襄陽以個人名義個人繳納保險

1. 怎麼以個人名義交社保嗎

你好:
你在公司就職時,工資為你交的社保金,是你個人與公司共同承擔的.
單位參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：單位繳納22%，個人繳納8%。
2.失業保險費：單位繳納12%，個人繳納1%。
3.醫療保險費：單位繳納2%，個人繳納2%。
4.工傷保險費：單位繳納0.5%，個人不繳納。
5.生育保險費：單位繳納0.5%，個人不繳納。
舉個例子,你工資3000元,那麼你個人一共交%11(8+1+2)也就是330元社保金,公司為你交37%也就是1110.一共交納1440元.
如果你要自己繼續為你交社保金,就是每個月交1440.
不過個人可以按照最低的工資基數交,上海最低基數是1975,也就是要交948,包括個人應承擔部分和公司應承擔部分.
上面的數據都是2010年上海的交納比例,每個城市略有不同,你需根據當地情況計算比例.演算法一樣的.
祝心想事成

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2. 襄陽靈活就業社保繳費

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社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分，而通過單位繳納社會時則可得到更多利益，單位可幫助個人繳納養老金、醫療保險、住房基金、工傷保險、失業保險以及生育保險等好幾項費用。下面就給大家講解一下個人繳納社保的具體流程。
自己如何繳納社保？
個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)；
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)；
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；
5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
個人繳納社保兩種形式
1、由單位代交。
【說明】單位與個人按比例共同繳費，個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險；
2、個人以靈活就業人員交納社會保險。
【說明】按照規定的繳費基數及比例繳納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
異地人員自己如何繳納社保？
異地戶籍人員如果想要在當地辦理社保，需要申請「社保轉移」手續，其具體辦理流程如下：
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
個人繳納社保政策規定
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金；
2、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶！職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%；
3、在辦理結束養老保險手續後，帶著已辦理的養老保險手續，以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險；
4、養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
自己繳納社保劃算嗎？
1、首先保險不要斷續交，斷交對自己是很劃不來的，像養老險，你續交了，退保只能拿回自己賬戶里的，但進入社會統籌的那麼多錢錢是不會退給你的。不退保的話肯定要交遲納金。還有交費年限的計算，如果你是退了保的，年限肯定是從續保時開始算。而醫療險斷續交還有個中斷享受報銷制度的時間問題，因此，非特殊情況不要斷交社保；
2、社保怎麼交劃算，看保費額就知道，即使是最低檔，也是一個不小的數字！如何劃算？活得長就劃算，越活得長就越劃算！

3. 襄陽個人交納養老保險需要哪些資料

一、申報材料

1、戶口簿原件及復印件（主頁、本人頁、增減頁）;

2、本人居民身份證原件及復印件;

3、銀行卡原件及復印件;

4、如是重度殘疾人員還需提供一、二級殘疾證原件及復印件;

5、如是獨生子女家庭還需提供戶籍所在地計生辦出具的獨生子女資格確認表。

二、辦理程序

1、 每月1-20日申請人向戶籍所在地的鄉鎮社保所提出申請;

2、 社保所在收到申請材料後，當場予以審核。對符合條件的進行參保登記。不符合條件的，退還資料給申請人並說明原因;

3、 參保人員達到退休年齡的當月，並足額繳納養老保險費後，1-20日到申報地社保所進行養老保險待遇資格初審;

4、 鄉鎮社保所對養老待遇資格初審合格人員的相關材料報縣社保局居民養老科，居民養老科1-24日進行資格復審;

5、 縣社保局按月支付城鄉居民養老保險待遇。

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繳費基數

繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。

地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標准繳費的，可給予適當鼓勵，具體標准和辦法由省（區、市）人民政府確定。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

4. 襄陽市社會保險費個人交費標准。

襄陽市區調整社會保險繳費基數

根據市統計局發布的2010年勞動工資統計年報和市人力資源和社會保障局《關於執行2010年度職工平均工資標準的通知》，襄陽市區（不含襄陽區）社會保險繳費基數從2011年7月1日至2012年6月30日止執行調整。
1、企業基本養老保險繳費單位以本單位參保人員工資總額為繳費基數。參保企業職工以上年度月平均工資為繳費基數，月平均工資超過1920元300%以上部分，不計入繳費基數，月平均工資低於1920元60%的，按60%計算繳費基數。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為上年度在崗職工平均工資1920的60%-300%之間，根據本人收入狀況和經濟承受能力分9個檔次自行選擇。
2、職工基本醫療、工傷、生育、失業四個險種以全市在崗職工月平均工資1920為基準。其中城鎮職工基本醫療保險繳費基數按1920元的100%-300%實行保底封頂，即職工繳費工資高於1920元的300%的，按300%確定繳費基數；低於1920元的，按1920元確定繳費基數；工傷、生育、失業保險的繳費基數按60%-300%進行保底封頂，即職工繳費工資高於1920元的300%的，按300% 確定繳費基數；低於60%的按60%確定繳費基數。
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5. 襄陽個人社保如何繳

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個人社保分養老和醫療，醫療又包括基本醫療和大病醫療
現在的標准為：養老320元/月，基本醫療144元/月，大病醫療7元/月，共計471元/月
交費方式：中國銀行卡代扣，或在中國銀行、建設銀行櫃台交費
交費時間：不能超過6月一交，醫療保險超過6個月不交就停保，萬一這時候生病住院，醫保處是不予報銷的。

6. 襄陽個人繳納社保費用

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五險一金最低繳費標准計算公式：五險一金最低基數*五險一金最低繳納比例。
根據我國現行相關規定，社保繳費以上一年平均工資的60%至300%為繳納基數。這意味著社會平均工資增加，繳費基數也會隨之上浮。
其中，社保繳費基數是一道坎，一般而言，它有兩個標准，最高標准與最低標准。如果一個人的工資是在最高和最低標准之間，則按照自己上一年的月平均工資乘以繳費率來繳費；倘若一個人的工資大於最高標准，則按照最高標准來繳費，多出部分不繳錢；更關鍵的是，如果一個人的工資是低於最低標準的，那麼得按照最低標准來繳錢。
各地的社保繳費基數一般都是以平均工資為標準的，這樣做的依據是《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發［1997］116號）。該辦法規定，本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。以平均工資為參考的基數對於單位繳費同樣意義重大。盡管根據有關文件，企業要繳納的社保費用是以企業工資總額的20%來做計算的。然而很多地方在實際操作中，還是以個人賬戶的辦法來約束企業，要求企業繳納的時候，同樣參考最高和最低基數標准。除了養老保險這個重頭戲之外，多地的醫保、失業等其他四保也是以這個基數為參考標准。
另外，按照規定，住房公積金繳存基數是按照職工上一年度月平均工資每年調整一次，公積金繳存基數不得低於最低月工資標准，最高不超過上一年度在崗職工月人均工資的3倍。
而五險一金繳納比例是「因地而異」的，一般來說，五險一金最低繳納比例如下：
養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；
醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3；
失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（備註：農業戶口不繳納）；
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；
公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%