之後扣個人代繳保險一百

A. 社保企業幫個人代繳後個人部分後!個人不肯交回怎麼辦

社會保險是國家強制性保險，個人不繳納社保是不能享受社保補貼的。
社會保險五大特徵
1．社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是勞動者的人身；
2．社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
3．社會保險屬於強制性保險；
4．社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
5．保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。

B. 代繳社保和自己繳的區別

在大家的傳統概念當中，普遍認為只有在工作的時候，才可繳納社保，如果是自由職業或是暫無工作的人員，就無法自己繳納社保。那麼自由職業可以自己交社保嗎？答案是肯定的，只是個人所繳納的社保與企業繳納的有所不同，下面帶大家詳細了解一下。

個人和企業繳納社保的險種不相同，目前企業所繳納的社保是五險一金，即養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。而以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。

目前的自由職業的人員參加基本醫療保險和基本醫療保險都是出自個人意願的，而且不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。但是企業為員工繳納社保是帶有強制性的，相關法律規定用人企業和勞動者都必須嚴格依法參加社會保險，繳納社保。

除了在險種和強制性方面有所區別，所繳納的社保金額比例也是有所不同的。在五險一金當中，養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，通常企業所繳納的比重更大，一般是養老保險費由企業繳納20% ，個人繳納8%；失業保險費由企業繳納2% ，個人繳納1%；醫療保險費由企業繳納8% ，個人繳納2%。工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。但是自由職業所繳納的社保費用就需要完全依靠自己個人來承擔。

個人繳納社保和企業繳納社保的金額有所不同，那麼在退休之後領取的金額也會有所差別。首先是年齡方面，企業中的女性退休年齡為50歲，男性為60歲，而對於個人的退休年齡是女性55歲，男性60歲。同時，企業的有失業、工傷、生育三項保險待遇；個人的則沒有這三項保險待遇。企業的醫保卡每月都有一定金額的醫療費進賬；個人的沒有醫療費進賬。因此，綜上來看，還是企業繳納社保比個人繳納社保更加具有優勢。

那麼在職一直在繳納社保，離職後還是否需要繼續繳納社保呢？根據目前多地的政策規定，社保的繳納與很多福利都是息息相關的，如果想要買車買房，還是建議繼續繳納社保。但是個人所交社保和企業繳納社保並不相同，那麼這個時候該怎麼辦呢？

其實可以選擇社保代理公司來幫自己繳納，五險都可以繼續繳納，相當於自己還在這個公司任職一樣，雖然代理公司可以幫你代辦，但是所有的錢是都需要自己出的，包括個人應交的以及企業給你交的，不過可以按照最低的社保繳費基數進行繳納，既達到續交的目的，又可以使自己在離職階段的負擔沒有那麼大。建議找【螞蟻HR】，即使沒有工作也可以掛靠繳納！

C. 全額交100%養老金是多少(個人交)

這個只能向你們當地社保咨詢的，因為涉及到你參保地上一年度的社平工資。
你說的100％指的是繳費檔級，靈活就業人員養老保險參保繳費時的繳費基數由當事人在當地社保限定范圍自由選擇，一般是40～100％，每10個點一個檔級，但也有地方上限為300％。100％指的是個人繳費基數與當地上一年度社平工資的比例，即按照當地上一年度的社平工資的100％作為當事人的繳費基數計算繳費金額，每個地方每一年的社平工資並不一樣，因此計算的繳費基數、繳費金額自然有差異。
假設地上一年度的年社平工資為4.8萬元，月均4000元，你選取100％檔級，即以4000作為你的繳費基數，此時月繳費金額＝4000*20％＝800元。
注意：靈活就業人員養老保險個人繳費比例統一為20％，繳費比例*繳費基數＝個人繳費金額。

D. 關於個人繳納養老保險:個人賬戶8%.統籌賬戶12%。問題:滿15年後，共交了多少，全部領完為止嗎

你理解錯了，繳納養老保險，並不是繳納多少錢，就發給你退休養老金多少錢，而是根據你的繳費基數，繳費年限，個人賬戶，退休年齡（計算人均壽命系數），退休上年社會平均工資計發養老金，按月發放，其中個人賬戶是按照139個月平均到退休養老金中，隨著退休養老金按月發放，當你領取139個月之後，個人賬戶已經領完，但是依然存活的，個人賬戶養老金，基礎養老金，也就是你的退休養老金，照常發放，一直發放到死亡為止，當沒有領取完就死亡的，個人賬戶余額可以作為遺產繼承。
養老保險統籌資金，包括按月計發的退休金，領取超過139個月依然存活的養老金，退休之後每年調整增加的數額，都是統籌資金支付的，另外，死亡的喪葬補助，直系供養親屬的撫恤金，都是統籌資金支付的，所以，你個人繳納的20%，如果存活較長，遠遠不足支付你的退休養老金，當然如果領取沒有多久，就死亡的，只退還個人賬戶，對於個人全額繳費的人來說，是不劃算的。

