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五險一金單位和個人繳納比例不是統一的,依據每個地方每個單位都會不一樣。
1、住房公積金的繳存比例,杭州目前是12%,企業和員工都是這個比例,這個比例每個城市不盡相同,繳納基數為員工上一年的平均月工資,新入職員工以當月工資乘繳存比例計算。
如月工資5000元,那員工和單位每月繳存的公積金各為500元,員工部分由企業代扣。杭州是有最低繳納金額的,為157元,比如1000元工資,那如果按比例算為120元,但由於低於最低繳納金,所以以157元繳納。
2、工傷險及生育險是由企業繳納,比例為1%,要注意生育險是全員繳納,男員工也要交;所以不要認為懷孕期間有工資拿,檢查、分娩費用能報銷是企業老闆好,這些費用都是國家生育保險基金出的,企業只是代發。
3、養老、失業、醫療險三部分在工資單上能查到代扣金額,各地的繳納比例也是不一樣的,以杭州為例,養老部分企業為14%,個人為8%;失業險企業為2%,個人為1%;醫療險企業為11.5%,個人為2%左右。
B. 請問工傷險生育險的比例是多少
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答復:首先跟您說下社保的基本知識.
社保險種包括五大類:工傷險醫療險失業險生育險養老險.這五大類中只有養老險需要繳納滿十五年才可以停止繳費,其他四類都沒有年數限制,因此您說的工傷險和生育險不需要繳納多少年,只要您買了就可以用了,不買就不能用,同時您要知道這五類險種只有養老險需要我們自己出一少部分錢,其餘四類都是單位要出錢替我們買,這是我們的福利,也是社保的規定!
C. 五險個人繳納比例
「五險」方面,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。
從內容上說,社會保險是指通過國家立法的形式,以勞動者為保障對象,以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業、死亡等特殊事件為保障內容、以政府強制實施為特點的一種保障制度。
部分媒體和社會公眾認為合並實施就是「五險變四險」,這種理解是不全面、不準確的。人社部醫療保險司副司長顏清輝在訪談中介紹,實際上,與醫療保險相比,生育保險還是具有獨特功能的社會保障政策,作為一項社會保險險種,還有保留的必要:
一是生育保險具有維護女性平等就業權益和女職工勞動保護的獨特功能。
二是生育保險強調僱主責任,職工個人是不需要繳納生育保險費的。
三是生育保險待遇也與醫保待遇不一樣,比如符合規定的生育醫療費用是實報實銷的,生育保險基金還要支付生育津貼。
D. 生育保險和工傷保險的繳費比例是多少
醫療保險,各地規定不一,一般是職工繳納2%,單位繳納6到9%,工傷保險由單位繳費,費率根據單位性質確定,工傷風險大的,費率高,風險小的,費率低,按照職工工資總額繳費一般在0.5%到2.0之間,生育保險在職工工資總額的0.5%,
E. 生育工傷保險繳納比例是多少
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養老保險,由企業和員工共同繳納,企業繳納20%,個人繳納8%。
醫療保險,由企業和員工共同繳納,企業繳納7.5%,個人繳納2%。
失業保險,由企業和員工共同繳納,企業繳納2%,個人繳納1%。
工傷保險,由企業自己繳納,企業繳納1%。
生育保險,由企業自己繳納,企業繳納0.8%。
F. 工傷保險和生育保險的繳存比例是多少
工傷保險,根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間,個人不交費;生育保險,繳費比例:單位0.8%,個人不交費;
G. 誰知道工傷保險和生育保險的繳存比例是多少單位和個人各交多少
工傷保險實行行業費率和差別費率,分別為0.5%、1%和2%,生育保險為1%,此兩險個人不繳,均由單位繳納。
H. 公司參保,工傷險和生育險的繳費比例是多少
關於統一2009年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知
京社保發〔2009〕24號
各區(縣)社會保險基金管理中心、市經濟技術開發區社會保險基金管理中心,各社會保險代辦機構,各參保單位:
根據北京市社會保險的相關規定、市勞動和社會保障局下發的《關於調整本市部分社會保險繳費問題的通知》(京勞社保發〔2008〕237號)和市統計局公布的2008年北京市職工年平均工資(44715元),現就統一2009繳費年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下:
一、凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為3726元。
二、凡是上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為11178元。
三、凡以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為2608元。
四、凡以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為2236元。
五、凡以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為1490元。
六、本市和外埠農民工按上年度本市職工最低工資標准繳納養老保險、失業保險費的,其繳費工資基數為800元。
七、各區(縣)社會保險基金管理中心、市經濟技術開發區社會保險基金管理中心、社會保險代辦機構應根據參保單位申報的職工2008年月平均工資收入,核定參保單位與職工2009年度實際繳費工資基數。
八、個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額:
(一)基本養老保險、失業保險
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的,月繳納基本養老保險費745.2元、失業保險費44.71元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,月繳納基本養老保險費447.2元、失業保險費26.83元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,月繳納基本養老保險298元、失業保險費17.88元。
(二)醫療保險
1.不享受醫療保險補貼人員:
個人月繳費為182.56元,其中基本統籌169.52元、大額互助13.04元。
2.享受醫療保險補貼人員:
個人月繳費為26.08元,其中基本統籌13.04元、大額互助13.04元。
北京市社會保險基金管理中心
二○○九年三月二十五日
北京各類參保人社會保險繳費比例一覽
本市城鎮戶口
參加險種
單位繳費比例
個人繳費比例
養老保險
20%
8%
失業保險
1.5%
0.5%
工傷保險
按行業性質確定繳費比例
不繳費
生育保險
0.8%
不繳費
醫療保險
9%+1%
2%+3元
本市農民戶口
參加險種
單位繳費比例
個人繳費比例
養老保險
20%
8%
失業保險
1.5%
不繳費
工傷保險
按行業性質確定繳費比例
不繳費
生育保險
0.8%
不繳費
醫療保險
本市農村勞動力
9%+1%
2%+3元
本市農民工1993元
2%
不繳費
外埠城鎮戶口
參加險種
單位繳費比例
個人繳費比例
養老保險
20%
8%
失業保險1.5%
0.5%
工傷保險
按行業性質確定繳費比例
不繳費
生育保險
0.8%
不繳費
醫療保險
9%+1%
2%+3元
外埠農民戶口
參加險種
單位繳費比例
個人繳費比例
養老保險
20%
8%
工傷保險按行業性質確定繳費比例分別為0.5%、1%、2%
失業保險1.5%
不繳費
醫療保險
外埠農村勞動力
9%+1%
2%+3元
外埠農民工
2%
不繳費