A. 化工行業在支付寶買什麼保險
化工行業購買保險最好是購買，人身意外保險，因為操作和工作的過程中難免會對身體造成損害。
B. 國家強制規定企業必須為員工購買哪些保險
就是這五險，但是農民工繳費辦法比較特殊，可「先行辦理工傷、醫療險」，也可以五險全上，養老、失業、生育保險比例與城鎮職工一樣，但農民工失業保險個人不繳費；其次醫療可以按照單位9%+1%個人2%+3元的「本市/外埠農村勞動力」繳納，也可以按照單位2%個人不繳費的「本市/外埠農民工」繳納。
關於生育保險，只覆蓋本市戶口職工、或者有居住證的外地戶口職工。在待遇上非本市戶口職工實施計劃生育手術的醫療費用，參加基本醫療保險的由基本醫療保險基金按規定支付，沒有參加基本醫療保險的由用人單位支付；異地戶口職工生育醫療費用由用人單位支付，按國家規定執行。
C. 公司有哪些保險可以購買一般要為公司投保哪些保險
您好！為公司投保一般有以下幾種保險可以選擇：
一、企財險
企財險(包括財產一切險、建工險、火災險等)是任何企業在生產經營過程中應該首先考慮的一項基本險種。該險種保障的是企業因被保險財產在風險所在地遭受自然災害或意外事故而引致的損失。
二、僱主責任險
僱主責任險是指被保險人所僱傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業務有關的工作而遭受意外或患與業務有關的國家規定的職業性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應承擔的醫葯費用及經濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，由保險人在規定的賠償限額內負責 賠償的一種保險。
三、公眾責任保險
公眾責任保險適用於工廠、辦公樓、旅館、住宅、商店、醫院、學校、影劇院、展覽館等各種公眾活動場所，承保企事業單位、社會團體、個體工商戶、其他經濟組織及自然人在固定場所從事生產、經營等活動中由於意外事故而造成損失和費用，依法應承擔的各種賠償責任。
四、企業團體意外險
團體意外險，即團體意外傷害保險，是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，保險責任通常包含意外身故、意外傷殘等。據了解，保險公司通常將投保人的職業劃分為四到六類，適用不同的保險費率。一般而言，保費通常在每人每年150元—300元，保額為10萬元—20萬元。盡管團體意外險不具有強制性，但企業為員工投保團體意外險，是件利人利己的事，一旦出現意外，員工可以獲得更多賠付，企業和社會的負擔也會相應減輕。
D. 化工行業的養老保險有哪些優惠政策
以前化工工齡到八年的可以提前五年退休，現在不知道有沒有了。另外還有保健費之類的，現在好像也取消了。
E. 企業應該購買哪些商業保險
一、員工福利 員工福利分為團體保險和個人保險。其中團體保險包括：意外險、醫療險、重大疾病保險、女性生育保險、定期壽險、年金保險等。個人保險主要是為企業中高層追加的保險。 二、企業保障 企業保障分為以下幾種： 1.財產保險：如廠房保險、設備保險、產品保險等。中小企業抗損失能力比較弱，為企業財產上保險，實際上還是有其價值的。 2.信用保險：如果涉及到出口行業，企業應該充分享受出口信用險的保障，以提高國際貿易中的抗風險能力。 3.責任保險：責任險是指以被保險人對第三者依法應負的賠償責任為保險標的的保險。這種保險以第三者請求被保險人賠償為保險事故，以被保險人向第三者應賠償的損失價值為實際損失。責任保險包括的范圍十分廣泛，從內容上看，主要包括四大類責任險： 一是公眾責任險。又稱普通責任保險和綜合責任保險，它以被保險人的公眾責任為承保對象，又可以分為綜合公共責任保險、場所責任保險、承包人責任保險和承運人責任保險四類，每一類又包含若干險種。 二是產品責任險。承保產品對消費者或用戶及其他任何人造成的財產損失、人身傷亡所導致的經濟賠償責任，以及由此導致的有關法律費用等。 三是僱主責任險。在許多國家都是強制保險業務，主要承保被保險人的過失行為所致的損害賠償，或者將無過失危險一起納入保險責任范圍。政府為保證員工人身安全，要求煤炭開采、電力作業等行業的僱主必須購買這一險種。 四是職業責任險。又稱為職業賠償保險或業務過失責任保險。在當代，醫生、會計師、律師等技術工作者均存在職業責任危險，從而可以通過保險的方式轉嫁危險損失。
F. 化工企業一般買什麼保險
意外傷害附帶醫療,重大疾病附帶住院醫療.這些都可以買.還有企業年金.風險管理.執行高費率,而且是所有人員都必須投保,不允許單獨投保一線工人!
G. 作為一個企業，要購買哪些保險
根據《中華人民共和國勞動法》：
第二條 在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。
第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。
因為「私營企業」是屬於個體經濟組織，所以，也必須按照《勞動法》執行。「私營企業」不僅要為員工參保養老、醫療、失業、工傷和生育保險，老闆自己也要參加社會保險。
國務院《社會保險費征繳暫行條例》第三條中明確指明了「城鎮私營企業」屬於基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費的征繳范圍。
該條例第二十三條還規定：繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。