E. 例出納記賬記應付工資是二百，之後扣個人代繳保險一百，發工資是實發一百，扣的代繳保險，該開收據收回嗎

你好！借：應付職工薪酬 200貸：其他應收款100 銀行存款等100 ；不用開收據，直接扣在賬上了。

F. 個人所得稅是交保險之前扣還是之後扣！

工資－（不征稅所得、免徵稅所得）－3500元=X，X再按照個稅規定的公式計算，得到的最後數值就是所要繳納的個稅。

不征稅所得、免徵稅所得一般是指定扣除標准，「五險一金」：
1、養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
2、 醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
5、 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
6、 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
（以上為國家統一標准，各地區根據實際適當調整）

你自己每個月為你繳納的「五險一金」比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

2011年9月1日起調整後的7級超額累進稅率：
全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(元)
不超過1500元 3% 0
超過1500元至4500元 10% 105
超過4500元至9000元 20% 555
超過9000元至35000元 25% 1005
超過35000元至55000元 30% 2755
超過55000元至80000元 35% 5505
超過80000以上部分 45% 13505

很明顯，在計算個人所得稅之前，必須先從個人的應發工資總額中扣除有個人承擔的五險一金，然後再計算個人所得稅。也就是說，個人所得稅是交保險之後扣。

G. 為什麼我醫保個人每月交一百多,那公司幫我交了多少

當你發現你的這個醫保裡面每個月的話交一百多塊錢的人民幣，但是你的公司應該幫你交的這個醫保的話，實際上的話還要交很大一部分，因為你只交了這個醫保的30%左右，所以說你的這個公司的話應該要交四五百塊錢左右，應該要交三四百塊錢的人民幣左右，這個是很正常的，何況的話像五險一金的話都是由你公司交，所以這個一般來講加起來的話，你這公司交這些東西的話要加起來交1000塊錢左右都有可能。

H. 辭職後自己怎麼交保險費

一、前提：在你與公司解除合同後，公司應該給你出具書面解除勞動合同證明書，同時公司會將集體戶頭上你的各項保險停止繳納，你的個人保險關系將轉入勞動局人力中心，成為個人戶。

二、本地戶籍，個人掛靠的單位辦理社保的步驟：

本地人需要購買社保的，可以直接去當地的地稅局購買，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡。

三、非本地戶籍。個人掛靠的單位辦理社保的步驟：

1、存檔條件

①檔案在具有檔案保管權的原工作單位（含職介機構或人才交流機構）保管的流動就業人員。

②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。

2、檔案調入程序

①憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動商調函，領取《市人才流動人員登記表》、《流動人員近期表現及生育情況調查表》

②按照人才流動商調函中相關要求，本人持《市人才流動商調函》到檔案所在單位、人才中心或職業介紹中心辦理檔案轉遞手續，填寫《市人才流動人員登記表》（一式一份），原檔案所在單位人事部門填寫《市流動人員近期表現及生育情況調查表》（一式一份）；

③本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》（一式一份）、《市流動人員近期表現及生育情況調查表》到中心辦理人事檔案調入手續。存檔管理費20元/人每月。中斷人員當月的社會保險須在中斷當月的20日之前辦理續保手續，逾期不能補交。

(8)之後扣個人代繳保險一百擴展閱讀

注意事項

1、員工查詢、列印本人明細參保信息的，需提供身份證原件及社保卡原件（驗原件，收復印件）；員工委託他人查詢本人參保信息的，需提供授權委託書原件、委託人身份證原件、委託人社保卡原件及受託人身份證原件（除授權委託書收原件，其餘材料驗原件，收復印件）。

2、單位查詢、列印本單位員工個人參保信息的，需提供蓋有單位公章的查詢證明材料及經辦人的身份證原件（證明材料收原件，身份證驗原件，收復印件.

3、查詢、列印個人參保明細清單屬不收費業務。

I. 個人所得稅是在扣除個人養老金之後再繳納嗎

是的。

財政部和國家稅務總局規定，企業和個人按照國家和地方政府規定的比例提取並向指定的金融機構實際繳付的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金、失業保險金，不計入個人當期的工資、薪金收入，免徵個人所得稅；

個人領取原提存的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金、失業保險金，免徵個人所得稅；

對上述各項基金存入銀行個人賬戶產生的利息，免徵個人所得稅。

(9)之後扣個人代繳保險一百擴展閱讀：

個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍：

1、工資、薪金所得，包括工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

2、勞務報酬所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

3、稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。

4、特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得；提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。

5、經營所得。

6、利息、股息、紅利所得。

7、財產租賃所得，是指個人出租不動產、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。

8、財產轉讓所得，是指個人轉讓有價證券、股權、合夥企業中的財產份額、不動產、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。

9、偶然所得。