我個人想職工保險怎麼辦理手續

Ⅰ 自己買職工保險怎麼辦理手續

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、同城市，社保接續還是比較簡單的，一般讓員工提供身份證、社保手冊等就可以接著繳納了（有的只需提供身份證就行了）；是否需要補交，按當地規定，一般都不需要的，單位接著繳納就可以了，養老保險是累計算的。
2、以前在異地城市參保的職工，不受原社保影響，單位重新為員工繳納社保就行了，按新參保對象辦理手續，員工提供身份證等就可以了。符合轉移條件的，員工自己辦理社保轉移手續。
3、社保辦理手續，各地規定是有差異地，建議你事先直接咨詢一下當地社保中心，以確認所需材料，這樣更為穩妥。辦理手續並不復雜的，最多多跑社保中心兩趟。
4、還有提醒一下，新公司的話，要先辦理社保登記才能繳納社保，需提供：①企業法人營業執照副本及復印件；②組織機構代碼證書及復印件；③企業法人身份證復印件等資料。

Ⅱ 職工社會保險怎麼辦理

以下是必須辦理社保的對象：各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
一、我們公司要給公司員工辦理社保和公積金，應該怎麼辦啊？
社會保險開戶登記未參加社會保險的單位，首次參保時需要辦理的業務：
1、准備表格，可以網上下載：《社會保險登記表》、《在職職工異動名冊表》、《在職職工基本信息登記表》；
2、工商營業執照原件及復印件、稅務登記證原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件；
3、參保單位近期工資名冊表一份；
4、勞動合同原件；
5、參保人員身份證復印件；
6、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片。（備註：申報要在15號之前辦理）
二、我們是西安未央區的公司，成立一年了，現在辦不會有什麼處罰吧？
到你所處的區社保局咨詢，說明什麼原因沒及時申報社保賬戶就可以了。
三、因為人員流動大，還有的員工個人不想交保險，只給固定的幾個老員工交，行嗎？
只要有簽訂勞動合同的都必須要給員工繳納，從簽訂勞動合同的當月或下月辦理。不分新老員工，而且繳納社保是對員工個人本身的保障。
四、交的基數是按什麼定的？西安市的最低工資嗎？
國家政策規定社保繳費基數是以員工的實際工資為基數（當員工工資低於當地的最低繳納基數時按當地最低繳納基數來繳納），繳納范圍上限為當地社會平均工資的3倍，底限為當地社會平均工資的60%。所以不是西安市的最低工資。
五、詳細的問題咨詢你可致電西安市人力資源和社會保障局029--87624647。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅲ 職工戶口保險怎麼辦理手續

1、同城市，社保接續還是比較簡單的，一般讓員工提供身份證、社保手冊等就可以接著繳納了（有的只需提供身份證就行了）；是否需要補交，按當地規定，一般都不需要的，單位接著繳納就可以了，養老保險是累計算的。
2、以前在異地城市參保的職工，不受原社保影響，單位重新為員工繳納社保就行了，按新參保對象辦理手續，員工提供身份證等就可以了。符合轉移條件的，員工自己辦理社保轉移手續。
3、社保辦理手續，各地規定是有差異地，建議你事先直接咨詢一下當地社保中心，以確認所需材料，這樣更為穩妥。辦理手續並不復雜的，最多多跑社保中心兩趟。
4、還有提醒一下，新公司的話，要先辦理社保登記才能繳納社保，需提供：①企業法人營業執照副本及復印件；②組織機構代碼證書及復印件；③企業法人身份證復印件等資料。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 個人繳納社保怎麼辦理

Ⅳ 請問個人如何為員工辦理保險，需到哪些部門辦理需要哪些手續

1、社會保險辦理流程 養老保險相關手續如下： 各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域） 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。 一、 需填報的表格及附報資料： 1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。 相關證件如下： （1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)； （2） 中華人民共和國組織機構代碼證； （3） 地稅登記證； （4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。 （5） 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。 （6） 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。 附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件） 以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。

2、社保是按比例繳納費用所以不能說到底多少！
「五險」：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔9%，個人2%外加10元錢的大病統籌；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.8%全由單位承擔；工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

3、你說的是員工在別的地方辦理過社保是嗎？這樣的話有兩種選擇：
（1）、讓員工把那邊的社保轉移過來，接著以前的社保去繳納。轉移手續如下，讓員工自己去辦理轉移吧！
1、同城的社保無需辦理社保轉移，參保人離開原工作單位到同一城市的其他單位工作的，參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和復印件。就能辦理社保費的繳納。並將會與原社保檔案合並計算繳費時間和累計繳費金額。
2、跨地區流動就業參保人員離開就業參保地時，持身份證到社保局辦理《養老保險繳費憑證》，到新的就業工作單位參保並繳納社保費後，由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請養老保險關系轉移接續。辦理成功後，兩地的社保合並計算繳費時間和累計繳費金額。
（2）、你公司幫員工重新開戶辦理社保就行了，就當他從來沒辦過社保一樣辦理，就是第一點的辦理方法去處理！兩邊的社保加起來繳納滿15年就可以了！這種方法容易點，如果你公司一直有辦理社保的，那就去社保局增員就行了，如果剛成立沒辦過社保的就按第一點去辦理就行了！

