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個人買保險和單位買保險的區別嗎

發布時間:2021-08-27 01:26:15

① 公司購買保險個人購買保險有什麼區別

樓主說的是社保吧!
這里先說下公司買和個人買的區別:
公司買:五險--養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
個人買:三險--養老保險、醫療保險、失業保險。
而且轉入個人帳戶的金額略有差異,但基本上可以忽略不計。

如果轉的話,很方便,只要你手續齊全、合法有效。轉很方便,但問題是,把這些資料手續弄齊,需要一點時間和精力。不過樓主不用擔心,不會很麻煩。

我個人建議:不管怎麼樣,還是單位給交合適,而且更有保障。這要看你單位的人是否夠熱心啦,如果他們肯幫幫你,這事也不麻煩!
和這些人打好關系或許對你有用。

針對樓主的補充提問做補充回答:
公司、單位給買的社保是五險一金(住房公積金),而個人買的話,只有三險,沒有別的。答案很明顯,公司給上的有住房公積金,但不是所有的公司、單位都給上住房公積金。
還有,想這樣的手續,如果你和原單位溝通的好的話,完全不用自己跑一趟那麼麻煩,可以相關的資料快遞回去,那邊辦完了,再快遞回來。這時候,在那邊的親人或朋友也許能到你。聯系下看看!

② 個人交養老和醫療保險與單位交的有什麼區別

個人交社保與單位交的主要區別:
1、參保的險種不完全一樣:單位員工養老、失業、醫療、工傷、生育五險都參保,其中養老、失業、醫療三種保險由單位和個人共同繳納,工傷、生育則由單位繳納;而個人以靈活就業者身份參保,一般只參加養老和醫療保險,費用完全由個人繳納。
2、繳費基數不一樣:單位員工是以本人上一年度的收入作為繳費工資基數的,如果本人上年度收入低於當地上年度社會平均工資60%的話,則以社平工資的60%作為繳費基數,如果本人上年度收入高於當地上年度社會平均工資300%的話,超過300%的部分不作為繳費基數。而個人以靈活就業者身份參保,繳費基數由自己根據經濟能力大小在當地上年度社平工資60%——300%之間進行選擇繳費檔別(一般當地社保機構會公布檔別的)。
至於個人繳納怎麼轉成單位繳納,前提是你要與正常繳納社會保險的單位簽訂勞動合同,並由單位為你辦理參保,你才可以停個人繳費,並及時做好保險關系的接續手續。具體辦理的手續你可以打12333咨詢。或者親自到武進的社保機構就可以去問個明白了。

③ 社保個人購買和單位購買的區別嗎

單位交的保險屬於城鎮職工養老保險,職工險的繳費基數每年會隨著上年基本工資的變化進行調整。而且企業要為職工負擔社保的很大一塊比例,職業購買的險種比較齊全,五險一金只有城鎮職工才可以繳納。而個人購買的是城鎮居民養老保險,屬於完全個人繳納,繳費基數比較低,繳納的險種也比較單一,只能繳納養老保險和醫療保險。
個人買社保和掛靠單位買的區別在於掛靠單位買的保險全,但是負擔也重,當然退休之後領取的退休金金額也會更多一些。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

④ 醫療保險 個人交和單位交有什麼區別

一、定義不同

1、個人醫療保險是指個人利用各種保險工具搭建自身的醫療保障體系,個人醫療保險包括社會醫療保險和商業醫療保險。

2、單位醫療保險是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費,建立醫療保險基金,參保人員患病就診發生醫療費用後,由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

二、繳費金額不同

1、個人繳納社保,一般繳納比例為20%,然後還要參考當地的平均工資和社保部門提供的繳費檔次。最低的檔次是60%,最高的檔次是300%。

2、單位繳納社保,繳費比例由公司出一部分,個人出一部分,養老保險是單位每個月為你繳納20%,你自己繳納8%;醫療保險是單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%,外加10塊錢的大病統籌。

三、投保年齡不同

1、個人投保:最低投保年齡一般由出生後90天至年滿16周歲不等。最高投保年齡卻大致相同,為65周歲。

2、單位繳納社保:最低投保年齡為16周歲,最高投保年齡為法定退休年齡。

(4)個人買保險和單位買保險的區別嗎擴展閱讀

社會醫療保險卡的使用方法有以下:

1、醫保卡使用范圍

參保職工在定點醫院、葯店就醫購葯時,可憑密碼在POS機上刷卡使用,但無法提取現金或進行轉帳使用。

2、醫保卡余額查詢

參保職工可通過撥打電話進行余額查詢,也可在中行儲蓄所或市區定點醫院、葯店查詢。也可以上網在社保查詢系統登錄查詢。

3、醫保卡交易查詢

參保職工可以到中行的儲蓄所憑身份證和醫保證要求列印醫保卡交易記錄,包括個人帳戶金的撥付記錄和消費記錄。對交易記錄有疑問的,可以到中行零售業務部進行查詢。

4、醫保卡密碼

參保職工若修改密碼,可撥打電話進行修改,也可持身份證到中行儲蓄所進行修改。參保職工若忘記密碼,可持身份證到中行儲蓄所掛失原密碼並更改密碼。

5、醫保卡的保管

參保職工要妥善保管好醫保卡,若不慎丟失,請立即到單位開具證明信並到醫保處蓋章確認,然後持身份證到中行儲蓄所掛失,並辦理補卡手續,7天後可領取新卡。

6、注意事項

當醫保卡交易次數達到60次時,參保職工必須到中行儲蓄所列印交易記錄,否則,會停止該卡的使用。交易記錄列印完後,該卡即可繼續使用。

⑤ 單位上保險與個人上保險的區別

有很大區別,公司要繳納五險一金,即養老醫療工傷失業生育和住房公積金,個人只能繳納養老與醫療,發生工傷後是無法能到保障的,且無失業險.個人繳納公司要承擔的比例會小些,但納入個人賬戶是一樣的,無區別

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⑥ 養老保險單位交和個人交有什麼區別

公司交保險和個人交保險的區別分別如下:
一、付款性質不同:單位支付養老保險是強制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。
二、資格不同:單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位,但是賬戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是一個本地賬戶。
三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而,單位只交自己的本金,費率將高得多。最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。
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