樂陵公司團體保險購買

『壹』 企業團體意外保險怎麼買

企業員工團體意外險是意外險的一種，是企業給員工購買的意外保險，也屬於意外傷害保險。企業為員工買意外險不單單是一項簡單的員工福利，也是促進企業凝聚力的有效手段。企業為員工購買意外險，一般是購買團體意外險。企業在購買時，應注意：
1、將老闆利益和員工利益分別考慮
團體保險是由公司出錢保個人的險種，與個人自己上保險是有所區別的。但大部分公司的購買思路選擇一般都是按照個人險進行選擇，比較典型的就是老闆出錢把員工利益保全了，而老闆利益保少了。其實在保險利益中，有員工身故、門診、傷殘、手術、住院等，其中員工傷殘、身故是老闆利益，而門診、手術、住院等是員工利益，這一點是很多保險代理人都沒有注意到的。因此，這兩者之間應該分開進行考慮。
2、把售後服務放在第一位
對於一家上團體意外險的公司而言，真正耗費人力的，往往是出現理賠要求時，尤其是出現人身傷害事故，耗費的人力和時間都會比售前的多出幾倍，對於普通門診類的小理賠，發生的幾率是非常大的。而在選擇團險時，他們的思路重點放在少花錢多保障上，其實各家保險公司在相同條件的價格差別不是很大，所以售後服務能夠能企業放心是應該優先考慮的要素。
3、選擇有能力處理勞資糾紛的代理人
團體保險是公司和員工的利益平衡手段，還是一個簡單的員工福利。當員工發生意外傷害時，尤其是發生了人身傷害事故時，保險的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。企業應選擇有能力處理勞資糾紛的代理人，一旦發生勞資糾紛，可以利用過去經驗為雙方提出專業的建議。

『貳』 團體綜合意外險怎麼買一般需要什麼條件

為了避免給員工或學生帶來一些不必要的風險，許多企業或學校都會為員工和學生購買保險。在這么多人的情況下，購買適當的團體意外保險是明智的選擇，今天我們就來關注團體保險的相關知識。

什麼是團體意外保險?

團體意外傷害保險是指與團體保險相結合的一種人身意外傷害保險。保險責任和給付方式同個人意外傷害保險。團體意外傷害保險一般是指企業作為投保人，員工作為被保險人，統一以團體方式投保的人身意外保險，其保險責任通常包含意外身故、意外傷殘、意外醫療、意外住院津貼等。也可額外附加重大疾病等。

團體意外傷害保險投保要求：團體意外險都有固定的費率，投保人可以自由選擇被保人對應險種保額，然後乘以費率，再乘以被保險人數量。達到或超過團體中符合參保條件成員總數的75%(少於8人，100%)。最低要求5~7人，高風險職業類別一般要求20人以上。

員工的團體意外險繳費比率跟員工的職業類別、投保人數以及保額有關，一般來說，1至3類職業的，交費費率都較低，投保人數越多相對單個被保人保費越低。

團體意外險對被保險人的年齡有要求，費率也因職業類別而不同。從事越危險的職業，保費就越高。期限一般是一年或更短期。

提示：團體保險投保人一般是單位、公司、學校，保障范圍一般是意外傷殘加意外醫療。一般來說，非工作時間發生的責任事故也包括在保險范圍內。新《保險法》明確規定，團體意外保險被保險人的直系親屬為保險受益人。

『叄』 公司給員工購買團體意外保險需要准備哪些資料

答：員工是企業發展的動力和源泉，對於一家企業來說，給員工最好的保障是不可推卸的責任，為員工購買企業團體意外險是明智的舉措。企業團體意外險主要分為：團體人身意外險、團體國內旅遊以及境外旅遊意外險，具體如何選擇需要結合實際情況決定。
團體意外險，即團體意外傷害保險，是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。團體意外傷害保險不單單是一項簡單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當員工不幸發生意外傷害時，尤其是發生了人身傷害事故時，讓團體意外保險為方平衡目的。團體意外險對被保險人的年齡有要求，費率也因職業類別而不同。從事越危險的職業，保費就越高。期限一般是一年或更短期。保障范圍一般是意外傷殘再附加意外醫療。
團體人身意外險購買須知
企業人員較多，管理難度較大，意外風險可能性不容忽視。在加強企業員工團體意外保障時，建議優先考慮團體人身意外險，尤其是高風險操作企業，如裝修公司、建築公司等。在選購此類企業團體意外險時需關注以下幾點：1、投保人必須是正式的法人組織，有特定的業務活動，獨立核算。2、參保人數方面必須依據保險公司要求，達到或超過團體中符合參保條件成員總數的75%，即最低要求5~7人，高風險20人以上。企業投保的員工越多保險企業給予優惠就越多。3、所購買的產品若包含意外住院和意外住院津貼補償，則更為劃算。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『肆』 公司團體意外險怎麼買

