個人存檔不上保險

❶ 人才服務中心存檔 必須自己交保險嗎 不能不交嗎

1、如果有工作單位，檔案應當由工作單位保管。沒有保管條件的單位應當在所在地人才中心辦理集體存檔。

2、如果沒工作，檔案應當放戶籍所在地人才中心保管。

3、檔案一定不要個人保管，會影響到工齡計算、轉正定級、政審、社保待遇領取等與個人相關權利。

4、《企業職工檔案管理工作規定》中的規定：第九條 企業職工檔案的內容和分類。

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經費用途：

檔案管理費，首先是用於檔案封裝保存的裝訂、檔案盒等文具費約30元，其次是人員經費、場地費、日常運營這三大支出。提供保管檔案的服務包括各地人才市場及街道辦等。

不需要自行繳納管理費主要包括在機關或國企。同時，部分企業也會為職員報銷管理費，但有的企業為留住人才，常開出任職3年後才能報銷的規定。如果不屬於這些范圍，就要自行繳納管理費了。

2016年元旦起，全國都將取消檔案管理費，財政撥款解決檔案管理問題。

❷ 關於轉正定級、個人存檔、保險的問題

辦理轉正定級——
1、到檔案所在市人事部門（有些直接在人才交流中心）申請。
2、按照國家關於職稱評定的要求參與計算機、英語水平考試。中級職稱要求英語B級、計算機四科；
3、寫報告，參與每年4～5月或10月（各地可能時間不一致）前後市人事部門組織的答辯。

關於單位證明，你如果自己創業，應該是自己開公司什麼的吧，或者是其他通過工商局注冊的企業，都可以自己給自己開證明，蓋上自己公司的公章就可以了。必要的時候可以帶上《營業執照》或者《組織機構代碼證》之類的證件去人事部門。

以上是個人的經歷，各地可能不多少有些差別。

個人存檔與保險問題——
一、單位委託存檔轉個人存檔
委託存檔人員與單位解除聘用關系後，應自解除關系起20日內，辦理檔案轉存或轉出手續。程序如下：
1、委託存檔單位出具統一格式的《單位委託存檔人員解除存檔合同證明信》和《單位委託存檔人員聘用期內鑒定表》，並結清存檔費。
2、本人持第1項中所列的兩份材料、本人的存檔憑證、身份證、原存檔合同，到檔案管理部門簽訂個人委託存檔合同，交納存檔費。
3、轉個人存檔應本人親自辦理，委託他人代辦的需出具本人親筆簽字的書面委託書，並提交雙方的身份證原件和復印件。
4、非北京戶籍存檔人員與單位解除聘用關系後，不能轉個人存檔，須將檔案轉往原籍組織人事部門所屬人才服務機構。
5、凡國家統一派遣就業的大中專畢業生未轉正定級的；新參加工作的合同制工人未定級工資的；軍隊轉業（復員）人員未確定工資的，不能轉個人存檔。
二、個人存檔轉單位委託存檔
1、委託存檔單位領取一式三份《委託保存人事檔案關系合同》，單位在合同乙方蓋章，存檔人員本人在合同丙方簽字。
2、單位人事負責人或存檔人員持《委託保存人事檔案關系合同》、原個人存檔憑證、存檔人員身份證復印件、個人存檔期間應繳納的存檔費，到檔案管理部門辦理轉存手續。
3、應結清個人存檔期間發生的費用後再辦理轉存手續。
三、單位轉單位委託存檔
1、原委託存檔單位出具統一格式的《單位委託存檔人員解除存檔合同證明信》和《單位委託存檔人員聘用期內鑒定表》，並結清存檔費。
2、新單位人事負責人領取一式三份《委託保存人事檔案關系合同》，單位在合同乙方蓋章，存檔人員本人在合同丙方簽字。
3、新單位人事負責人或存檔人員持《單位委託存檔人員解除存檔合同證明信》和《單位委託存檔人員聘用期內鑒定表》、《委託保存人事檔案關系合同》、原存檔憑證、存檔人員身份證復印件，到檔案管理部門辦理轉存手續。
4、凡國家統一派遣就業的大中專畢業生未轉正定級的；新參加工作的合同制工人未定級工資的；軍隊轉業（復員）人員未確定工資的，檔案不能轉存。

