A. 怎麼去社保局辦生育保險備案
辦理生育保險需要准備的材料為：
1、需要向單位的人事部門申請單位參保登記表，一式二份;
2、企業法人營業執照復印件一份；
3、組織機構代碼證復印件一份；
4、稅務登記證副本復印件一份(並提供地稅電腦編碼)；
5、銀行開戶許可證復印件一份；
6、新參保人員應填寫生育保險參保、繳費申請表及生育人員增減花名冊一式二份(新增人員需附身份證復印件)。
(1)個人備案生育保險擴展閱讀：
國家明確規定職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。所以作為職工你是必須繳納生育保險的。
我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
B. 生育險 備案需要什麼資料
申報材料
（1）計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）
（2）醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）
（3）育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）
（4）《企業職工生育醫療證審領表》
（5）《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》
（6）《企業職工生育醫葯費報銷申請單》
（7）《企業職工生育保險待遇核准結算表》
（8）《企業職工生育保險外地就醫申請表》
（9）生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料
（10）收款收據
辦理程序
（1）女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；
（2）工作人員受理核准後，簽發醫療證；
（3）生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；
（4）工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。
(2)個人備案生育保險擴展閱讀：
根據《企業職工生育保險試行辦法》：
第五條女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。
第六條女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
第七條女職工生育或流產後，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。
第八條生育保險基金由勞動部門所屬的社會保險經辦機構負責收繳、支付和管理。
生育保險基金應存入社會保險經辦機構在銀行開設的生育保險基金專戶。銀行應按照城鄉居民個人儲蓄同期存款利率計息，所得利息轉入生育保險基金。
第九條社會保險經辦機構可從生育保險基金中提取管理費，用於本機構經辦生育保險工作所需的人員經費、辦公費及其它業務經費。
管理費標准，各地根據社會保險經辦機構人員設置情況，由勞動部門提出，經財政部門核定後，報當地人民政府批准。管理費提取比例最高不得超過生育保險基金的百分之二。
生育保險基金及管理費不征稅、費。
C. 生育保險備案之後怎麼領取生育津貼
生育津貼作為產假期間的工資，由單位帶齊所需材料，在成功生育後的次次月，到當地的社保中心支付部辦理生育津貼支付業務。
一、所需材料：
1、《結婚證》原件及復印件一份 。
2、《生育服務證》原件及復印件一份。
3、嬰兒出生證明原件及復印件一份。
4、醫學診斷證明書原件及復印件一份。
5、男女雙方二代身份證正反面復印件。
6、外埠職工須提供《北京市工作居住證》及《北京市外地為京人員生育服務聯系單》原件及復印件一份。
7、《北京市生育登記表》一式兩份。
二、經辦流程：
參保單位持以上材料每月5-25日報社保經辦大廳二層支付部，當月最後一次申報生育津貼時，還需上報《北京市參保職工生育津貼支付月報表》（生表二）（一式兩份）。
符合享受晚育獎勵津貼條件的，夫妻雙方應在《生育登記表》中選擇享受晚育津貼的對象，且夫妻雙方本人簽字確認,並由雙方單位的蓋章。
1、夫妻雙方均已參加生育保險的，由女方單位填報《生育登記表》。
2、女方未參加生育保險，男方已參加生育保險，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報《生育登記表》（一式兩份），攜帶男職工的《結婚證》及其復印件和相關材料報四險支付崗進行人員登記。
D. 生育保險.個人可以交嗎還是必須企業交。
生育保險是不可以個人繳納的，而是由企業進行繳納的。
根據《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
(4)個人備案生育保險擴展閱讀
依據《中華人民共和國社會保險法》第六條
國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
第七條
國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
第八條
社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
E. 生育保險備案流程
答：請你或委託人持社會保障卡、結婚證、生殖保健服務證(或生育證)、孕產婦保健手冊、單位證明，到市生育保險管理中心(興泰大廈六樓)辦理生育備案手續。備案後，產前檢查費和生育醫療費先由個人墊付，生育後4個月內，填寫合肥市職工生育保險待遇申報表，並攜帶申報表上規定的材料，到市生育保險管理中心報銷相關費用。 問：我已生過孩子， 又不能生二胎，為什麼還要參加生育保險？ 答：生育保險是針對生育行為的生理特點而設立的一種社會保障制度。政府立法規定由用人單位繳費，為所有男、女職工參加生育保險。職工個人不繳費，而享有一份社會保障，目的是讓全社會共同承擔生育費用，其重要作用在於「兼顧公平」，實行第二次分配，使更多的社會成員享受經濟和社會發展的成果。 符合政策規定的參保女職工生育醫療費；男、女職工計劃生育手術費等，由生育保險基金支付。因此你即使不生二胎， 仍可享受計劃生育有關待遇。
F. 個人怎麼辦理生育保險急急急
個人是不能辦理生育保險的，生育保險是企業為員工繳納的保險。用人單位未給員工繳納生育保險的，造成職工不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照規定的項目和標准支付其生育保險待遇。
根據《生育保險辦法》第十條 職工所在用人單位依法為其繳納生育保險費的，職工可以按照國家規定享受生育保險待遇。
第十一條 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第十二條 生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用和法律、法規規定的應當由生育保險基金支付的其他項目費用。
計劃生育的醫療費用指職工放置或者取出宮內節育器、施行輸卵管或者輸精管結扎及復通手術、實施人工流產術或者引產術等發生的醫療費用。
第二十四條 因用人單位未依法為職工繳納生育保險費，造成職工不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照本辦法規定的項目和標准支付其生育保險待遇。
(6)個人備案生育保險擴展閱讀：
《中華人民共和國社會保險法》第五十五條生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
G. 個人交生育保險，如何報銷
生育保險報銷流程：
一、生育津貼
1、所需材料：《結婚證》原件及復印件一份;《生育服務證》原件及復印件一份;嬰兒出生證明原件及復印件一份;醫學診斷證明書原件及復印件一份;《申領生育津貼人員信息登記表》一式兩份(須用黑色簽字筆填寫)。註：以上復印件必須用A4紙。
(7)個人備案生育保險擴展閱讀：
1、生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
2、職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；已辦理參保備案，並在當地生育；當地人社局要求的其他條件。
資料來源：網路：生育保險
