慮投保的應該是醫療保險。因為老年人屬於社會的弱勢群體,自身患病的可能性比其他群體大。老年人群遭受意外傷害的概率要高於其他年齡群體,特別是交通事故、意外跌傷、火災等事故對老年人的傷害更加嚴重。因此意外傷害保險應該也作為老年人購買保險的重要選擇。

❽ 退休職工買哪種保險好呢

需要的保險種類比較多,不同的險種保障的范圍不同,購買保險不一定多,但保障范圍一定要全;當用到保險的時候,一定要讓其發揮作用。對於這個年齡階段的人來說,所需要的健康險無外乎3大類:意外險,重疾險,醫療險。(這3類保險類似於公司繳納的5險一金;不包括生育險和養老險。)
1. 意外險:無論哪個年齡階段的人群,建議把意外險都要放到首位,因為意外誰都預料不到,突發的,不可控的,也許這一秒安穩無事,可能下一秒就發生了風險(比如磕碰,下樓崴腳,高空墜物,貓爪狗咬,燒燙傷,交通等等都是屬於意外的范疇)。意外險一般都是消費型的,責任簡單,明確,每年繳費3.4百元就可以擁有上百萬的保障,費用低,保障高,繳費靈活,方便,不佔用資金;第二年不想購買了,隨時停掉;這是意外險的優勢。一般情況下我們說的都是綜合意外險,當然還可以針對某一個方面的需求去購買定向意外險;比如經常乘坐公共交通,那麼再可以添加些只針對公共交通方面的意外險;如果經常自駕車,再添加一些自駕車方面的意外險。
2. 重疾險:這個險種對於所有人來說也是很重要的;眾所周知大病的治療費用往往很高;現實中如果家庭成員有一個人發生了大病風險,因病返貧,因病致貧的例子很多;所以重疾險也是每個人都應該提前考慮的保險。重疾險是提前給付的,也就是說只要確診客戶發生的重疾是合同里約定的病種,就會得到賠付;賠付完後,客戶治病與否完全根據自己的意願。另外重疾險的保障不單單是拿賠償金來看病的,比如一個家庭支柱或者家庭收入的主要來源者發生了重大疾病,就算治好了,那麼2.3年也是不能工作,那麼這部分賠償金就可以作為收入補償(社保能報銷一大部分費用,那麼商業保險的賠償金就可以節省下來,來抵消中斷的收入)。對於每一人來說,重疾險的重要程度僅次於意外險。
重疾險一般是繳費一定年限,保障終身。比如繳費20年,購買一定額度,保障終身。比如您這個年齡,繳費20年,購買30萬額度,保障終身;每年需要4至5千/年 左右。這樣的重疾險包含有身故保障;也就是說所購買的額度,如果生前沒有發生風險,那麼身故後,也是會賠付所購買的額度的。(即無論如何,這個額度總歸屬於您的。)
另外重疾險一般是年齡越大,費用越高;比如1歲的孩子購買30萬額度,繳費20年,保障終身,每年只需要2千多就可以了。(如果按照平均壽命85歲來計算的話,孩子的費用不但低,而且保障時間更長。) 。所以對於任何保險來說,越早購買越合適。
3. 醫療險(這是對醫保,新農合的一個補充):比如很多單位都給員工提供了一些醫療福利(補充醫療),那麼這個補充醫療就是單位購買的商業醫療險。我們知道社保有起付線,拿北京在職職工來說門診起付線1800,最高報銷2萬,報銷比例70%;住院起付線1300元,最高報銷30萬,根據住院花銷額度不同報銷比例不用(一般是花費越多,報銷比例越大)。所以當社保報銷完後,就可以用商業醫療險來報銷了;當然也可以直接用商業醫療險來報銷,但也是有報銷比例的。所以只有社保和商業醫療險結合起來,才可以全部報銷,他們互為補充。
醫療險一般分為3大類:低端醫療,中端醫療和高端醫療
1> 低端醫療分為兩個小的類型:無免賠額或者免賠很少的低端醫療險,這種保險不包括疾病門診責任,只包括意外門診,意外住院和疾病住院,保障額度也就幾萬元,費用上每年幾百元就可以。另一種就是免賠額很高,保障額度也很高的低端醫療險(百萬醫療),這類保險也不包括疾病門診,只包括意外門診,意外住院和疾病住院,保障額度可以達到幾百萬,費用上也就是每年幾百元。
2> 中端醫療,這類保險一般包括了意外門診,意外住院,疾病門診和疾病住院。每年也就是3千左右的費用,包括了1、2萬的門診額度,10多萬的住院額度。
3> 高端醫療,這類保險不但保障最全面,而且可以去私立醫院,昂貴醫院去看病。當然費用上也很貴每年需要5.6萬左右,保障額度上都是上百萬。(對於低端醫療和中端醫療只能去普通的二級及二級以上醫院的普通部)

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