據了解,我國五項社會保險法定繳費之和相當於工資水平的40%,有的地區甚至達到50%,這一比例超過了世界上絕大多數國家。但是很多參保者對於個人保險繳費比例並不了解。下面來為大家說明。對於人保保險怎麼樣,我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:中國人保好不好?有什麼保險值得推薦?
個人保險繳費比例為多少?
單位和個人的繳費數額所佔社保基金總額的百分比稱為社保繳納比例,一般來說,社保繳納比例由個人繳納社保比例和單位繳納社保比例組成。但是,對於不同的參保者,個人保險繳費比例會有所不同。以某一線城市的社保為例。
一、機關、事業單位、企業、社會團體等單位,繳費比例是由用人單位和個人共同承擔。
1、養老保險:用人單位繳納比例21%,個人繳納比例8%;
2、醫療保險:用人單位繳納比例11%,個人繳納比例2%;
3、失業保險:單位繳納比例1.5%,個人繳納比例0.5%;
4、生育保險:用人單位繳納比例1%,個人不承擔繳費;
5、工傷保險:用人單位繳納比例0.5%,個人不承擔繳費。
二、靈活就業人員,繳費比例由個人承擔。
1、養老保險繳納比例為29%;
2、醫療保險繳納比例為13%。
三、有僱工的個體工商戶,繳費比例是由個人業主和個人共同承擔。
1、養老保險:個體業主繳付21%,個人(包括業主自己)繳付8%;
2、醫療保險:個體業主繳11%,個人(包括業主自己)繳2%;
3、失業保險:個體業主繳付1.5%,個人(包括業主自己)繳付0.5%;
4、生育保險:單位繳納比例1%,個人不承擔繳費;
5、工傷保險:單位繳納比例0.5%,個人不承擔繳費。
最後提醒大家,不同的城市由於經濟水平不同,社保繳費比例是不一樣的。如果參保者想查詢當地的個人保險繳費比例相關的數據,可以登陸當地的人力資源和社會保障局網站,或者撥打社保電話12333,也可以前往當地的社保局進行咨詢。
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B. 五險一金單位和個人繳納比例
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢,各地繳納比例不一樣。C. 社保繳納個人和企業的比例是多少
1、養老保險:單位繳19%個人繳8%。領取養老保險待遇需兩個條件:必須到達法定退休年齡,繳費年限必須滿15年及其以上。D. 個人的應繳保險基數是多少
現在是養老公司出百分之十,個人出百分之八.
醫療是公司出8元,個人出4元
工傷是公司全部負責.
失業是公司出百分之二,個人出百分之一
E. 單位和個人繳納社會保險的比例是多少
養老保險:單位繳費比例20%,個人繳費比例8%;
醫療保險:單位繳費比例10%,個人繳費比例2%;
失業保險:單位繳費比例1%,個人繳費比例0.5%;
生育保險:單位繳費比例1%,個人繳費不繳費;
工傷保險:單位繳費比例0.5%,個人繳費不繳費。
F. 社保最低基數單位和個人各交多少
公司當地最低工資的百分之12,個人交百分之8。比如當地工資是1000元,那麼單位交120元,個人交80元。 根據自己的工資基數。比如工資是3000元,單位交360元,個人交240元。
城區參保單位的繳費比例及繳費標准分別為:機關事業基本養老保險,單位繳費比例20%,職工個人繳費比例8%;
企業基本養老保險,單位繳費比例19%,職工個人繳費比例8%;基本醫療保險,單位繳費比例8%,職工個人繳費比例2%;失業保險,單位繳費比例0.7%,職工個人繳費比例0.3%;工傷保險,單位按一至八類行業分別按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例繳費,職工個人不繳費;生育保險,單位繳費比例0.5%,職工個人不繳費。
(6)保險基數單位個人擴展閱讀
各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數,工資平均數不到下限的按照下限算,超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因,社會平均工資存在虛高成分,並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。
因此,社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外,社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔,如何平衡好參保對象的權利和義務,還需要統籌考量,拿出相應的配套措施。
降低社保繳費率。眼下,我國養老、醫療、失業、工傷、生育5項社保的繳費比例,企業為36.6%,個人為11%左右,合計超過個人工資的40%,在國際上屬於偏高水平。