『伍』 團體意外險怎麼買，購買時應該注意

答：員工是企業發展的動力和源泉，對於一家企業來說，給員工最好的保障是不可推卸的責任，為員工購買企業團體意外險是明智的舉措。企業團體意外險主要分為：團體人身意外險、團體國內旅遊以及境外旅遊意外險，具體如何選擇需要結合實際情況決定。

團體意外險，即團體意外傷害保險，是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。團體意外傷害保險不單單是一項簡單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當員工不幸發生意外傷害時，尤其是發生了人身傷害事故時，讓團體意外保險為方平衡目的。團體意外險對被保險人的年齡有要求，費率也因職業類別而不同。從事越危險的職業，保費就越高。期限一般是一年或更短期。保障范圍一般是意外傷殘再附加意外醫療。

團體人身意外險購買須知

企業人員較多，管理難度較大，意外風險可能性不容忽視。在加強企業員工團體意外保障時，建議優先考慮團體人身意外險，尤其是高風險操作企業，如裝修公司、建築公司等。在選購此類企業團體意外險時需關注以下幾點：1、投保人必須是正式的法人組織，有特定的業務活動，獨立核算。2、參保人數方面必須依據保險公司要求，達到或超過團體中符合參保條件成員總數的75%，即最低要求5~7人，高風險20人以上。企業投保的員工越多保險企業給予優惠就越多。3、所購買的產品若包含意外住院和意外住院津貼補償，則更為劃算。

『陸』 團體保險怎麼買，購買團險有什麼要求

團體險是以團體為保險對象，以集體名義投保並由保險人簽發一份總的保險合同，保險人按合同規定向其團體中的成員提供保障的保險。它不是一個具體的險種，而是一種承保方式。團體保險一般有團體人壽保險、團體年金保險、團體意外傷害保險和團體健康保險四類。參保人數要求：
1、一、二、三類行業，團體投保的最低投保人數為8人，特殊情況下，如投保團體總人數不足8人（在3人至8人之間），須全員投保，3人以下的團體不能投保團體險。
2、四類及四類以上行業的團體投保，最低投保人數須達到20人。註：A、投保年金保險可以不受此條限制；B、若投保條款有關於投保人數限制規定的，以條款規定為准。

溫馨提示：以上解釋僅供參考，具體詳情您可以撥打平安團體險電話95511-6咨詢。
應答時間：2021-01-12，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安銀行我知道]想要知道更多？快來看「平安銀行我知道」吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

『柒』 團體意外傷害保險怎麼購買

當今社會，人們在工作中由於一些原因，往往會造成職業傷害，因而需要團體意外傷害保險的保障。但是，團體意外傷害保險如何購買呢？

團體意外傷害保險只是由一個企業單位為該公司的員工投保而已，從保障范圍來說與個人意外傷害保險沒有任何區別，意外傷害不外乎要滿足①外來的，②非本意的，③突發的。區別主要在於是由單位作為投保人（出錢的），在保險期間單位可以對團體內的人員名單進行更換和退保，在核保方面要寬松一點。那麼如果買錯了保險，要不要退保，退保的話怎麼退才能不虧錢呢？最新攻略！買錯保險退保退錢流程和注意事項！

團體意外傷害保險是根據職業類別來定價的，一般來說，職業風險類別越高，價格就越貴。在向保險公司詢價時明確說明被保險人的具體工種，一定要詳細，得到的價格就越准確，免得在決定投保時才發現問題不能承保。仔細研讀條款，特別是責任免除及免賠部分。保險公司哪家強，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！全國十大保險公司排名

相對於個人投保，團體人身意外傷害保險保費低，保障高；保險有效期內可以隨時變更人員，滿足企業人員流動管理需求；即可以根據員工的職業類別投保，也可根據投保單位類別投保，公平合理，方便快捷；保險期間靈活，即可以按月年投保，也可以根據項目實際需要選擇；殘疾比例由保監會統一規定，理賠確定；保費既可以作為員工福利由公司支付，也可以由公司和員工共同支付；分擔員工發生意外時產生的醫療傷殘死亡撫恤金等費用，轉移企業財務風險，也是對員工及員工家庭負責的最好體現。對於重疾險、意外險、意外險和壽險的不同和理賠，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：重疾險、醫療保險、意外險和壽險詳情介紹！理賠指南

保哥提示：在投保團體意外傷害保險時，消費者需要了解團體意外傷害保險的概念、保障范圍以及特點。此外，消費者還需要根據被保險人的實際需求，選擇保障內容合適的團體意外傷害保險。