祝你好運。。。

❸ 我補保險說要存檔案，可檔案在我手裡，還說個人不能存檔

請大家不要說不著邊際的話好吧，人家想知道該怎麼存檔不用你們說也知道在自己手裡不行，這樣就想騙分啊。。。你們真行啊。。。

❹ 是不是檔案變成死檔了就不能上保險了

回答： 那個是對於國有企事業單位的 追問： 那我現在沒有存檔是不是現在上的保險也是白上的？ 回答： 不是，你把檔案去激活就 可以了，社保那有你個人信息留底的 追問： 可是我家在農村沒有什麼社保？你說的是現在單位給我上保險的社保嗎？ 回答： 是的，這個適合於城市社保 追問： 好的，那就是說我現在只要把檔案激活就行了是嗎？可是激活檔案必須要這么麻煩嗎？有沒有別的辦法？如果我激活了會不會讓我交之前的存檔費呢？ 回答： 本來就麻煩的，不然每個人都自己保管檔案去了 不會讓你繳納的 追問： 是不是只有非農戶只能存在人才呢？不能存在什麼勞動局之類的呢？ 回答： 具體問當地把，好像不能存，現在一般都存人才市場 追問： 哦，您能再跟我說一遍，怎麼激活檔案嗎？具體點的？上邊的看不懂耶！謝謝啦！ 回答： 對於滯留在個人手中的職工檔案，持檔人可從即日起向戶口所在地區縣勞動保障行政部門提出檔案材料認定和接轉申請，申請時，應攜帶本人戶口簿原件、身份證原件、自持的職工檔案及認定申請書。各區縣的職介機構都會由指定的受理窗口負責辦理相應接轉手續。 追問： 謝謝！ 回答： 不客氣

❺ 現在是個人存檔個人交保險，要轉出到一個單位掛保險，檔案不轉，應該怎樣操作啊

你只需把你的社保資料轉到你要掛靠的單位就行，帶自己的身份證、交保險的銀行卡或摺子，並打出對賬單，只要單位同意你掛靠。
你的社保編號、城市戶口的需要求職證、農村戶口的要戶口所在鄉鎮辦理的農村務工人員手續，把以上的東西給你要掛靠的單位就行，你去提保險，要你掛靠單位出具一個：##單位：## 同志於#年#月#日應聘於我單位，其社保由我單位於#年#月開始為其繳納，請將該同志有關社保資料轉至我單位。##單位

❻ 檔案人才不接收，沒法交保險

你的問題是改革中出現的信息處理不對稱所致。首先，這個人才中心的管理人員思想僵化，還處於計劃經濟條件下的思想觀點。派遣證正在逐步退出，而且一些通過自學等非全日制大學畢業的學生根本不可能有派遣證。派遣證僅是在機關事業單位新進人員要辦理編制時，需獲得人事部門批准時所用。顯然，他的信息來源遲滯於市場的變化。第二，職稱的評定，的確是由有關職稱評審機構來定。如果僅是單位（企業）所定，沒有此類職稱的（政府）審核機構審核蓋章，當然是受到質疑的。但是，也要看到，職稱也在逐步淡出職場。特別在企業里，能力是第一位，職稱僅是作為考查能力的一個重要方面，而不是全部。第三，你不用為檔案的問題將影響社會保險（幾險幾金）而著急。實際上，目前，企業為員工辦理繳納社會保險時，不要人事檔案也可以辦。養老、失業、醫療等都是新建的網路處理的，你個人手裡有一個證（卡）就行了。但那些在國家實行社會保險（繳保險費）制度前就工作的人不同，他們有一個將原來的工齡折算成為「視同繳費年限」（文件上的用語）的問題，所以，他們沒有人事檔案就辦不成社會保險及退休享受待遇。第三，給你出個主意，這個人才中心的不收你的檔案，你就換一個人才中心。這個城市不收，換另一個城市。另外，各地勞動保障部門的勞動力市場也接收保管檔案，同樣具有效力。你也可以試一試。

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❼ 單位繳納保險，人才或職介不能個人存檔嗎

當地的勞動部門應該受理轉檔的，原單位調檔的，離職員工的檔案可轉到員工戶籍所在地的街道，重新就業的新單位不保管檔案的或是沒有資格保管的，調檔後將檔案轉到單位所在地的勞動部門，單位和勞動部門簽署代保管協議後，由勞動部門保管。

❽ 個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本保險

京勞社醫發［2007］1號關於調整個人委託存檔人員繳納基本醫療保險費繳費基數的通知各區、縣勞動和社會保障局:為減輕靈活就業人員參加基本醫療保險的繳費負擔，經研究決定，對在職業介紹服務中心、人才交流服務中心以個人名義委託存檔人員（簡稱「個人存檔人員」）參加基本醫療保險的繳費基數進行調整，現將有關事項通知如下：一、將個人存檔人員參加基本醫療保險按上一年本市職工月平均工資的7%繳納基本醫療保險費，下調為按上一年本市職工月平均工資70%的7%繳納基本醫療保險費。二、本通知自2007年4月1日起執行。北京市勞動和社會保障局二○○七年一月四日－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－感謝管理員的回復！給予了點點星光，但仍有不明之處。有沒有養老四險的官方文件？看到了關於醫療保險的官方文件，信息內無「大額互助」比例解釋，不解，是否為個人推算數？

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❾ 公司給上保險但不能存檔，人才又說有工作單位不能個人存檔，那檔案怎麼辦

你自己花錢放在人才，別放在那種區縣人才，他們是一分錢不收的，所以不收你這樣的檔案的。放在原來的那些人才服務中心，一年交個100塊左右的服務費就行了。我就是放在這樣的人才，之前每年240，後來120，現在100塊服務費就行了。省的遷來遷去的。

❿ 北京戶口個人存檔只存檔案不交保險

看下你的報到證是不是派回戶口所在區人社局人才服務中心的？如果是的話，那你就拿著檔案和報到證去人才中心辦理檔案代理手續就行了。在本人沒有要求的情況下，人才中心是不會強行讓你辦理保險繳納的。