生育保險個人能辦理嗎

⑴ 生育保險可以個人辦理嗎

您好，是不可以的，生育保險是單位統一參保的，個人是不可以自己交的。

希望我的回答能幫到您！

⑵ 個人能否自行辦理生育險報銷手續

根據生育保險政策規定，生育津貼必須由用人單位進行申領。
企業必須在女職工生育次月的20-25日，在社保中心財務部扣款後攜帶規定資料前往當地社保機構辦理申領手續。
一般在申領月份的次月中下旬生育津貼款項到達單位賬戶上，再由單位支付給個人。
簡單來說就是辦完生育津貼申領手續的次月中下旬生育津貼能報下來，能到賬。
至於單位要一次性給您發生育津貼還是分次發放這由單位自己決定。

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⑶ 個人社保可以享受生育險嗎

個人社保可以享受生育險嗎？自己繳納社保，是不能享受生育險的。
生育險參保人群的主要一個條件就是職工與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。而個人繳納社保的，屬於個體戶或者自由業者，那麼是不允許參加生育保險。前提條件就是勞動者，而個人繳納的不屬於報銷范疇。
職工繳納項目：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，其中的生育保險在生寶寶的時候可以直接報銷。
個人繳納項目：養老保險和醫療保險。而個人繳納的保險中，沒有生育保險，所以也就不能報銷生寶寶的費用。
(3)生育保險個人能辦理嗎擴展閱讀：
生育險報銷范圍
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產假期計發。生育津貼低於本人工資標準的，由用人單位補足。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數。
3、一次性分娩營養補助費。
按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發。具體比例由統籌地區人民政府確定。
4、計劃生育手術費用。
包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。
5、男職工假期津貼。
已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。

⑷ 個人如何辦理生育保險

一般情況下生育保險都是單位統一辦理，但有部分城市生育保險已對個人開放，所以個人可以加辦理生育保險的地方，因按照規定到戶籍地所在的區社保中心辦理。

⑸ 請問自己個人能買生育保險嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好，個人名義可以辦理社保，只能辦理養老和醫療不能辦理生育險。社保是最基本的保障，在擁有社保的同時，建議購買一定的商業保險進行補充。在此給您推薦，目前提供多達15家保險公司意外險產品，您可以對產品進行對比選擇適合您的保險。另外因為年齡和職業不同選擇的險種也不同，您也可以致電4006788618，我們會為您推薦適合的保險。以下推薦一些綜合保險給您參考：

華泰「金領人生」綜合意外傷害保險
涵蓋高額意外傷害、意外醫療、交通工具保障，適合經常出差的商旅人士等購買。
1、普通意外保險金50萬元，意外醫療保險金5萬元；
2、航空意外保險金高達200萬元，火車、輪船、汽車保險金50萬元；

「太平福壽」意外傷害保險
太平人壽是一款保障全面的綜合意外傷害保險，保障額度均衡，非常適合作為社保補充進行購買。
1、普通意外保險金10萬元，意外醫療保險金2萬元；
2、飛機意外保險金50萬元，火車輪船保險金20萬元，客運汽車保險金15萬元；

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⑹ 個人生育保險一定要辦理嗎

有，生育險繳納:
生育保險屬於強制性保險，由你所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。
在享受生育津貼前，單位需要為你申繳生育保險，需要准備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業准備；
由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理後，會返回兩個蓋章後的表；
等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；
辦理醫療證：懷孕後，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；
女職工生完孩子，產假滿30內前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理；
?在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等.

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⑺ 個人怎麼辦理生育保險急急急

個人是不能辦理生育保險的，生育保險是企業為員工繳納的保險。用人單位未給員工繳納生育保險的，造成職工不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照規定的項目和標准支付其生育保險待遇。

根據《生育保險辦法》第十條 職工所在用人單位依法為其繳納生育保險費的，職工可以按照國家規定享受生育保險待遇。

第十一條 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第十二條 生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用和法律、法規規定的應當由生育保險基金支付的其他項目費用。

計劃生育的醫療費用指職工放置或者取出宮內節育器、施行輸卵管或者輸精管結扎及復通手術、實施人工流產術或者引產術等發生的醫療費用。

第二十四條 因用人單位未依法為職工繳納生育保險費，造成職工不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照本辦法規定的項目和標准支付其生育保險待遇。

(7)生育保險個人能辦理嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十五條生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其他項目費用。

第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。