Ⅵ 職工企業保險怎麼辦理手續

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社會保險辦理流程
養老保險相關手續如下：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
一、需填報的表格及附報資料：
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下：
（1）企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；
（2）中華人民共和國組織機構代碼證；
（3）地稅登記證；
（4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
（5）事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
（6）駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身分證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）
以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。
二、表格填報說明：
1、社會保險登記表
「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。
「工商登記執照信息」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立信息」欄。
「批准成立信息」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照信息」欄。
「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。
「單位類型」、「隸屬關系」：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。
「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。
2、在職職工增減異動明細表：
「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶（身份證號）」：均要嚴格按身份證中信息填寫。
「個人編號」：「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。
（1）「新增」：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。
（2）「續保」：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。
（3）「轉入」：此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。
（4）「市外轉入」：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。
「月繳費工資」：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報，今年天津市繳費下限為980元/月
住房公積金辦理如下：
一、單位辦理住房公積金繳存登記手續如下：
（1）到市公積金管理中心辦理繳存登記,填報《住房公積金繳存登記表》，「房改委資金管理中心」按規定對申報單位進行審核並指定住房公積金經辦銀行。
（2）辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件：1、企業營業執照副本及復印件，行政事業單位及其它機構批准設立的批文原件及復印件；2、法人代碼證原件及復印件；3、國稅稅務登記證副本原件及復印件。
（3）本表一式四份，市公積金管理中心核定登記表後留存二份；單位送交指定的公積金辦理銀行一份，憑此表設立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶；公積金帳戶建立後將每月交一份員工繳存住房公積金錶及匯補表交附給公積金辦理銀行。
二、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，辦理手續如下：
新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續，並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。
三、核定住房公積金繳存比例如下：
按職工月均工資總額的16%計繳。（其中單位部分按8%計繳，職工個人部分按8%計繳。）
四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發生變更的，辦理手續如下：
單位名稱、地址發生變理的，原單位應當自發生變更之日起三十日內到市房改委資金管理中心辦理變更登記，並持經「市房改委資金管理中心」審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受託銀行辦理相關手續。
五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產或者解散的，辦理手續如下：
單位撤銷、破產或者解散的應當自發生上述情況之日起三十日內持相關證明文件，由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷登記並自注銷登記辦理完畢之日起二十日內持「市房改委資金管理中心」審核的《單位住房公積金帳戶注銷登記表》，到受託銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉移或者集中封存手續。
保險比例：養老單位20%，個人8%
失業單位2%，個人1%（農民工不繳納）
工傷單位0.5%、1%、1.5%（按照企業經營性質）
生育單位0.08%
醫療單位10%，個人2%，另單位繳大額醫療5元/月
社保辦理時間為每月25號以後至月初8號前，開發區為每月1-10日

Ⅶ 員工保險手續怎麼辦理

公司剛成立，就應該先辦理本單位的社保登記（單位提供資料，單位社保經辦人辦理）。再辦理職工社保參保增員。
單位參保登記資料——
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照（或批准成立文件）復印件；
3、地稅登記證復印件；
4、組織機構代碼證復印件；
5、參保單位近期工資名冊表一份；
6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社保卡需要兩個月才制好。
在本城市有社保賬戶的，可以續保在同一賬戶上（其他城市的不能續保，可以重新參保，等全國聯網了再合並）。
需要續保的職工，原來是本城市參保的個人辦理的正在繳費的，需自己到參保社保處辦理個人社保停保，在月度的1~20日，本單位在當月辦理續保（這樣才連接的上）。
在本城市交過社保的，可以辦理欠費補繳（費用職工全部自己出）後，本單位辦理續保（欠費補繳可以職工自行辦理，也可以辦單位社保經辦人逐一辦理，但是錢還是職工自己出），因為養老保險可以中斷累積，能否申請不補繳，直接在原賬戶上續保，得問問你們當地社保處了。

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Ⅷ 員工養老保險怎麼辦理手續

養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
單位辦理員工養老保險的流程：
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人身份復印件。
3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫准確。(一式二份)。
4、養老保險徵收比例：從2004年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費比例由23%下調至22%，個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。
外企、私營企業、單位繳費比例仍為20%，個人繳費比例由6%調高至7%。
外來務工人員，總的繳費比例仍為20%。
個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%，總的繳費比例仍為20%。
5、繳費標准為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助)，職工繳費工資低於社會平均工資60%按60%繳費，高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
6、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
7、養老金發放，由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
8、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收，徵收時間在每月初。
9、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
10、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定的時間內(每月1至20日)及時辦理手續。增加減少人員需填寫"在職職工增減異動明細表"減少人員必須出示本人辭職報告並鑒章。
11、每月必須在規定的時間(月初)到所在地稅部門繳納養老保險金，否則不能辦理調動、停保、轉移、等勞動關系業務。
12、養老保險繳費基數每年七月根據統計局公布的社平工資進行調整。
13、2003年度全市職工平均工資為11719元，月平均工資為976.6元2004年養老保險繳費工資最低數為586元，最高封頂數為2929.8元。
14、參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表。

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