職工醫保必須是單位開戶繳納，個人參保只能參加居民醫保！生育險不是法定的，企業可以交也可以不交！如果交的話，就是企業全部職工都要繳納，繳納時和醫保綁定在一起！
2. 自己買醫保有生育險嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
這要看當地是否已經把生育險劃合並入醫保。
參加醫保之前最好問清楚，免得到時候覺得失落。
一般情況下，生育保險屬於職工社保，只能由企業承擔，個人角度不能參加或享受生育補貼。
若當地生育險已經合並到醫保，需至少要繳費一年以上才能享受生育補貼。
3. 個人居民醫保中含有生育保險嗎
個人居民醫保中含有生育保險，是針對生育行為的生理特點，根據法律規定生育保險，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標志的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
4. 2019年個人繳醫保有生育險嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
個人可以繳納養老和醫療，但是不能交生育，只有選擇商業生育險，對於救護車等費用全包！
對於本市常住戶口的在職員工可以申請繳納社會生育險，對於無業人士就無法辦理社會生育保險了！
5. 生育險怎麼交，可以個人交嗎，有醫保生孩子給
職工醫保，是不同報銷生育費用的。不過一般情況下，職工繳納職工醫保的同時，單位也交生育險的，有了生育險，可以獲得相應的生育待遇。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
6. 為什麼個人買的醫保里沒有生育保險
生育保險和醫療保險是兩個險種。 醫療保險保障的住院是針對疾病引起的住院。生孩子不是生病，所以不屬於醫保范圍。 生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在於通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健，幫助生育女職工恢復勞動能力，重返工作崗位，從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。 生育保險屬於社會保險五大險種（養老、醫療、工傷、生育、事業）之一，必須單獨購買，其費用按照職工繳費基數的0.85％繳納，生育保險費原則上有職工所在單位負擔。 享受待遇：生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用； （1）生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由 企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。 （2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。 （3）生育保險待遇生育津貼發放標准： 以生育（流產）時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發。 1、生育津貼：（當月本單位人均繳費工資/30天 X假期天數） 假期天數： （1） 正常產假90天（包括產前檢查15天）； （2） 獨生子女假增加35天； （3） 晚育假增加15天； （4） 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天； （5） 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天； （6） 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天； 2、一次性分娩營養補助費 （1）正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% ； （2）難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。 男職工 領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。 男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）。 註：生育保險津貼： 辦理時間為: 生完小孩五個月內,分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。