㈠ 最近花旗銀行的人事部給我電話,說要招聘個人理財顧問這個職務,大家對這個職位有何了解,請做過的朋友解釋下
理財業務屬於銀行零售業務的范疇
個人理財顧問或者叫理財經理 屬於市場營銷人員
說幾點要注意的:
1、用工性質。是不是正式員工一定要問清楚，差別非常大。
2、零售業務是團隊合作，個人業務固然重要，但考核一般是個人業績+公共業績的分配，所以不用過於擔心任務。
3、花旗是外資銀行，進入國內的時間不長，基礎非常薄弱，並且管理理念和經營模式並不適合國內市場。
4、證券到銀行的轉型會非常麻煩，要從頭做起，做好心理建設工作，同時建議如果真要去銀行從國內的銀行做起，外資銀行的收入比國內銀行並不佔優。
㈡ 誰了解花旗銀行個人理財專員
工作性質來說和保險公司業務員差不多，說白了就是銷售。壓力不小，每個月都有數個Citi Gold帳戶的開戶任務，N個5萬美元啊
基本上每個公司都希望多招納銷售人員，每個月也都會有人業績跟不上走人的，所以會經常招人
㈢ 花旗銀行個人理財顧問具體做些什麼有沒有底薪面試該注意些什麼
理財顧問
是各家銀行為了適應市場需要，搶占個人業務而相繼推出的服務
說的簡單點，就是儲戶如果有很多錢，不知道怎麼辦，應該怎麼理財，就可以去銀行咨詢理財師，讓他們給你制定一個比較合理的方案：多少錢炒股、多少錢買基金、多少錢買保險等等……從而讓自己的資產有一個合理的流動性，同時又保證一定的收益，簡而言之就是收益最大化。
所以理財師要求精通銀行的金融產品，有比較強的分析能力和統計能力，而且要為人親切，畢竟有理財需要的都是有錢人，要取得他們的信任不容易啊
㈣ 花旗銀行的Personal Banker 個人理財顧問，具體是做什麼
盡量了解客戶的情況，結合自己的專業知識，以及銀行的各項服務和產品，為客戶就儲蓄，投資，融資方面提供建議。
最終達到讓客戶盡量更多使用本銀行服務，並且同時也讓客戶達到最適合他自己的財務方面的目的.
㈤ 最近應聘了花旗銀行的理財顧問這個職位，面試了一次說是正式的但有6個月的試用期，了解它內部情況的幫幫忙
就算有人內部人，一般怎麼會這么明顯的答給你呢， 你應該加幾個花期上班的人，聊下 就知道 了。 提成的多少，還要看是一手項目還是二手還是三手的啦。
㈥ 請問花旗銀行的個人理財顧問，提成有幾個點比方說拉到一客戶，100萬，提成多少
別的銀行提1-2%點,具體的還是詢問花旗銀行。
㈦ 花旗銀行理財經理每月的任務量是多少
用工性質。是不是正式員工一定要問清楚，差別非常大。
2、零售業務是團隊合作，個人業務固然重要，進入國內的時間不長:
1，同時建議如果真要去銀行從國內的銀行做起。
3，但考核一般是個人業績+公共業績的分配，所以不用過於擔心任務，基礎非常薄弱，並且管理理念和經營模式並不適合國內市場。
4、證券到銀行的轉型會非常麻煩，要從頭做起，做好心理建設工作、花旗是外資銀行理財業務屬於銀行零售業務的范疇
個人理財顧問或者叫理財經理 屬於市場營銷人員
說幾點要注意的
㈧ 花旗銀行個人理財專員
就是銷售
㈨ 請問花旗銀行貴賓理財專員（CGA）的工作如何開展，每個月150萬的指標很難完成嗎
花旗銀行理財專員的工作開展主要是通過個人現有的關系網路為銀行開發新的客戶，換言之就是你要通過各種途徑和理財產品去給銀行吸收新的存款；花旗有兩種賬戶，一種是citi blue，8萬開一個;另一種是citi gold，50萬開一個。成功開一個有效的 citi blue 積1分，成功開一個有效的 citi gold 積3分，每個月都有業績要求，每月會對你的業績考核評分評級，評分會影響到你的晉升。積分有效期為4個月，即7月1日前積的分數，在10月1日後清零。6個月後積夠126分即可晉升成為理財顧問。
達成目標的方式其實很多，如果你身邊資源比較好就不仿好好利用下，沒有資源也不用灰心，因為任何事情都是從無到有的。比如電銷啊、社區開發、行內組織的活動（親子活動、收藏投資論壇）、行業協會、商會等這些都是達成目標的方式。150萬指標很難完成嗎？其實150萬就是一個客戶而已。
㈩ 想應聘花旗的個人理財崗位,需要什麼才行
我和你一個專業，今年剛畢業，在中行工作，銀行理財這一塊很熱門的，至少要考AFP，完了就是CFP,不大好考，但比較權威，你可以上相關網站查一下。